Austrija
AK: Veliki broj ljudi je diskriminiran na radnom mjestu
Prema istraživanju Radničke komore (AK), 15 posto ispitanih zaposlenika u Tirolu doživjelo je diskriminaciju na poslu. Ta je vrijednost iznad prosjeka EU-a i iznad vrijednosti drugih regija Euroregija, Južnog Tirola i Trentina.
Prema AK, nepovoljnost ili diskriminacija odnosi se na društveno štetno ponašanje kao što su uvrede, prijetnje, neželjeni seksualni napadi, maltretiranje i nasilje. Unutar europske regije Tirol/Južni Tirol/Trentino, Tirol se negativno ističe s 15 posto koji su prema istraživanju bili diskriminirani. U Euroregiji devet posto, a u prosjeku EU deset posto ljudi izjavilo je da je doživjelo diskriminaciju na poslu.
Godine 2022. Euregio i njegovi partnerski instituti AK Tirol, Zavod za promicanje zapošljavanja Južnog Tirola i Agenzia del Lavoro (Trentino) proveli su 4500 intervjua (1500 po dijelu zemlje) na temu “radna atmosfera”.
Što se tiče diskriminacije, Tirol je također iznad austrijskog prosjeka s deset posto, “što je razlog za određenu zabrinutost”, citirao je predsjednik Radničke komore Erwin Zangerl u priopćenju za javnost. Jedna od hipoteza za ovaj rezultat je da postoje zapravo stvarne razlike u društvenom ponašanju Kao rezultat toga, u radnom svijetu sjevernog i istočnog Tirola općenito su grublji običaji i grublji ton nego u Južnom Tirolu ili Trentinu.
Industrijski psiholog Tobias Hölling, koji je detaljno analizirao podatke, pronalazi još jedno moguće objašnjenje: Također bi moglo biti da u Tirolu postoji veća svijest da određeno ponašanje nije u redu. U cijeloj europskoj regiji žene češće (jedanaest posto) nego muškarci (devet posto) navode da se suočavaju s agresivnim ponašanjem na radnom mjestu.
Prema AK-u, diskriminatorno ponašanje imalo bi negativan utjecaj na uspješnost tvrtke ili organizacije tijekom duljeg vremenskog razdoblja, zaposlenici bi češće odlazili na bolovanje i vjerojatnije bi promijenili posao. Stoga bi poslodavci trebali nastojati stvoriti poticajnu klimu i ograničiti nepovoljno ponašanje, smatraju partnerski instituti Euregia.
Spol i obrazovne kvalifikacije nisu igrali ulogu – dob je. Zaposlenici mlađi od 35 godina znatno su češće osjećali podršku od zaposlenika starijih od 50. To bi moglo imati strukturalne razloge, budući da su stariji ljudi češće (usamljeni) menadžeri ili se ubrajaju u “nasljedstvo”. Dobronamjerno tumačenje je da stariji radnici trebaju manje pomoći jer već znaju sve trikove svog posla, navodi AK.
Austrija
Evo u kojoj se pokrajini najviše zarađuje u Austriji
Prosječan prihod u Austriji ove je godine oko 2.500 eura neto mjesečno ili 50.633 eura bruto godišnje. No, to se jasno razlikuje po saveznim državama.
Prema izvješću o plaćama ili studiji, također postoje jasne razlike u srednjem dohotku po saveznoj državi:
Bruto srednji dohodak po saveznoj državi:
Beč: 56.980 eura
Vorarlberg: 53.667 eura
Salzburg: 53.200 eura
Gradišće: 50.750 eura
Gornja Austrija: 49.667 eura
Donja Austrija: 49.000 eura
Styria: 49.000 eura
Tirol: 47.000 eura
Koruška: 46.667 euraAustrija
Ako u Austriji zarađujete ovaj iznos onda ste u samom vrhu po zaradi
Prosječan prihod u Austriji ove je godine oko 2.500 eura neto mjesečno ili 50.633 eura bruto godišnje. Ali s kojom se plaćom zapravo računate kao osoba koja najviše zarađuje u ovoj zemlji?
S kojom se plaćom u Austriji zapravo smatrate osobama s najvećim ili niskim primanjima? Nove studije i izračuni pokazuju koliko u prosjeku morate zarađivati da biste bili među najvećim zarađivačima u 2024. godini.
Prema izvješću o plaćama Stepstonea za 2024., prosječni prihod za stalno zaposlenog ove godine je 50.633 eura bruto. To odgovara mjesečnom neto prihodu od 2495 eura – nešto manje od 2500 eura. Medijan znači da je polovica prihoda iznad, a druga polovica ispod.
S neto plaćom od 2.500 eura mjesečno već ste jedan od onih koji najviše zarađuju u Austriji. Međutim, osoba koja najviše ili najviše zarađuje dobiva znatno više. To uključuje i vas ako pripadate četvrtini s najvećim prihodom. Prema sadašnjim brojkama, to bi bio slučaj samo s bruto godišnjim prihodom od 66.333 eura. Neto to odgovara otprilike 3.050 eura mjesečno.
S godišnjim bruto prihodom od 66.333 eura već ste po definiciji jedan od “najboljih ili onih koji najviše zarađuju”, no to vas zapravo ne čini “bogatima”. Austrijska statistika pokazuje da samo deset posto zaposlenih ljudi u Austriji ostvaruje neto prihod veći od 48.000 eura godišnje.
Smatra se da imate niske prihode ako je vaš prihod u donjoj četvrtini tablice prihoda. Osobe s niskim primanjima uključuju sve one koji ostvaruju prihod ispod praga rizika od siromaštva. Ovaj prag rizika od siromaštva trenutno iznosi 1392 eura mjesečno. Ljudi koji zarađuju manje od tog iznosa po definiciji su “u opasnosti od siromaštva”, izvještava Poverty Conference.
Austrija
ASFINAG ima nove poruke za vozače na austrijskim cestama
ASFINAG želi koristiti poruke pune ljubavi na putokazima iznad glave i znakovima kako bi se usredotočio na teme kao što su držanje udaljenosti, skretanje pažnje i brzina. Poruke su prikazane duž autocesta i brzih cesta.
ASFINAG se u svojim informativnim kampanjama oslanja na duhovite poruke o sigurnosti na cestama. U Vorarlbergu se kratke poruke, poput “Nemate svjetla, ne vidimo vas”, “Netko vas čeka, dođite sigurno” ili “Sada ste mobilni i bez telefona” mogu vidjeti na četiri lokacije. . Nije cilj vozače opomenuti podignutim prstom, već im se obratiti dobronamjernim porukama, kaže Petra Mödlhammer, iz ASFINAG-a.
Informativna kampanja pokreće se iz sjedišta u Beču, unaprijed je programirana i, suprotno nekim očekivanjima, ne upisuje je u računalo zaposlenik ASFINAG-a ovisno o danu. Samo poruke za Valentinovo ili, kao što je bio slučaj prošlog vikenda, Majčin dan objavljuju se samo za dotične dane.
Unatoč činjenici da, prema anketi instituta za istraživanje javnog mnijenja IFES, gotovo 90 posto Austrijanaca svoje ponašanje u vožnji opisuje kao “svjesno sigurnosti”, stvarnost na autocestama i brzim cestama često pokazuje drugačiju sliku, kaže Mödlhammer.
Loše ponašanje poput ometanja, umora i nedovoljne sigurnosne udaljenosti česti su uzroci nesreća.
ASFINAG stoga koristi opcije prikaza teksta na autocestama kako bi duhovito skrenuo pozornost vozača na njihovo ponašanje. Tekstualni prikazi programirani su tako da važne aktualne informacije uvijek imaju prioritet. U slučaju nesreća, zastoja u prometu, zatvaranja ili upozorenja vozača u krivom smjeru, ove se poruke prve pojavljuju.
