Austrija
Parkšerifi u Beču uskoro u posebnim automobilima za kontrolu
Vlasti za nadzor parkiranja u Beču – poznate i kao šerifi za parkiranje – ubuduće će također putovati automobilom. Grad Beč planira koristiti “skeniranje automobila”: pomoću posebnih senzora koji će locirati prekršitelje parkiranja.
Prema uredu gradske vijećnice za promet Ulli Sima (SPÖ), mjera je pokrenuta jer je gotovo cijelo gradsko područje u Beču sada zona kratkotrajnog parkiranja. Time se želi olakšati rad “šerifa”. Naglašava se da već sada prosječno hodaju oko 15 kilometara dnevno. Neki od inspektora već su na e-biciklima.
Očekuje se da će im automobili biti dostupni u velikim, prostranim četvrtima od kraja 2026. Opremljeni su senzorskim uređajima na krovu. Registracijske pločice parkiranih vozila skeniraju se pomoću optičkog prepoznavanja znakova.
Slike se pretvaraju u strojno čitljiv tekstualni format. Zatim se vrši usporedba s povezanom bazom podataka. Kao i u postojećem sustavu, nema daljnjeg pohranjivanja podataka u pozadini. Stoga je zajamčena usklađenost s propisima o zaštiti podataka.
Daljnji pregled od strane kontrolnih tijela
Kako je u razgovoru za APA objasnio Markus Raab, voditelj odjela MA 46 (organizacija prometa i tehnička prometna pitanja) i posebni predstavnik grada za sveobuhvatno širenje upravljanja parkirališnim prostorom, sustav može provjeriti je li elektronička parkirna karta ispunjena. Također se provjerava da li postoji izuzeće za stanovnike (“Parkirna dozvola”).
Ako vlasnik automobila nema dozvolu za parkiranje, “Parkšerifi” će izaći i vidjeti je li iza vjetrobranskog stakla ostavljena papirnata parkirna kazna. Ako se takva ne pronađe, kao i obično slijedi izvršni mandat.
Nema planiranih smanjenja osoblja
Kako navode iz ureda Sima, ovaj tjedan započet će postupak procjene za nužnu izmjenu Zakona o parkometrima, koji je temelj za planirana nova pravila. Na temelju toga se zatim traži ponuđač putem oglasa. Potvrđeno je da nema planova za smanjenje broja osoblja za nadzor parkiranja kao rezultat proširenja sustava.
Prema informacijama iz gradske vijećnice, prigradski promet posebno je smanjen otkako je u ožujku 2022. uveden opsežan nadzor parkiranja. Udio vozila s nebečkim registarskim oznakama pao je do 89 posto, a iskorištenost parkirališnih mjesta pala je u nekim slučajevima i do 68 posto. Prihod od kazne od upravljanja parkirališnim prostorom zakonski je namijenjen za socijalnu skrb.
Austrija
U Austriji nas očekuje hladan tjedan, bit će i snijega
Tjedan je u Austriji počeo pravim zimskim temperaturama. Veliki broj gradova probudio se jutros s temperaturama oko nule, a ono što će obilježiti ovaj tjedan je oblačno vrijeme praćeno jutarnjom maglom.
Magla bi se ovaj tjedan mogla zadržavati i čitav dan, a sredinom tjedna, točnije u srijedu mogle bi past i i prve pahulje snijega. Naime, snježna granica ovaj će tjedan biti znatno niža.
Što se tiče temperatura zraka, one neće prelaziti 7 stupnjeva Celzijusovih, a jutarnje će posvuda biti do maksimalnih 4.
Austrija
Građani Salzburga glasovali protiv S-Linka
Većina stanovnika Salzburga (52,6%) izjasnila se protiv planirane gradske regionalne željeznice S-LINK na referendumu u nedjelju. Otprilike 17 kilometara dug, djelomično podzemni produžetak salzburške lokalne željeznice od glavnog željezničkog kolodvora do Halleina trebao je riješiti prometne probleme zagušenog grada Salzburga.
U anketi je ipak na kraju prevladao skepticizam oko milijarde dolara vrijednog građevinskog projekta.
Austrija
Austrija: Radna prava i pravila za godišnji odmor
Često dobijamo upite što je s radnim pravima u Austriji, koja pravila vrijede i tome slično. Evo što sve možete tražiti od svog poslodavca ako radite na austrijski ugovor.
Tijekom vremena
Standardno radno vrijeme u Austriji je 40 sati tjedno. Ako se prekorači, ti sati spadaju u prekovremeni rad. Prekovremeni rad uvijek nastaje kada radnik odradi određeni vremenski fond koji proizlazi iz ugovora o radu. To može biti maksimalno 20 sati tjedno, a doplata je po zakonu u iznosu od 50% za svaki prekovremeni sat (ili 1,5 sat kredita po satu rada).
Rad preko vikenda
Muškarci i žene imaju jednako pravo na rad vikendom, osim trudnica i dojilja te maloljetnika do 18 godina. Za rad subotom i nedjeljom plaća se doplata u iznosu od 100% osnovne plaće.
Rad noću
Muškarci i žene imaju jednako pravo na noćni rad, osim trudnica i dojilja te maloljetnika do 18 godina. Za rad noću postoji dodatna naknada od 50% osnovne plaće.
Odmor
U prvih šest mjeseci radnik ima pravo na godišnji odmor prema trajanju radnog odnosa. Za svaki odrađeni mjesec zaposlenik ima pravo na 2 dana godišnjeg odmora. Od druge godine ima pravo na puni godišnji odmor od najmanje 5 tjedana (30 radnih dana), a nakon 25 godina radnog staža ima pravo na 6 tjedana (36 radnih dana). Osobe s invaliditetom i maloljetnici nemaju pravo na više dana godišnjeg odmora, osim ako kolektivnim ugovorom ili ugovorom o radu nije drugačije određeno.
Minimalna plaća i 13. i 14. plaća
Minimalna plaća u Austriji nije čvrsto utvrđena zakonom, regulirana je kolektivnim ugovorima. Plaćanje je također ugrađeno u njih 13. i 14. plaću, kao i druge naknade. 13. plaća predstavlja božićnicu a 14. plaća opet regres. Sam iznos utvrđuje se ovisno o važećem kolektivnom ugovoru. No, ona teži biti na razini mjesečne plaće, ne niže od one koja je navedena u kolektivnom ugovoru. U slučaju da niste radili cijelu kalendarsku godinu, 13. i 14. Vaša će se plaća isplaćivati u alikvotiranim iznosima ovisno o broju mjeseci rada. Imat ćete pravo nakon 5 mjeseci zaposlenja. Ako ste radili punu godinu, imate pravo na udvostručenu mjesečnu plaću, piše atena.sk.
PN (invaliditet)
U slučaju bolesti, ozljede na radu, profesionalne bolesti ili potrebe za odmorom i oporavkom, imate pravo na isplatu 100% svoje plaće, a zatim 50%. Duljina isplate ovisi o trajanju radnog odnosa, a visina plaće ovisi o vašim primanjima u zadnjem mjesecu prije bolovanja. Kao zaposlenik dužni ste poslodavca obavijestiti o svojoj nesposobnosti za rad. Ako se tijekom godišnjeg odmora razbolite duže od 3 dana, to vam se ne uračunava u godišnji odmor. No, ovu činjenicu potrebno je prijaviti poslodavcu i potkrijepiti liječničkom potvrdom.
| Trajanje radnog odnosa | Duljina isplate 100% plaće | Duljina isplate 50% plaće |
| 1 godina | 6 tjedana | 4 tjedna |
| 2 – 15 godina | 8 tjedana | 4 tjedna |
| 16 – 25 godina | 10 tjedana | 4 tjedna |
| 26 godina i više | 12 tjedana | 4 tjedna |
Obiteljski dodaci
Zahtjev za dječji doplatak moguće je podnijeti 5 godina unatrag od mjeseca u kojem je austrijska porezna uprava nadležna za te doplatke prihvatila zahtjev. Za obiteljske dodatke možete se prijaviti do 18. godine. godine starosti djeteta, odn do svoje 24 godine života, ako je redoviti student na visokom učilištu. Pravo na obiteljski dodatak imaju djetetov roditelj, posvojitelj, očuh ili osoba čijoj je skrbi dijete povjereno.
Iznos obiteljskog dodatka ovisi o dobi djeteta:
- od rođenja – 120,61 €
- od 3 godine – 128,97 €
- od 10 godina – 149,70 €
- od 19 godina – 174,68 €
Doplate za ljetovanje
Muškarci i žene imaju jednako pravo na rad u dane blagdana, osim trudnica i dojilja te maloljetnika do 18 godina. Za rad na dan praznika postoji doplata u iznosu od 100% osnovne plaće. U Austriji su sljedeći dani državni praznici:
- Nova godina – 1. siječnja
- Tri kralja – 6. siječnja
- Uskrsni ponedjeljak (pokretni blagdan)
- Praznik rada – 1. svibanj
- Uzašašće Gospodnje (pokretni blagdan)
- Duhovski ponedjeljak (pokretni blagdan)
- Tijelovo (pokretni blagdan)
- Velika Gospa – 15. kolovoz
- Državni praznik – 26. listopad
- Blagdan Svih svetih – 1. studeni
- Bezgrešno začeće – 8. prosinac
- Božić– 25 prosinac
- Božić – 26 prosinac
Rodiljna/roditeljska naknada
Zaštitno razdoblje za trudnice počinje 8 tjedana prije očekivanog rođenja djeteta, a završava 8 tjedana nakon njega, što je 100% plaća za 16 tjedana. U tom razdoblju žena ne smije obavljati svoj posao, ali radni odnos traje i umjesto plaće isplaćuje se rodiljna naknada.
Roditelji imaju pravo na neplaćeni roditeljski dopust do navršene 2 godine života djeteta. Minimalno trajanje roditeljskog dopusta je 2 mjeseca. Za to vrijeme mogu se koristiti doplatci za brigu o djeci. od 1. siječnja 2010. roditelji ste čija su djeca rođena nakon 30 rujna 2009. mogu birati između 5 vrsta doprinosa. Jedan od modela temelji se na visini prihoda. Nakon završetka roditeljskog dopusta, žena je zaštićena od otkaza tijekom 4 tjedna nakon završetka roditeljskog dopusta ili razdoblja nakon završetka roditeljskog dopusta.
Mirovina
Ako ste u Austriji uplaćivali mirovinsko osiguranje dulje od godinu dana, imate pravo na alikvotni iznos austrijske mirovine. Ako ste uplaćivali mirovinsko osiguranje manje od godinu dana, plaćeni mjeseci se neće izgubiti, već će se dodati mjesecima koje ste radili u svojoj zemlji. Do 2024. zakonska dob za odlazak u mirovinu za žene bit će 60 godina. godine, od 2033. bit će u 65 godine. Za muškarce se dob ne mijenja, zakonska dob za odlazak u mirovinu uvijek će biti 65 godina. godine.
Dopust za njegu (OCR)
Ako brinete o članu obitelji koji živi s vama, pod određenim uvjetima možete dobiti dopust dok još primate plaću. Radni dopust radi njege i njege osigurava se u trajanju od 1 tjedna. U slučaju djece kojoj je potrebna skrb, moguć je dodatni tjedan po kalendarskoj godini ako dijete još nije navršilo dvanaest godina. O bolesnom djetetu može se brinuti i roditelj koji ne živi u zajedničkom kućanstvu, piše atena.sk.
