Austrija
MJESEC I POL OD UKIDANJA RADNIH DOZVOLA: Što se promijenilo?
Austrija je 1. srpnja 2020. godine Hrvatima širom otvorila svoja vrata kada je istekao sedmogodišnji memorandum i omogućen neometan pristup austrijskom tržištu rada.
Sve više mladih, ali i cijelih obitelji iseljava iz Hrvatske. Jasno to pokazuju podaci Državnog zavoda za statistiku, koji pokazuje da je prošle godine iz Hrvatske je odselilo 40 148 osoba.
Odlaze u potrazi za boljim radnim uvjetima, ali i da poslije radnog vijeka žive bolje nego u Hrvatskoj. U Europsku uniju Hrvatska je ušla prije sedam godina. Točno toliko trajala je i zabrana Austrije koja je jedina članica EU koja je zadržala zabranu zapošljavanja za hrvatske državljane.
Od ukidanja dozvola u Austriju iz Hrvatske došlo 708 osoba!
Najavljivalo se kako će svi odmah pohrliti ovdje zaraditi bolji novac. Graz je od Zagreba udaljen nekih dva sata, Klagenfurt je na tri sata, a Beč četiri sata. Jedan je to od razloga zašto oni koji žele iseliti iz Hrvatske, sele baš u Austriju.
No, ni ovdje nije bajna situacija. Zato se neki i ne odlučuju na odlazak u Austriju, piše RTL. Austrija ima najveću nezaposlenost još od kraja Drugog svjetskog rata pa je i za domaće teško naći posla.
– Broj nezaposlenih u Austriji u srpnju je za 33 posto viši nego što je bio u istom mjesecu prošle godine, odnosno 432 539 osoba je u potrazi za poslom, što je za 107 333 više nego u lipnju”, – izjavila je početkom kolovoza austrijska ministrica rada Christine Aschbacher.
– Odjavu prebivališta u razdoblju od 1. srpnja 2020. godine do danas za Austriju su izvršile 264 osobe. U istom razdoblju do danas privremeni odlazak izvan Republike Hrvatske za Austriju prijavilo je 708 osoba, – kazao je za RTL izvor iz MUP-a.
Od Ministarstva rada i mirovinske solidarnosti odaslali su podatke koliko je Hrvata od ukidanja radnih dozvola zatražilo odjavu s HZZ-a radi zapošljavanja u Austriji.
– Iz evidencije nezaposlenih osoba Hrvatskog zavoda za zapošljavanje tijekom srpnja 2020. godine radi zapošljavanja u inozemstvu odjavljene su ukupno 472 osobe, od čega radi zapošljavanja u Austriji 211 ljudi, – naglašavaju.
Prošle je godine u Austriju došlo evidentiranih gotovo 3 000 hrvatskih državljana. Broj osoba koje se nisu odjavile iz Hrvatske je puno veći.
Najviše njih otišlo je raditi u djelatnostima pružanja smještaja te pripreme i usluživanja hrane, njih 156. U poljoprivredi, šumarstvu i ribarstvu radi 14 osoba, u ostalim uslužnim djelatnostima njih 11. Devet ljudi otišlo je raditi u građevini, sedmero u administrativnim i uslužnim djelatnostima, petero u djelatnostima zdravstvene zaštite i socijalne skrbi. Troje ljudi otišlo je raditi u djelatnosti informacija i komunikacija, dok po jedna osoba radi u financijskim djelatnostima i djelatnostima osiguranja te u prijevozu i skladištenju.
Sudeći prema prošlogodišnjoj brojci od 2 856 iseljenih u Austriju, ispada kako je otprilike 200 ljudi u jednom mjesecu iselilo u tu državu. Privremeni je odlazak od MUP-a nakon ukidanja radne dozvole zatražilo 708 osoba, što je značajan rast.
No, tek kad se situacija s pandemijom koronavirusom malo smiri, broj iseljenih u Austriju mogao bi biti i veći, zaključuje RTL.
T.N.
Foto: Tobiae Huber
Austrija
U Austriji nas očekuje hladan tjedan, bit će i snijega
Tjedan je u Austriji počeo pravim zimskim temperaturama. Veliki broj gradova probudio se jutros s temperaturama oko nule, a ono što će obilježiti ovaj tjedan je oblačno vrijeme praćeno jutarnjom maglom.
Magla bi se ovaj tjedan mogla zadržavati i čitav dan, a sredinom tjedna, točnije u srijedu mogle bi past i i prve pahulje snijega. Naime, snježna granica ovaj će tjedan biti znatno niža.
Što se tiče temperatura zraka, one neće prelaziti 7 stupnjeva Celzijusovih, a jutarnje će posvuda biti do maksimalnih 4.
Austrija
Građani Salzburga glasovali protiv S-Linka
Većina stanovnika Salzburga (52,6%) izjasnila se protiv planirane gradske regionalne željeznice S-LINK na referendumu u nedjelju. Otprilike 17 kilometara dug, djelomično podzemni produžetak salzburške lokalne željeznice od glavnog željezničkog kolodvora do Halleina trebao je riješiti prometne probleme zagušenog grada Salzburga.
U anketi je ipak na kraju prevladao skepticizam oko milijarde dolara vrijednog građevinskog projekta.
Austrija
Austrija: Radna prava i pravila za godišnji odmor
Često dobijamo upite što je s radnim pravima u Austriji, koja pravila vrijede i tome slično. Evo što sve možete tražiti od svog poslodavca ako radite na austrijski ugovor.
Tijekom vremena
Standardno radno vrijeme u Austriji je 40 sati tjedno. Ako se prekorači, ti sati spadaju u prekovremeni rad. Prekovremeni rad uvijek nastaje kada radnik odradi određeni vremenski fond koji proizlazi iz ugovora o radu. To može biti maksimalno 20 sati tjedno, a doplata je po zakonu u iznosu od 50% za svaki prekovremeni sat (ili 1,5 sat kredita po satu rada).
Rad preko vikenda
Muškarci i žene imaju jednako pravo na rad vikendom, osim trudnica i dojilja te maloljetnika do 18 godina. Za rad subotom i nedjeljom plaća se doplata u iznosu od 100% osnovne plaće.
Rad noću
Muškarci i žene imaju jednako pravo na noćni rad, osim trudnica i dojilja te maloljetnika do 18 godina. Za rad noću postoji dodatna naknada od 50% osnovne plaće.
Odmor
U prvih šest mjeseci radnik ima pravo na godišnji odmor prema trajanju radnog odnosa. Za svaki odrađeni mjesec zaposlenik ima pravo na 2 dana godišnjeg odmora. Od druge godine ima pravo na puni godišnji odmor od najmanje 5 tjedana (30 radnih dana), a nakon 25 godina radnog staža ima pravo na 6 tjedana (36 radnih dana). Osobe s invaliditetom i maloljetnici nemaju pravo na više dana godišnjeg odmora, osim ako kolektivnim ugovorom ili ugovorom o radu nije drugačije određeno.
Minimalna plaća i 13. i 14. plaća
Minimalna plaća u Austriji nije čvrsto utvrđena zakonom, regulirana je kolektivnim ugovorima. Plaćanje je također ugrađeno u njih 13. i 14. plaću, kao i druge naknade. 13. plaća predstavlja božićnicu a 14. plaća opet regres. Sam iznos utvrđuje se ovisno o važećem kolektivnom ugovoru. No, ona teži biti na razini mjesečne plaće, ne niže od one koja je navedena u kolektivnom ugovoru. U slučaju da niste radili cijelu kalendarsku godinu, 13. i 14. Vaša će se plaća isplaćivati u alikvotiranim iznosima ovisno o broju mjeseci rada. Imat ćete pravo nakon 5 mjeseci zaposlenja. Ako ste radili punu godinu, imate pravo na udvostručenu mjesečnu plaću, piše atena.sk.
PN (invaliditet)
U slučaju bolesti, ozljede na radu, profesionalne bolesti ili potrebe za odmorom i oporavkom, imate pravo na isplatu 100% svoje plaće, a zatim 50%. Duljina isplate ovisi o trajanju radnog odnosa, a visina plaće ovisi o vašim primanjima u zadnjem mjesecu prije bolovanja. Kao zaposlenik dužni ste poslodavca obavijestiti o svojoj nesposobnosti za rad. Ako se tijekom godišnjeg odmora razbolite duže od 3 dana, to vam se ne uračunava u godišnji odmor. No, ovu činjenicu potrebno je prijaviti poslodavcu i potkrijepiti liječničkom potvrdom.
| Trajanje radnog odnosa | Duljina isplate 100% plaće | Duljina isplate 50% plaće |
| 1 godina | 6 tjedana | 4 tjedna |
| 2 – 15 godina | 8 tjedana | 4 tjedna |
| 16 – 25 godina | 10 tjedana | 4 tjedna |
| 26 godina i više | 12 tjedana | 4 tjedna |
Obiteljski dodaci
Zahtjev za dječji doplatak moguće je podnijeti 5 godina unatrag od mjeseca u kojem je austrijska porezna uprava nadležna za te doplatke prihvatila zahtjev. Za obiteljske dodatke možete se prijaviti do 18. godine. godine starosti djeteta, odn do svoje 24 godine života, ako je redoviti student na visokom učilištu. Pravo na obiteljski dodatak imaju djetetov roditelj, posvojitelj, očuh ili osoba čijoj je skrbi dijete povjereno.
Iznos obiteljskog dodatka ovisi o dobi djeteta:
- od rođenja – 120,61 €
- od 3 godine – 128,97 €
- od 10 godina – 149,70 €
- od 19 godina – 174,68 €
Doplate za ljetovanje
Muškarci i žene imaju jednako pravo na rad u dane blagdana, osim trudnica i dojilja te maloljetnika do 18 godina. Za rad na dan praznika postoji doplata u iznosu od 100% osnovne plaće. U Austriji su sljedeći dani državni praznici:
- Nova godina – 1. siječnja
- Tri kralja – 6. siječnja
- Uskrsni ponedjeljak (pokretni blagdan)
- Praznik rada – 1. svibanj
- Uzašašće Gospodnje (pokretni blagdan)
- Duhovski ponedjeljak (pokretni blagdan)
- Tijelovo (pokretni blagdan)
- Velika Gospa – 15. kolovoz
- Državni praznik – 26. listopad
- Blagdan Svih svetih – 1. studeni
- Bezgrešno začeće – 8. prosinac
- Božić– 25 prosinac
- Božić – 26 prosinac
Rodiljna/roditeljska naknada
Zaštitno razdoblje za trudnice počinje 8 tjedana prije očekivanog rođenja djeteta, a završava 8 tjedana nakon njega, što je 100% plaća za 16 tjedana. U tom razdoblju žena ne smije obavljati svoj posao, ali radni odnos traje i umjesto plaće isplaćuje se rodiljna naknada.
Roditelji imaju pravo na neplaćeni roditeljski dopust do navršene 2 godine života djeteta. Minimalno trajanje roditeljskog dopusta je 2 mjeseca. Za to vrijeme mogu se koristiti doplatci za brigu o djeci. od 1. siječnja 2010. roditelji ste čija su djeca rođena nakon 30 rujna 2009. mogu birati između 5 vrsta doprinosa. Jedan od modela temelji se na visini prihoda. Nakon završetka roditeljskog dopusta, žena je zaštićena od otkaza tijekom 4 tjedna nakon završetka roditeljskog dopusta ili razdoblja nakon završetka roditeljskog dopusta.
Mirovina
Ako ste u Austriji uplaćivali mirovinsko osiguranje dulje od godinu dana, imate pravo na alikvotni iznos austrijske mirovine. Ako ste uplaćivali mirovinsko osiguranje manje od godinu dana, plaćeni mjeseci se neće izgubiti, već će se dodati mjesecima koje ste radili u svojoj zemlji. Do 2024. zakonska dob za odlazak u mirovinu za žene bit će 60 godina. godine, od 2033. bit će u 65 godine. Za muškarce se dob ne mijenja, zakonska dob za odlazak u mirovinu uvijek će biti 65 godina. godine.
Dopust za njegu (OCR)
Ako brinete o članu obitelji koji živi s vama, pod određenim uvjetima možete dobiti dopust dok još primate plaću. Radni dopust radi njege i njege osigurava se u trajanju od 1 tjedna. U slučaju djece kojoj je potrebna skrb, moguć je dodatni tjedan po kalendarskoj godini ako dijete još nije navršilo dvanaest godina. O bolesnom djetetu može se brinuti i roditelj koji ne živi u zajedničkom kućanstvu, piše atena.sk.
You must be logged in to post a comment Login