Kupci Amazona u budućnosti će morati brže donositi odluke. Američka trgovačka tvrtka skraćuje rok povrata za brojne proizvode s 30 na 14 dana. Amazon je to potvrdio u ponedjeljak. Nova uredba trebala bi se primjenjivati ​​od 25. travnja. Pogođene grupe proizvoda su elektronika, kamere, uredski materijal, glazba, filmovi i video igre. Internetski časopisi Inside Digital i t3n već su izvještavali o tome.

Iz kraćeg roka povrata izuzeti su, između ostalog, Amazonovi uređaji i obnovljeni proizvodi. Većina artikala iz drugih grupa proizvoda također bi se trebala moći vratiti unutar 30 dana. “Politika povrata i datum povrata i dalje će biti jasno označeni ispod cijene proizvoda”, rekao je glasnogovornik. Tvrtka sada dopušta samo zakonski propisan rok povrata od dva tjedna. Izvori tvrtke rekli su da je promjena u skladu s onim što je uobičajeno kod mnogih trgovaca.

Nakon dvadesetak rundi pregovora, štrajkova i brojnih restrikcija za putnike, sindikat i AUA dogovorili su novi kolektivni ugovor za oko 3.500 zaposlenika AUA, piše “Heute”. Kod aviokompanije “Emirates” novac se gleda nešto drugačije. Nakon rekordne dobiti od 4,3 milijarde eura u prošloj poslovnoj godini, zaposlenici dobivaju mega bonus.

Zrakoplovna kompanija sa sjedištem u Dubaiju uspjela je povećati svoju dobit za nevjerojatnih 63 posto u usporedbi s prethodnom godinom, izvještava “Business Insider.” I nisu samo menadžeri ti koji mogu biti sretni zbog ove vijesti: prema “The Nationalu”, većina zaposlenika će dobiti bonus. Naime prema pisanju, radnici će dobiti plaću za 20 tjedana rada što je ekvivalent četiri ili pet mjeseci rada.

Međutim, prema The Nationalu, više od 50.000 zaposlenika Emiratesa prošle je godine dobilo dodatnu plaću za 24 tjedna.

Veliki bonus još uvijek nije toliko visok kao dodatnih osam mjeseci plaće koju je Singapore Airlines isplatio prošle godine.

U priopćenju za tisak, izvršni direktor Emiratesa rekao je: “Ubiremo plodove godina kontinuiranog ulaganja u naše proizvode i usluge, u izgradnju snažnih partnerstava i u vještine naših talentiranih ljudi.”

Također je izjavio da je zrakoplovna kompanija imala koristi od “jedinstvenih prednosti Dubaija”. Grad je poznat kao popularno turističko odredište i poslovno središte bez poreza na dohodak. Ponude Emiratesa u poslovnoj klasi naširoko su hvaljene od strane stručnjaka. Godine 2023. Skytrax je tvrtku svrstao na treće mjesto u svijetu, iza Qatar Airwaysa i Singapore Airlinesa.

Mnogi ljudi jedva čekaju dugo očekivani kraj svog radnog vijeka. Očito ima ljudi koji žele ili su sposobni raditi i nakon 65. godine.

Pokazuje to izvješće Silver Workers Report koje je izradio institut za istraživanje tržišta Marktagent u ime platforme za zapošljavanje Xing. U ožujku je ispitano 520 Austrijanaca u dobi od 50 do 75 godina.

Sukladno tome, gotovo četvero od deset ispitanih može zamisliti rad u dobi za mirovinu. Desetina kaže da zapravo žele završiti svoj profesionalni život kasnije nego je propisano.

No, 41 posto, većina, ipak želi otići u starosnu mirovinu. Glavni razlozi tome su vrijeme s obitelji, godišnji odmor, ali i fizičke tegobe. Čak 37 posto sudionika ankete voljelo bi prije dati otkaz na posl

Motivacija za rad nakon umirovljenja ne proizlazi samo iz financijskih interesa. 54 posto ispitanih izjavilo je da uživa u poslu. Više od polovice također cijeni ljudski kontakt putem radnog mjesta.

Među onima koji mogu nastaviti raditi i u mirovini razlozi su različiti. No, oko 35 posto ljudi koji mogu zamisliti da rade u starosti razmišljaju o protoku novca – čak i ako ne ovise o njemu. Prema odgovorima, to je ključni razlog za nastavak rada posebice muškaraca. 30 posto nastavilo bi raditi svoj posao ako bi to bilo financijski potrebno.