Connect with us

Austrija

Više zaštite za bečka drveća u vrijeme klimatskih promjena

Objavljeno

na

Grad Beč u vrijeme klimatskih promjena dopunom Zakona o zaštiti drveća želi smanjiti rušenje stabala te povećati broj sadnica novog drveća. Zelene površine u gradu imaju velik utjecaj na kvalitetu života, a Beč je jedna od najzelenijih metropola u svijetu.

Austrijska je prijestolnica s više od 500.000 stabala i oko 1.000 parkova jedna od najzelenijih u svijetu, a to uvelike utječe i na kvalitetu života njenih sugrađana. Drveća pozitivno utječu na mikroklimu, poboljšavaju kvalitetu zraka, snižavaju temperaturu i nude hladovinu za vrijeme velikih vrućina. Kako bi se zelene površine očuvale i dodatno proširile te se tako smanjile posljedice klimatskih promjena, u Beču će se krajem siječnja ove godine donijeti dopune Zakona o zaštiti drveća.

Osim kontinuirane sadnje novog drveća, zaštita i očuvanje postojećeg za austrijski je glavni grad od velike važnosti. Novim strožim propisima rušenje stabala bit će manje nemarno, a broj zamjenskih stabala kao i naknade za njihovo rušenje odnosno kazne bit će veći. Bečki zakon o zaštiti drveća time će postati najučinkovitiji u cijeloj Austriji, a sve s ciljem proširenja i očuvanja zelenih površina i njihove bioraznolikosti te zaštite klime. Kako ističu iz Odjela za zaštitu okoliša Grada Beča, poduzimaju se veliki koraci kako bi se do 2040. ostvario plan klimatski neutralnog grada.

Zaštita drveća učinkovitija i dulja

Zakonskim dopunama Grad Beč u prvoj liniji želi osigurati da je veći broj drveća zaštićen, da se manje drveća ruši te da kvaliteta stabla koje se sadi kao zamjena za posječeno bude veća, pa da tako ima veći utjecaj na klimu. Zamjensko drveće će tako morati imati opseg debla od 16 do 18 centimetara (umjesto dosadašnjih osam) te veliku krošnju. Moguća i je sadnja drveća starog 25 godina visine desetak metara s obujmom krošnje od četiri metra. Također, umjesto dva manja stabla, može se posaditi i jedno veće s opsegom debla od 25 do 30 centimetara. Vrijeme zamjenske sadnje produženo je s pet na deset godina, a novo stablo uživat će u takozvanoj početnoj njezi umjesto pet čak deset godina.

Više novca za zaštitu drveća

Gradska vlast godišnje dobije mnogobrojne zahtjeve za rušenjem stabala. Drveća se često nađu na putu kako građevinskim pothvatima tako i infrastrukturnim projektima poput proširenja linije bečke podzemne željeznice. Usto se stara, bolesna ili oštećena stabla kao i ona koja predstavljaju opasnost za sigurnost čovjeka moraju rušiti. I u tom slučaju je sadnja zamjenskog drveća obvezujuća. Povećanjem naknada za rušenje drveća osigurat će se više sredstava za zaštitu drveća i klime. Naknada od 1.090 eura nije se povećavala od njenog uvođenja 1998. godine, a sada će novim odredbama iznositi 5.000 eura. Onaj tko ruši drveće bez prethodno ishođene dozvole, može očekivati kaznu od minimalno 1.000 eura, a penali mogu dosegnuti visinu i od 70.000 eura.

Dopunama Zakona o zaštiti drveća Grad Beč hvata se u koštac s klimatskim promjenama. Svako dodatno stablo pomaže u lakšem podnošenju ljetnih vrućina te proširuje ponudu rekreacijskih mogućnosti u austrijskoj prijestolnici, ističe član bečkog poglavarstva za klimu Jürgen Czernohorszky. On također najavljuje kako se u Beču planira sadnja od 1.000 do 1.500 stabala godišnje na novim lokacijama.

O gradskom drveću i parkovima brine bečki Magistratski odjel za održavanje gradskih vrtova MA 42, bečko stambeno poduzeće Wiener Wohnen te privatna poduzeća.

Advertisement

Austrija

U Austriji nas očekuje hladan tjedan, bit će i snijega

Objavljeno

na

By

Tjedan je u Austriji počeo pravim zimskim temperaturama. Veliki broj gradova probudio se jutros s temperaturama oko nule, a ono što će obilježiti ovaj tjedan je oblačno vrijeme praćeno jutarnjom maglom.

Magla bi se ovaj tjedan mogla zadržavati i čitav dan, a sredinom tjedna, točnije u srijedu mogle bi past i i prve pahulje snijega. Naime, snježna granica ovaj će tjedan biti znatno niža.

Što se tiče temperatura zraka, one neće prelaziti 7 stupnjeva Celzijusovih, a jutarnje će posvuda biti do maksimalnih 4.

Nastavi čitati

Austrija

Građani Salzburga glasovali protiv S-Linka

Objavljeno

na

By

Većina stanovnika Salzburga (52,6%) izjasnila se protiv planirane gradske regionalne željeznice S-LINK na referendumu u nedjelju. Otprilike 17 kilometara dug, djelomično podzemni produžetak salzburške lokalne željeznice od glavnog željezničkog kolodvora do Halleina trebao je riješiti prometne probleme zagušenog grada Salzburga.

U anketi je ipak na kraju prevladao skepticizam oko milijarde dolara vrijednog građevinskog projekta.

Nastavi čitati

Austrija

Austrija: Radna prava i pravila za godišnji odmor

Objavljeno

na

By

Često dobijamo upite što je s radnim pravima u Austriji, koja pravila vrijede i tome slično. Evo što sve možete tražiti od svog poslodavca ako radite na austrijski ugovor.

Tijekom vremena

Standardno radno vrijeme u Austriji je 40 sati tjedno. Ako se prekorači, ti sati spadaju u prekovremeni rad. Prekovremeni rad uvijek nastaje kada radnik odradi određeni vremenski fond koji proizlazi iz ugovora o radu. To može biti maksimalno 20 sati tjedno, a doplata je po zakonu u iznosu od 50% za svaki prekovremeni sat (ili 1,5 sat kredita po satu rada).

Rad preko vikenda

Muškarci i žene imaju jednako pravo na rad vikendom, osim trudnica i dojilja te maloljetnika do 18 godina. Za rad subotom i nedjeljom plaća se doplata u iznosu od 100% osnovne plaće.

Rad noću

Muškarci i žene imaju jednako pravo na noćni rad, osim trudnica i dojilja te maloljetnika do 18 godina. Za rad noću postoji dodatna naknada od 50% osnovne plaće.

Odmor

U prvih šest mjeseci radnik ima pravo na godišnji odmor prema trajanju radnog odnosa. Za svaki odrađeni mjesec zaposlenik ima pravo na 2 dana godišnjeg odmora. Od druge godine ima pravo na puni godišnji odmor od najmanje 5 tjedana (30 radnih dana), a nakon 25 godina radnog staža ima pravo na 6 tjedana (36 radnih dana). Osobe s invaliditetom i maloljetnici nemaju pravo na više dana godišnjeg odmora, osim ako kolektivnim ugovorom ili ugovorom o radu nije drugačije određeno.

Minimalna plaća i 13. i 14. plaća

Minimalna plaća u Austriji nije čvrsto utvrđena zakonom, regulirana je kolektivnim ugovorima. Plaćanje je također ugrađeno u njih 13. i 14. plaću, kao i druge naknade. 13. plaća predstavlja božićnicu a 14. plaća opet regres. Sam iznos utvrđuje se ovisno o važećem kolektivnom ugovoru. No, ona teži biti na razini mjesečne plaće, ne niže od one koja je navedena u kolektivnom ugovoru. U slučaju da niste radili cijelu kalendarsku godinu, 13. i 14. Vaša će se plaća isplaćivati u alikvotiranim iznosima ovisno o broju mjeseci rada. Imat ćete pravo nakon 5 mjeseci zaposlenja. Ako ste radili punu godinu, imate pravo na udvostručenu mjesečnu plaću, piše atena.sk.

PN (invaliditet)

U slučaju bolesti, ozljede na radu, profesionalne bolesti ili potrebe za odmorom i oporavkom, imate pravo na isplatu 100% svoje plaće, a zatim 50%. Duljina isplate ovisi o trajanju radnog odnosa, a visina plaće ovisi o vašim primanjima u zadnjem mjesecu prije bolovanja. Kao zaposlenik dužni ste poslodavca obavijestiti o svojoj nesposobnosti za rad. Ako se tijekom godišnjeg odmora razbolite duže od 3 dana, to vam se ne uračunava u godišnji odmor. No, ovu činjenicu potrebno je prijaviti poslodavcu i potkrijepiti liječničkom potvrdom.

Trajanje radnog odnosaDuljina isplate 100% plaćeDuljina isplate 50% plaće
1 godina6 tjedana4 tjedna
2 – 15 godina8 tjedana4 tjedna
16 – 25 godina10 tjedana4 tjedna
26 godina i više12 tjedana4 tjedna

Obiteljski dodaci

Zahtjev za dječji doplatak moguće je podnijeti 5 godina unatrag od mjeseca u kojem je austrijska porezna uprava nadležna za te doplatke prihvatila zahtjev. Za obiteljske dodatke možete se prijaviti do 18. godine. godine starosti djeteta, odn do svoje 24 godine života, ako je redoviti student na visokom učilištu. Pravo na obiteljski dodatak imaju djetetov roditelj, posvojitelj, očuh ili osoba čijoj je skrbi dijete povjereno.
Iznos obiteljskog dodatka ovisi o dobi djeteta:

  • od rođenja – 120,61 €
  • od 3 godine – 128,97 €
  • od 10 godina – 149,70 €
  • od 19 godina – 174,68 €

Doplate za ljetovanje

Muškarci i žene imaju jednako pravo na rad u dane blagdana, osim trudnica i dojilja te maloljetnika do 18 godina. Za rad na dan praznika postoji doplata u iznosu od 100% osnovne plaće. U Austriji su sljedeći dani državni praznici:

  • Nova godina – 1. siječnja
  • Tri kralja – 6. siječnja
  • Uskrsni ponedjeljak (pokretni blagdan)
  • Praznik rada – 1. svibanj
  • Uzašašće Gospodnje (pokretni blagdan)
  • Duhovski ponedjeljak (pokretni blagdan)
  • Tijelovo (pokretni blagdan)
  • Velika Gospa – 15. kolovoz
  • Državni praznik – 26. listopad
  • Blagdan Svih svetih – 1. studeni
  • Bezgrešno začeće – 8. prosinac
  • Božić– 25 prosinac
  • Božić – 26 prosinac

Rodiljna/roditeljska naknada

Zaštitno razdoblje za trudnice počinje 8 tjedana prije očekivanog rođenja djeteta, a završava 8 tjedana nakon njega, što je 100% plaća za 16 tjedana. U tom razdoblju žena ne smije obavljati svoj posao, ali radni odnos traje i umjesto plaće isplaćuje se rodiljna naknada.

Roditelji imaju pravo na neplaćeni roditeljski dopust do navršene 2 godine života djeteta. Minimalno trajanje roditeljskog dopusta je 2 mjeseca. Za to vrijeme mogu se koristiti doplatci za brigu o djeci. od 1. siječnja 2010. roditelji ste čija su djeca rođena nakon 30 rujna 2009. mogu birati između 5 vrsta doprinosa. Jedan od modela temelji se na visini prihoda. Nakon završetka roditeljskog dopusta, žena je zaštićena od otkaza tijekom 4 tjedna nakon završetka roditeljskog dopusta ili razdoblja nakon završetka roditeljskog dopusta.

Mirovina

Ako ste u Austriji uplaćivali mirovinsko osiguranje dulje od godinu dana, imate pravo na alikvotni iznos austrijske mirovine. Ako ste uplaćivali mirovinsko osiguranje manje od godinu dana, plaćeni mjeseci se neće izgubiti, već će se dodati mjesecima koje ste radili u svojoj zemlji. Do 2024. zakonska dob za odlazak u mirovinu za žene bit će 60 godina. godine, od 2033. bit će u 65 godine. Za muškarce se dob ne mijenja, zakonska dob za odlazak u mirovinu uvijek će biti 65 godina. godine.

Dopust za njegu (OCR)

Ako brinete o članu obitelji koji živi s vama, pod određenim uvjetima možete dobiti dopust dok još primate plaću. Radni dopust radi njege i njege osigurava se u trajanju od 1 tjedna. U slučaju djece kojoj je potrebna skrb, moguć je dodatni tjedan po kalendarskoj godini ako dijete još nije navršilo dvanaest godina. O bolesnom djetetu može se brinuti i roditelj koji ne živi u zajedničkom kućanstvu, piše atena.sk.

Nastavi čitati
LM