Vijesti
U Njemačkoj će ovim radnicima biti isplaćena Božićnica od 5.733 eura
U kategoriji najviših božićnica su zaposleni u sektoru proizvodnje nafte i plina gdje prosječna božićnica iznosti 5.733 eura. Nešto manju božićnicu imaju zaposleni u sektoru prerade mineralnih ulja 5.586 eura.
Mnoge tvrtke u Njemačkoj isplaćuju svojim zaposlenicima božićnice u studenom. Visina božićnice se razlikuje od tvrtke do tvrtke, no mediji navode kako prosječna božićnica ove godine iznosi oko 2.800 eura.
Božićni bonus obično je poseban bonus koji se isplaćuje u studenom ili na kraju godine. Božićnica se smatra dodatkom na redovnu naknadu za rad, piše Fenix-magazin.
U kategoriji najviših božićnica su zaposleni u sektoru proizvodnje nafte i plina gdje prosječna božićnica iznosti 5.733 eura. Nešto manju božićnicu imaju zaposleni u sektoru prerade mineralnih ulja 5.586 eura.
U poznatim njemačkim tvrtkama kao što su Mercedes, Bosch i Porsche zaposleni također imaju pravo na isplatu božićnice.
U Boschu je standardna plaća maksimalno oko 6.000 eura. Uz ovu plaću ide božićni bonus od 3.300 eura.
Najmanja božićnica se isplaćuje radnicima koji rade preko agencija, te ona iznosi u prosjeku 380 eura. U preradi duhana božićnica iznosi 564 eura.
Božićnicu će ove godine dobiti 85,8 posto zaposlenika s kolektivnim ugovorima u Njemačkoj. Oni u prosjeku primaju 2.809 eura – 62 eura više nego prošle godine, podaci su Njemačkog zavoda za statistiku.
Postoje velike razlike među djelatnostima: u građevinarstvu, kao i u pružateljima financijskih i osiguravateljskih usluga, više od 95 posto prima standardnu božićnicu.
U područjima “Informacije i komunikacija” i “Javna uprava, obrana, socijalna sigurnost” manje od 70 posto ima pravo na božićnicu.
“Za zaposlenike s kolektivnim ugovorom, dodatak na platnom listiću je praktički standard prije Božića”, rekao je stručnjak na Institutu za ekonomske i društvene znanosti (WSI) sindikalne Zaklade Hans Böckler. “Ali također znamo da je mnogo manja vjerojatnost da će se to dogoditi ako poslodavac ne isplaćuje plaće prema kolektivnom ugovoru”, dodaje stručnjak.
Kada zaposlenici imaju pravo na božićnicu?
Da bi zaposlenici ostvarili pravo na božićnicu nužna je zakonska osnova. Mogu se razmotriti različite mogućnosti: kolektivni ugovor, ugovor o radu ili odgovarajući pojedinačni ugovorni propis.
Svijet
Austrija bi mogla uvesti zabranu ulaska Miloradu Dodiku
Austrija bi mogla uvesti zabranu ulaska čelniku Republike Srpske Miloradu Dodiku. Osim njega, zabrana vrijedi i za još dvojicu političara iz Republike Srpske, rekla je austrijska ministrica vanjskih poslova Beate Meinl-Reisinger (NEOS) u Sarajevu, gdje se sastala s njemačkom državnom tajnicom za europske poslove Annom Lührmann, prenosi Die Presse.
Zabrana vrijedi i za predsjednika Narodne skupštine RS-a Nenada Stevandića i Radovanu Viškoviću.
Meinl-Reisinger boravi u Sarajevu do petka. Planira se sastati s ministrom vanjskih poslova BiH Elmedinom Konakovićem i visokim predstavnikom za Bosnu i Hercegovinu Christianom Schmidtom.
Meinl-Reisinger će se sastati i s predsjedateljicom Vijeća ministara BiH Borjanom Krišto. Također je predviđen posjet snagama EUFOR-a u kampu Butmir.
Vijesti
Šok zbog štednje: Bečani ogorčeni novim vladinim mjerama
Nova vladina štednja, koja je na snazi od 1. travnja, izazvala je bijes među Bečanima. Povećanje troškova za pušače, vozače i umirovljenike dodatno opterećuje građane, a mjere koje su uvedene za sanaciju državnog proračuna naišle su na snažnu kritiku.
Bečani se protive povećanju poreza i naknada, smatrajući da se nepravedno traži od građana da pokriju proračunske gubitke. “Ne fair! To je zapravo sramota”, kaže Karin, dok Rudolf dodaje da je sve ovo nepravedno jer “nismo znali za te mjere prije izbora, a sada odjednom saznajemo da je proračunski deficit dvostruko veći”.
Renate se ljuti na činjenicu da su umirovljenici, koji su cijeli život radili, sada najviše pogođeni rezovima. Za mnoge Bečane, mjere se smatraju nepravednim teretom koji najviše pogađa one koji si već i onako teško mogu priuštiti osnovne životne troškove.
Austrija
Ifo-šef preporučuje ograničenje u povećanju plaća u Austriji
Clemens Fuest, šef njemačkog Instituta za ekonomska istraživanja (ifo), upozorava na ekonomsku stagnaciju u Austriji, Njemačkoj i Europi te savjetuje da plaće ne rastu u takvim uvjetima. U razgovoru za Ö1-“Mittagsjournal”, Fuest je izjavio da “u stagnirajućoj ekonomiji plaće ne mogu trajno rasti”, naglašavajući da bi povećanje plaća trebalo biti ograničeno na sektore u kojima postoji nedostatak radne snage.
Fuest se ne slaže s argumentom sindikata da bi plaće trebale rasti kako bi se održala kupovna moć i potaknuo rast. On smatra da trenutni problem nije kupovna moć, već ekonomska stagnacija, dok prognoze ukazuju na treću uzastopnu godinu smanjenja BDP-a u Austriji, uz visoku inflaciju.
Visoka inflacija ukazuje na problem s ponudom, a ne s potražnjom. Fuest upozorava da bi daljnja povećanja plaća, dok poduzeća ne ostvaruju veće prihode, mogla ubrzati smanjenje broja radnih mjesta, što se već dogodilo u austrijskoj industriji.
Uz to, viši plaće nisu dovele do povećanja potrošnje, nego do veće štednje, jer su ljudi zabrinuti zbog nesigurnosti uzrokovane krizama, poput rata u Ukrajini. Prema Fuestu, kako bi se potaknula potrošnja, potrebno je stvoriti povjerenje u stabilan gospodarski razvoj, a ne jednostavno povećavati plaće.
