Connect with us

Svijet

Njemačke tvrke uvode četverodnevni radni tjedan, a plaće će ostati iste

Objavljeno

na

Njemačke firme od 1. veljače uvest će eksperimentalni četverodnevni radni tjedan i mjeriti produktivnost radnika.

Eksperiment u kojem će biti 45 firmi trajat će šest mjeseci, a zaposlenici će zadržati sadašnje plaće unatoč smanjenoj satnici, piše Bloomberg, a prenosi Index.hr. Cilj ovog eksperimenta je provjeriti stoje li tvrdnje sindikata da su ljudi koji rade manje ne samo sretniji ili zdraviji nego i učinkovitiji u svojim poslovima.

“Apsolutno sam uvjeren da se ulaganja u novi posao isplate jer povećavaju dobrobit i motivaciju, a time i učinkovitost”, rekao je Soren Fricke, suosnivač firme za planiranje događaja Solidsense, jedne od 45 firmi koje će biti dio studije.

“Četverodnevni tjedan, ako funkcionira, dugoročno nas neće ništa koštati”, dodaje.

Projekt naglašava širu promjenu koja se događa na njemačkom tržištu rada, gdje nedostatak kvalificiranih radnika vrši pritisak na firme da popune svoje redove. Manjak, zajedno s visokom inflacijom, ohrabrio je radnike u svim industrijama da traže veće plaće i očuvaju fleksibilnost i neovisnost koju su stekli tijekom pandemije.

Neravnoteža potiče napetosti između poslodavaca i radnika. Njemački strojovođe trenutno su već šest dana u štrajku, traže od Deutsche Bahna skraćivanje tjednog radnog vremena s 38 na 35 sati bez smanjenja plaća.

Sindikat zaposlenih u građevinskom sektoru traži povišicu od 20 posto za velik dio svojih radnika, kojih je sveukupno oko 930.000. Neki ekonomisti upozoravaju da bi taj potez mogao potaknuti inflaciju.

Prema prošlogodišnjem istraživanju lobija u industriji, polovica njemačkih firmi barem djelomično ne može popuniti slobodna mjesta. Softverski div SAP SE prestao je tražiti sveučilišne diplome od kandidata za posao 2022., dok je nekretninski div Vonovia SE prošle godine zaposlio ljude iz Kolumbije kako bi se izborio s manjkom radnika.

Bloomberg piše da bi problem mogao samo biti gori. Do 2034. godine njemačko tržište rada napustit će više od sedam milijuna ljudi zbog kombinacije pada stope rođenih i starenja populacije.

“Mogu se uključiti i pozicionirati kao moderni poslodavac ili jednostavno reći da svi moramo raditi više i doći u situaciju kada više neću imati nikoga tko bi za mene radio”, objašnjava Henning Roeper, izvršni direktor Eurolama, proizvođača prozora.

Nizak entuzijazam radnika globalnu ekonomiju godišnje stoji 8.1 bilijun eura ili devet posto svjetskog BDP-a, navodi se u istraživanjima Gallupa.

Eksperiment vodi novozelandska neprofitna organizacija 4 Day Week Global i kaže da bi radnici koji će za vrijeme studije raditi manje za istu plaću trebali ostati barem jednako efikasni ili i efikasniji.

Osim povećanja produktivnosti, očekuje se da će firme imati koristi od smanjenja skupih izostanaka zbog stresa, bolesti i iscrpljenosti. Nijemci su u 2022. godini u prosjeku izostajali s posla 21.3 dana što je rezultiralo gubitkom od nevjerojatnih 207 milijardi eura, prema podacima Saveznog instituta za zdravlje i sigurnost na poslu.

Zagovornici ovog eksperimenta ističu da bi novitet mogao privući nove kadrove u Njemačku, zemlju koja prema Eurostatu već ima najveći udio zaposlenih na pola radnog vremena u EU.

Iako Njemačka ima daleko najveću gospodarsku proizvodnju u Europi, nedostatak ulaganja u inovacije i digitalizaciju spriječio je povećanje produktivnosti. Bez poboljšanja u tim područjima, malo je vjerojatno da bi njemački radnici doživjeli značajno povećanje produktivnosti jednostavnim smanjenjem radnih sati, smatra Enzo Weber, ekonomist na Institutu za istraživanje tržišta rada u Nürnbergu.

S njim se slaže i Bloombergov ekonomist Martin Ademmer koji kaže da bi se učinkovitost po satu povećala, ali to povećanje ne bi kompenziralo rezanje satnice.

Ministar financija protiv, kaže da se to protivi ekonomskom rastu i napretku zemlje
Christian Lindner, njemački ministar financija i član Stranke slobodnih demokrata, kritizirao je odluku njemačkih firmi rekavši da bi kraći radni tjedan zaprijetio ekonomskom rastu i napretku Njemačke.

No zagovornici te ideje poručuju da su ranije studije u SAD-u i Kanadi pokazale da je povećanje učinkovitosti moguće. Radnici su prijavljivali opće poboljšanje zdravstvenog stanja, a nijedna firma nije se vratila petodnevnom radnom tjednu.

Britanija je imala sličan eksperiment u kojem je sudjelovala 61 firma, imali su dobar radni učinak, a bolovanja su se smanjila za 65 posto. Portugal također, oko 20 posto radnika reklo je da se osjeća bolje i da bolje spava.

Bloomberg dodaje da je Belgija postala prva europska zemlja koja nudi opciju četverodnevnog radnog tjedna, ali s jednakom tjednom satnicom. Japan je potaknuo svoje firme da radnicima ponude kraći radni tjedan nadajući se da će više trošiti, a i da će se povećati broj rođene djece.

“Ne funkcionira uvijek i nije za sve. Potrebno je puno kreativnosti i fleksibilnosti od strane firmi. One same moraju shvatiti što za njih djeluje ili ne djeluje”, zaključuje na kraju Jan Buhren, iz konzultantske firme koja surađuje s eksperimentom u Njemačkoj.

Advertisement

Svijet

Snimke prvog robota koji se može samostalno kretati, ljudi fascinirani (VIDEO)

Objavljeno

na

By

Osnivač i direktor kompanije Tesla, Elon Musk, objavio je video koji prikazuje robota nazvanog Optimus koji se može samostalno kretati. U komentartima na društvenim mrežama može se vidjeti da su ljudi fascinirani.

Musk je iskoristio svoju društvenu mrežu X kako bi podijelio snimak s brojnim pratiteljima. Na snimku se vidi ljudski robot Optimus, koji hoda u laboratoriju. Američki biznismen je u opis videa naveo “Optimus strolling around the lab” (Optimus šesta laboratorijem) te je brzo prikupio milijune pregleda.

Na snimku se vidi kako Optimus samostalno hoda bez ikakve pomoći, a javnost je prvi put mogla vidjeti kako skreće lijevo i desno dok hoda.

Riječ je o demonstraciji napretka u kretanju robota koji dosad nije demonstriran.

Nastavi čitati

Svijet

Samo tri osobe na cijelom svijetu mogu putovati bez putovnice, evo tko su

Objavljeno

na

By

Kralj Charles III uopće nema putovnicu. Štoviše, kralju nije potrebna čak ni dozvola za vožnju u Velikoj Britaniji ili inozemstvu

Svima na svijetu potrebna je putovnica kako bi ušli u drugu zemlju. Od pape, kraljice Camile, do premijera i predsjednika država, svi ga trebaju nositi kada napuštaju zemlju. Međutim, u svijetu postoje tri osobe koje mogu putovati bez putovnice.

To su kralj Ujedinjenog Kraljevstva, car Japana i njegova supruga. Ovu privilegiju uživala je prethodno kraljica Elizabeta, prije nego što je Charles postao kralj.

Kralj Charles III nema putovnicu. Kraljica Elizabeta II, majka kralja Charlesa, također nikada nije imala ovaj dokument. Prema normama koje slijedi vlada Velike Britanije, britanska putovnica se izdaje na ime monarha; stoga nije neophodno da ga monarh ima. Međutim, svi ostali članovi kraljevske obitelji, uključujući kraljicu Camilu i princa Viliama, moraju nositi putovnicu kada putuju iz Velike Britanije. Štoviše, kralju Charlesu nije potrebna čak ni dozvola za vožnju u Velikoj Britaniji ili inozemstvu, prenosi Mondo.

Tajnik kralja Charlesa se po njegovu dolasku na prijestolje uputio pismeno svim zemljama preko Ministarstva vanjskih poslova da je Charles sada kralj Ujedinjenog Kraljevstva i da mu treba dozvoliti da putuje bilo gdje s punim poštovanjem i bez ograničenja.

Japanska putovnica jedna je od najmoćnijih na svijetu, trenutno zauzima 6. mjesto na popisu najmoćnijih putovnica. Dok japanski građani mogu posjetiti više od 170 zemalja bez viza, japanskom monarhu nije potrebna čak ni putovnica da bi putovao. Car Naruhito i njegova supruga, carica Masako, imaju slobodu putovati u inozemstvo bez putovnice.

U službenom dokumentu iz 1971. navodi se da će biti krajnje neprikladno izdavati putovnicu za cara ili caricu. U dokumentu se također dodaje kako bi bilo krajnje neprikladno da se car podvrgava imigracijskim ili viznim procedurama koristeći putovnicu kao običan građanin.

Od cara i carice se traži da prilože samo dokument ministarstva po dolasku u bilo koju zemlju. Ministarstvo vanjskih poslova Japana mnogo ranije obavještava zemlju o njihovom posjetu.

Nastavi čitati

Svijet

U europskoj državi dvanaestogodišnjakinja prodana za 3000 eura

Objavljeno

na

By

Par u Španjolskoj navodno je prodao svoju dvanaestogodišnju kćer za 3000 eura u prisilni brak. Zahvaljujući pažljivom susjedu, djevojka je dovedena na sigurno, a njezini su skrbnici završili u pritvoru.

Majka i očuh uhićeni su sredinom veljače u Malagónu u pokrajini Ciudad Real, oko 150 kilometara južno od Madrida, izvijestila je u utorak državna televizija RTVE pozivajući se na nadležnu policijsku jedinicu, Guardia Civil.

Nekoliko dana kasnije, dijete je pronađeno više od 200 kilometara od doma svojih roditelja u Bazi, u Andaluziji, prije nego što je prisiljeno na brak sa 17-godišnjakom i dovedeno na sigurno, navodi se. Majka (na videu ispod tijekom uhićenja) negira optužbe i tvrdi da je dvanaestogodišnjakinja htjela “otići svom dečku”.

Guardia Civil primila je ključnu dojavu od susjeda roditelja u Malagónu, koji se “ponašao kao pravi anđeo čuvar”, izvijestila je RTVE. “Djevojčica je bila najbolja prijateljica moga sina (…) Majka ju je tukla, a jednog dana me je zamolila za pomoć i sve mi ispričala”, rekla je susjeda Sheyla u utorak u intervjuu za TV postaju. Djevojčica se bojala svoje majke i “stalno je plakala i tresla se”.

Susjeda je rekla da je ranije otišla u policiju prijaviti navodno maltretiranje djevojčice. I ponovno je obavijestila Guardia Civil nakon što je dvanaestogodišnjakinja nestala. “Policija je tada vrlo brzo djelovala”, rekla je susjeda.

Nastavi čitati
LM