Connect with us

Vijesti

Putin i Erdogan se sastali u Sočiju

Objavljeno

na

Vladimir Putin sastao se s Recepom Tayyipom Erdoğanom. Putin je Erdoğanu poželio dobrodošlicu u Soči, zahvalivši turskom predsjedniku na pomoći u osiguravanju međunarodnog sporazuma kojim je obnovljen izvoz žitarica iz Ukrajine.

“Ovo je vrlo gorući problem za mnoge zemlje, prije svega one u razvoju koje su na rubu velikih problema s opskrbom hranom i gnojivom. Odluke donesene uz vaše izravno sudjelovanje vrlo su važne za sve te zemlje”, rekao je Putin Erdoğanu na početku njihovih sastanaka iza zatvorenih vrata.

Ali izvješća upozoravaju da bi sastanak mogao imati skriveni motiv. U izvješću ukrajinske vlade koje je opisao Washington Post navodi se da će Putin tražiti ruske udjele u turskim naftnim rafinerijama, terminalima i rezervoarima kako bi pomogao prikriti podrijetlo izvoza ruske nafte prije planiranog embarga EU na naftu. Novine su također izvijestile da bi Rusija mogla tražiti korespondentne račune za velike ruske banke kako bi zaobišla financijske sankcije, piše Inedx.hr.

Ruska vlada nije potvrdila izvješće i nije bilo naznaka da će Turska prihvatiti prijedloge, što bi članicu NATO-a izložilo znatnom riziku od sekundarnih sankcija.

Na dnevnom redu razgovora, barem javno, bila je gospodarska suradnja.

Advertisement
Click to comment

You must be logged in to post a comment Login

Leave a Reply

Vijesti

Neregulirano radno vrijeme u Austriji opterećuje zaposlenike

Objavljeno

na

By

Samo trećina zaposlenih danas radi prema klasičnom modelu osmosatnog radnog dana s fiksnim radnim vremenom. Fleksibilni radni aranžmani postaju sve uobičajeniji, izvijestila je Gospodarska komora Gornje Austrije (AK OÖ) u utorak. Iako veća fleksibilnost može povećati zadovoljstvo zaposlenika, ono opada kada se primjenjuje isključivo u interesu poslodavaca.

Fleksibilnost – blagoslov ili teret?

Fleksibilno radno vrijeme često se smatra modernim postignućem, no najnoviji podaci pokazuju da mnogi zaposlenici pate zbog stresa koji ono uzrokuje, istaknuto je na konferenciji za novinare u Beču.

„Fleksibilno radno vrijeme koje uzima u obzir potrebe zaposlenika povećava zadovoljstvo poslom. Međutim, ako se fleksibilizacija provodi isključivo prema interesima poduzeća, primjerice kroz neredovite smjene, to često dovodi do nezadovoljstva“, izjavio je predsjednik AK OÖ Andreas Stangl.

Istraživanje pokazuje da je oko 75 % zaposlenika zadovoljno modelima poput kliznog radnog vremena i fiksnih radnih sati. No, među zaposlenicima s redovnim dežurstvima ta brojka pada na 61 %, dok je kod onih s neredovitim radnim vremenom još niža – 59 %. Takve nepovoljne radne uvjete najčešće nalazimo u sektorima turizma, zdravstva, maloprodaje i javnog prijevoza, gdje su plaće često niže, ističe Daniel Schönherr, socijalni istraživač.

Djelomično radno vrijeme: 27 % zaposlenih želi raditi više

Indeks također pokazuje da bi 27 % zaposlenika koji rade na nepuno radno vrijeme željelo povećati broj radnih sati. No, istovremeno mnogi, osobito žene, teško usklađuju obiteljske obveze s dužim radnim vremenom ili punim radnim odnosom.

Puno radno vrijeme i dalje nedostižno za mnoge žene

„Ne smijemo zaboraviti da su upravo žene te koje i dalje većinom preuzimaju kućanske obveze, brigu o djeci i skrb za starije članove obitelji. To mnogima onemogućuje rad u punom radnom vremenu“, upozorava Stangl.

Kako bi se poboljšali uvjeti rada, AK OÖ zahtijeva:
lakši pristup šestom tjednu godišnjeg odmora
pravo na prelazak između punog i skraćenog radnog vremena
smanjenje i ispravnu isplatu prekovremenih sati
strože kazne za zlouporabu radnog vremena

Posljedice nereguliranog radnog vremena

Reinhard Raml iz instituta IFES naglasio je da neregulirano radno vrijeme može ozbiljno narušiti fizičko i mentalno zdravlje zaposlenika. Osobe koje rade pod vremenskim pritiskom češće pate od probavnih smetnji, nesanice, visokog krvnog tlaka i bolova u leđima.

Rad u smjenama i produženi radni sati, poput desetosatnih radnih dana u okviru četverodnevnog radnog tjedna, mogu imati dugoročne posljedice koje ne treba podcijeniti.

Radni klimatski indeks – uvid u stvarne uvjete rada

Već gotovo 30 godina AK OÖ, u suradnji s istraživačkim institutima IFES i FORESIGHT, provodi Radni klimatski indeks, koji mjeri zadovoljstvo zaposlenika te njihove brige i opterećenja. Svake godine ispituju 4.000 zaposlenika, pružajući vrijedan uvid u radne uvjete i trendove na tržištu rada.

Nastavi čitati

Svijet

Rekordan rezultat AfD-u u Njemačkoj, CDU

Objavljeno

na

By

Njemački glasači izlaze danas na opće izbore na kojima su konzervativci favoriti nakon kampanje uzdrmane jačanjem krajnje desnice i dramatičnim povratkom američkog predsjednika Donalda Trumpa. Biračka mjesta otvorila su se u 8 sati, a više od 59 milijuna Nijemaca ima pravo glasa.

Vjerojatni novi kancelar Friedrich Merz obećao je čvrst pomak udesno ako bude izabran kako bi ponovno pridobio birače krajnje desne antiimigracijske Alternative za Njemačku (AfD), koja očekuje rekordan rezultat nakon niza smrtonosnih napada za koje se okrivljuje tražitelje azila.

Ovo su rezultati izlaznih anketa u 18 sati:

  • CDU/CSU – 29 posto
  • AfD – 19.5 posto
  • SPD – 16 posto
  • Zeleni – 13.5 posto
  • Linke – 8.5 posto
  • FPD – 4.9 posto
  • BSW – 4.7
Nastavi čitati

Vijesti

Novi potres zatresao Austriju, drugi u toj regiji

Objavljeno

na

U Gornjoj Štajerskoj u srijedu navečer dogodio se još jedan lagani, ali zamjetan potres. Zabilježen s magnitudom od 2,5 u 19.29 sati na području Judenburga, izvijestila je seizmološka služba. Epicentar potresa bio je u blizini Fohnsdorfa. Bilo je “jasnih potresa, udara i podrhtavanja” i objekti su se lagano pomicali, rečeno je.

Nema izvješća o šteti na zgradama, ali u ovoj jačini potresa nije ni za očekivati. Bio je to već drugi potres u regiji u kratkom vremenskom razdoblju: krajem siječnja zabilježen je potres u Gornjoj Štajerskoj, nekoliko kilometara jugoistočno od Unzmarkt-Frauenburga u okrugu Murtal.

Istog dana zemlja se zatresla i u drugim dijelovima Štajerske, a također i u Koruškoj, a isto se dogodilo i sljedeći dan.

Nastavi čitati
LM