Korisne informacije
Je li znate koliko novca možete prenijeti preko granice u ‘kešu’, evo pravila
Unos gotovine u Uniju i iznos gotovine iz Unije slobodan je i bez ograničenja u svoti za sve fizičke osobe, koje mogu uz prijavu carinskom službeniku nesmetano prenositi bilo koju svotu gotovine u bilo kojoj valuti.
Gotovinom se smatra: gotov novac- novčanice i kovanice koje su u optjecaju kao sredstvo plaćanja ili su bile u optjecaju kao sredstvo plaćanja, a i dalje ih je moguće zamijeniti preko financijskih institucija ili središnjih banaka; druga sredstva plaćanja – na primjer: čekovi, putnički čekovi, zadužnice ili novčani nalozi na kojima nije navedeno ime korisnika i po prvi put od 3. lipnja 2021. kovanice s udjelom zlata od najmanje 90% i poluge, zrnca ili grumene s udjelom zlata od najmanje 99,5%.
Prijenos gotovine u putničkom prometu
Svaka fizička osoba koja ulazi u EU ili izlazi iz EU i uz sebe, u svojoj prtljazi ili prijevoznom sredstvu nosi gotovinu u iznosu od 10.000,00 € ili više, odnosno u protuvrijednosti tog iznosa u drugim valutama, obvezna je podnijeti prijavu carinskom službeniku na graničnom carinskom uredu.
Za prijavu gotovine primjenjuje se Obrazac – prijava gotovine, koji se može elektronički ispuniti i poslati na e-mail adresu: operativno@carina.hr ili se može ispisati te tako predati carinskom službeniku na graničnom carinskom uredu. Obrazac za prijavu se može ispuniti i na samom graničnom uredu. Ako raspoloživi prostor na obrascu za prijavu nije dovoljan, upotrebljava se dodatni list koji se smatra njegovim sastavnim dijelom. Obrazac se može ispuniti na hrvatskom ili engleskom jeziku.
Slanje gotovine u poštanskim, kurirskim ili teretnim pošiljkama
Za gotovinu koja se šalje u poštanskim, kurirskim ili teretnim pošiljkama, a čija je vrijednost 10.000 € ili više, carinski službenik može zahtijevati od pošiljatelja ili primatelja ili zastupnika pošiljatelja ili primatelja da podnese prijavu gotovine (za tzv. gotovinu bez pratnje). Na traženje carinskog službenika pošiljatelj, primatelj ili njihov zastupnik, ispuniti će Obrazac – prijava u smislu objavljivanja gotovine elektroničkim putem, te ga u roku od 30 dana od primitka zahtjeva, predati carinskom službeniku na carinskom uredu ili graničnom carinskom uredu.
Za prijavu gotovine primjenjuje se Obrazac – prijava u smislu objavljivanja gotovine, koji se može elektronički ispuniti i poslati na e-mail adresu: operativno@carina.hr ili se može ispisati te tako predati carinskom službeniku na graničnom carinskom uredu/carinskom uredu. Obrazac – prijava u smislu objavljivanja gotovine se može ispuniti i na samom graničnom uredu. Ako raspoloživi prostor na obrascu za prijavu nije dovoljan, upotrebljava se dodatni list koji se smatra njegovim sastavnim dijelom. Obrazac se može ispuniti na hrvatskom ili engleskom jeziku.
Austrija
Obiteljski dodatak: Uskoro kreće isplata u listopadu
Mnoge obitelji u Austriji već čekaju sljedeću isplatu obiteljskog dodatka po djetetu.
Obiteljski dodatak mjesečno se isplaćuje za gotovo dva milijuna djece u Austriji. Povlastice tzv. Fonda za naknadu tereta obitelji (FLAF), iz kojeg se isplaćuje i naknada za brigu o djeci, među najvažnijim su instrumentima za potporu obitelji u Austriji.
Plaćanje se vrši mjesečno od 6. u mjesecu. Znači da isplata za ovaj mjesec počinje ipak ranije, 4. listopada. Međutim, datumi mogu varirati zbog subote, nedjelje ili državnih praznika. Od 2025. godine povećava se iznos pomoći. Novi kalkulator obiteljskog doplatka pokazuje koliko ćete novca dobiti u 2025. godini.
Od 1. siječnja 2025. obiteljski dodaci u Austriji rastu za 4,6 posto. Ovo povećanje utječe i na druge socijalne i obiteljske naknade.
Za obitelji to konkretno znači povećanje s dosadašnjih 132,30 eura na 191,60 eura na 138,40 eura do 200,40 eura mjesečno po djetetu – ovisno o dobi djeteta. Osim toga, porezni kredit za djecu, koji se prenosi zajedno s obiteljskim doplatkom, također će se povećati na 70,90 eura. To rezultira do 271,30 eura mjesečno za jedno dijete (plus 11,90 eura). To je 142,80 eura više obiteljskog dodatka svake godine.
| Alter des Kindes | 2024 | 2025 * |
|---|---|---|
| ab Geburt | 132,30 Euro | 138,40 Euro |
| ab 3 Jahren | 141,50 Euro | 148,00 Euro |
| ab 10 Jahren | 164,20 Euro | 171,80 Euro |
| ab 19 Jahren | 191,60 Euro | 200,40 Euro |
* Erhöhung ab 2025 (Valorisierung): + 4,6%
Obiteljski doplatak isplaćuje se 12 puta u kalendarskoj godini svim roditeljima ili obiteljima čija djeca ispunjavaju uvjete i na to imaju pravo. Ovo su očekivani datumi isplate obiteljskih naknada za naredne mjesece:
Familienbeihilfe – Auszahlung 2024
Alle Auszahlungstermine der Familienbeihilfe im Jahr 2024:
| Monat | Überweisung |
|---|---|
| Januar 2024 | 05.01.2024 (Freitag) |
| Februar 2024 | 06.02.2024 (Dienstag) |
| März 2024 | 06.03.2024 (Mittwoch) |
| April 2024 | 05.04.2024 (Freitag) |
| Mai 2024 | 06.05.2024 (Montag) |
| Juni 2024 | 06.06.2024 (Donnerstag) |
| Juli 2024 | 05.07.2024 (Freitag) |
| August 2024 | 06.08.2024 (Dienstag) |
| September 2024 | 06.09.2024 (Freitag) |
| Oktober 2024 | 04.10.2024 (Freitag) |
| November 2024 | 06.11.2024 (Mittwoch) |
| Dezember 2024 | 06.12.2024 (Freitag) |
Austrija
Austrija: Što mora biti u ugovoru o radu?
U ugovoru o radu postoje obvezne odredbe koje moraju biti sadržane: vaš radni učinak, vaša naknada i raspored prema važećem kolektivnom ugovoru (KV). Ova klasifikacija određuje koliko biste trebali zaraditi prema KV-u. Osim toga, ugovor o radu može sadržavati mnoge druge podatke. Posebnu pozornost trebate obratiti na sljedeće:
Radno vrijeme: Ne samo da je ovdje dogovoreno koliko sati tjedno radite nego je obično određeno i kojim danima ćete raditi te sate.
Prekovremeni rad: Vaš ugovor o radu može navesti da morate raditi prekovremeno. Utvrđuju se i uvjeti pod kojima je to potrebno.
Mjesto rada i aktivnosti: Što su mjesto rada i vaš radni učinak preciznije definirani, to bolje. To znači da vas poslodavac ne može premjestiti na drugo radno mjesto ili vam dodijeliti nove zadatke bez vašeg pristanka.
Prethodna razdoblja službe: Vaš prihod također može ovisiti o tome koliko profesionalnog iskustva već imate. Stoga iste i slične poslove treba uključiti u ugovor o radu kao prethodna razdoblja radnog staža.
Klauzula o tržišnom natjecanju: Ovdje vaš poslodavac može odrediti gdje možete raditi nakon otkaza. Može vas blokirati na poslovima u konkurenciji tako da tamo ne možete dijeliti nikakve poslovne tajne. Ali to vrijedi samo pod određenim okolnostima.
Od redovitog prekovremenog rada do premještaja na drugo mjesto do blokiranja vašeg sljedećeg posla: ono što piše u vašem ugovoru o radu može utjecati na vaš svakodnevni rad i vašu karijeru. Tim je važnije da dobro pročitate ugovor o radu. Također je važno da se u pisanom obliku ne navodi ništa drugačije od onoga o čemu se razgovaralo usmeno.
Austrija
Ugovor o radu u Austriji i njegove pojedinosti
U Austriji su mnoga vaša prava kao zaposlenika određena zakonom. Primjerice, postoji zakon o godišnjim odmorima koji propisuje da zaposlenici u Austriji imaju pravo na pet tjedana godišnjeg odmora. Postoje i kolektivni ugovori koji postavljaju standarde za cijele industrije. Njime su regulirana, primjerice, posebna plaćanja kao što su regres i božićnica. U ugovoru o djelu često se poziva na kolektivni ugovor ili zakon.
Ako se pitate koji se propis sada primjenjuje, možete koristiti ovo kao vodič:
Prvo i osnovno, uvijek vrijedi ono što zakon kaže.
Kolektivni ugovor može sadržavati dodatne odredbe.
Ugovorom o radu uređuje se vaš osobni radni odnos.
Primjenjuje se takozvano “načelo povoljnosti”: odredbe zakona mogu se promijeniti samo kroz kolektivne ugovore i ugovore o radu na način da budu bolje za vas kao zaposlenika. Na primjer, u vašem ugovoru o radu možete navesti šest tjedana godišnjeg odmora ili plaću iznad kolektivnog ugovora. Ali ne možete zaraditi manje i dobiti manje godišnjeg odmora.
Sve pojedinosti možete pronaći na: https://www.ams.at/arbeitsuchende/topicliste/arbeitsvertrag
