Austrija
U Beču će bušiti rupu u zemlji duboku čak 3000 metara
Zvuči kao znanstvena fantastika: stručnjaci sada buše više od tri kilometra duboko u zemlju za prvi duboki geotermalni energetski sustav u Beču.
Putovanje u unutrašnjost zemlje – barem malo: projekt geotermalne energije Wien Energie i OMV-a, započeo je bušenjem za prvi duboki geotermalni energetski sustav u Beču u gradu na Dunavu. To uključuje bušenje do dubine od 3000 metara.
Prvo gradsko postrojenje duboke geotermalne energije prekretnica je na putu ka klimatski neutralnoj opskrbi toplinom u Beču. Nakon što bude dovršeno, postrojenje u Aspernu uključit će se u mrežu daljinskog grijanja, a potom će bez emisija pokriti potrebe 20.000 bečkih kućanstava.
„Razvoj dubinske geotermalne energije budući je projekt – poput visokog izvorskog vodovoda ili regulacije Dunava – koji će i kroz više od sto godina pridonositi kvaliteti života u našem gradu“, objašnjava Peter Hanke, gradski vijećnik za gospodarstvo, financije i Wiener Stadtwerke.
Postrojenje za duboku geotermalnu energiju Aspern trebalo bi početi s radom 2028., a daljnja postrojenja će uslijediti. OMV i Wien Energie procjenjuju potencijal tehnologije za grad na temelju potreba za grijanjem oko 200.000 bečkih kućanstava, piše Heute.
Duboka geotermalna energija mogla bi igrati važnu ulogu u klimatski neutralnoj opskrbi grada toplinom, što bi se trebalo postići do 2040. godine. Prvi sustav duboke geotermalne energije služi kao osnova za daljnje širenje.
„S ovim prvim dubokim geotermalnim energetskim sustavom, činimo veliki korak bliže našem cilju upravljanja daljinskim grijanjem na klimatski neutralan način do 2040. U samo nekoliko godina, želimo generirati klimatski neutralnu toplinu za ekvivalent od 200.000 bečkih kućanstava,” kaže Peter Weinelt, generalni direktor Wiener Stadtwerke.
Duboka geotermalna energija odnosi se na korištenje geotermalne energije na dubini većoj od 300 metara. U slučaju Beča, koristi se prirodno nalazište tople vode oko 3000 metara pod zemljom – takozvani “konglomerat Aderklaa”.
Ova formacijska voda nalazi se u vodonosnom sloju stijena i na ovoj dubini ima oko 100 stupnjeva Celzijusa. „Beč se nalazi na velikoj riznici topline – i mi ćemo je sada iskoristiti.“
„Beč ima posebnu sreću jer se nalazi na velikoj riznici topline – a nakon godina istraživanja i rada na planiranju, sada ćemo to iskoristiti,“ objašnjavaju direktori Wien Energie, Michael Strebl i Karl Gruber.
„S prvim postrojenjem za duboku geotermalnu energiju u Beču proizvodimo daljinsko grijanje koje je još više klimatski neutralno. Na taj način pridonosimo sigurnosti opskrbe, a također i stabilnosti cijena, jer postajemo još jedan korak manje ovisni o uvozu plina. ”, nastavlja se.
Tijekom rada sustava, topla formacijska voda se pumpa na površinu. Toplina se izdvaja iz vode preko izmjenjivača topline i dovodi u mrežu daljinskog grijanja. Ohlađena voda se zatim vraća u izvorni rezervoar, stvarajući zatvoreni krug.
Austrija
Udruga protiv uzgoja životinja: Na bečkom Meiselmarktu se životinje nemilosrdno muče
Udruga protiv uzgoja životinja (VGT) skreće pozornost na okrutnost prema životinjama na bečkim ribarnicama i podnosi prijavu.
Prošle je godine Udruga protiv tvornica životinja otkrila okrutno zlostavljanje šarana na dvije riblje štandove u Ottakringu. I ove godine djelatnici udruge proveli su kontrole na tri prehrambene tržnice – sa šokantnim rezultatima. Događa se brutalna okrutnost životinja prema živom šaranu, posebno na Meiselmarktu, piše austrijski dnevni list Heute.
“Nakon što je šaran težak oko 2,5 kg izvađen iz spremnika s podmetnutom mrežom, trgovac živom šaranu iznenada s dva prsta pritisne oči, koristeći očne duplje poput drške, a zatim podigne šarana koji izuzetno pati dok je potpuno pri svijesti. “Tek tada šarana omami s tri udarca u potiljak i potom ga ubije. To je najgora okrutnost prema životinjama”, šokirano govori Schacherl.
Naravno, VGT je odmah podnio pritužbu i iznio to nadležnima. No, nije samo prodavaonica ribe zapela negativno oko aktivista za prava životinja, jer su nekoliko metara dalje otkrili ribu kako pliva s trbuhom gore u rezervoaru. “Ako ribe plutaju trbuhom gore u bazenu s vodom, nešto nije u redu. Ovo može biti loša voda, premalo kisika u vodi ili su ribe bolesne ili mrtve. Ovo je hitan slučaj.”
Ljubitelji životinja pretpostavljaju da zakoni o zaštiti životinja često ignoriraju ribe jer ne vrište. Njihova se muka i bol šutke podnosi i stoga izaziva manje suosjećanja među odgovornima. U nekoliko akvarija pronađene su i ozljede skorog “božićnog šarana”, ali koga briga?
“Božićni šaran”, kojeg mnogi i danas doživljavaju kao božićni kulinarski specijalitet, simbol je patnje i zlostavljanja životinja. To je postalo jasno tijekom VGT-ovog istraživanja tržišta ribe.
VGT vas moli da ove godine izbjegavate kupnju šarana za Božić”. Mag. Erich Schacherl: “Apeliramo na sve da donesu svjesnu odluku suosjećanja i da se ove godine suzdrže od kupovine i jedenja božićnih šarana.”
Austrija
Zatvara se poznata austrijska tvornica, pogođeno 450 zaposlenika
Tvornica Schaeffler u Berndorfu (okrug Baden) bit će zatvorena, odlučio je nadzorni odbor u ponedjeljak poslijepodne. Zatvaranjem je pogođeno oko 450 zaposlenika. U ponedjeljak je plan tvrtke službeno odobrila većina nadzornog odbora, navodi Schaeffler.
Sada bi se pripremilo zatvaranje proizvodnog pogona u Berndorfu, a tada bi krenule konzultacije s radničkim vijećima. Još uvijek nije jasno kada će se tvornica konačno zatvoriti. Zatvaranjem je pogođeno ukupno 450 zaposlenika. Radničko vijeće nedavno je pozvalo na “odgovarajući socijalni plan” za njih.
“Tvrtka će ući u konstruktivan dijalog sa svim pogođenim zaposlenicima kako bi se iznašla adekvatna rješenja. Kadrovske mjere dogovaraju se u bliskoj suradnji s predstavnicima zaposlenika”, rekao je noe.ORF.at u odgovoru na zahtjev.
Na lokaciji u Berndorfu, Schaeffler proizvodi ležajeve kotača, module glavčina kotača i ležajeve prijenosa. Proizvodi, od kojih se većina prodaje u Europi, koriste se u teškim gospodarskim vozilima kao što su kamioni, traktori i građevinski strojevi. Međutim, prema Schaeffleru, ti bi sektori bili podložni jakim fluktuacijama u potražnji, koje bi, zbog relativno male veličine lokacije, bilo teško ili nemoguće ublažiti na pouzdan i ekonomski razuman način.
Osim toga, visoki troškovi materijala, energije i osoblja “nisu se mogli nadoknaditi daljnjim prilagodbama cijena od strane kupaca”, kaže Schaeffler. Lokacija bi stoga sve više gubila na konkurentnosti, posebice u usporedbi s azijskim konkurentima. Prema tvrtki, nedavni pokušaji su napravljeni da se poboljša struktura troškova kroz različite mjere kao što je optimizacija opskrbnih lanaca. Međutim, to nije bilo dovoljno uspješno i tvornica stoga “više nije bila konkurentna dugoročno”, kako Schaeffler objašnjava zatvaranje u Berndorfu.
Austrija
Tisuće zaposlenika u Austriji može dobiti 3000 eura bonusa, on ovisi o poslodavcima
Stotine tisuća zaposlenika još uvijek mogu imati koristi od bonusa ove godine. Bonus bez poreza može iznositi do 3000 eura.
Bonus za troškove života ili bonus zaposlenicima koji je uveden prije dvije godine, poslodavci mogu isplaćivati u iznosu do 3000 eura godišnje svim zaposlenicima bez poreza.
Od ove godine to je moguće samo ako je vezano uz “mjere za određivanje plaća”, poput kolektivnog ugovora. To je još moguće za stotine tisuća zaposlenika do kraja godine. Još uvijek možete dobiti bonus do 3.000 eura.
U industriji kartona i papira ove je godine zaposlenicima već isplaćeno 400 eura nagrade. Ti su iznosi u lipnju i listopadu na račun stigli u iznosima od po 200 eura.
Zaposlenici pošte također imaju koristi od “neto bonusa” od srpnja 2024.
Prema kolektivnom ugovoru za 2024. godinu zaposlenici u hotelijerstvu i ugostiteljstvu do kraja godine mogu dobiti nagradu zaposlenika od 3000 eura bez plaćanja poreza i carina. Poslodavac to mora dobrovoljno isplatiti u skladu s člankom 124b Z 447 lit a) EStG (BGBl I br. 200/2023). Potrebna regulativa uređena je dodatnim kolektivnim ugovorom koji vrijedi od 1. siječnja.
Zaposlenici u metalnoj industriji mogu do 31. prosinca 2024. također dobiti dodatak na troškove života ili bonus zaposlenika do 3.000 eura. I u ovom slučaju iznos se smatra oslobođenima poreza i carine.
Isplata mora “u načelu biti odobrena u istom iznosu” za sve zaposlenike u tvrtki. No, prema dodatnom kolektivnom ugovoru, “faktična su razlikovanja dopuštena”. U poduzećima s radničkim vijećem, bonus se može dogovoriti samo kroz ugovor o radu.
Kolektivni ugovor za zaposlene u privatnim obrazovnim ustanovama (BABE) za 2024. također predviđa mogućnost bonusa zaposlenika u ovoj djelatnosti do 750 eura. To se može isplatiti ako radite puno radno vrijeme – inače se mora izračunati pro rata. Ne odnosi se na pripravnike, slobodnjake i radnike u prijevozu.
No, tvrtke mogu isplaćivati i veće iznose ako se to jednako odnosi na sve zaposlenike. Osim toga, kolektivnim ugovorom uređena je nova jubilarna nagrada. Nakon 25, 30, 35, 40 i 45 godina radnog staža zaposlenici sada imaju pravo na isplatu bruto mjesečne plaće kao tzv. “jubilarnu nagradu”.
Zaposlenici banke također imaju mogućnost primanja dodatka na troškove života (“employee bonus”) do kraja godine. U tom slučaju ugovor o radničkom vijeću mora biti sklopljen i za društva s radničkim vijećem. Ako to nije slučaj, to se može zamijeniti ugovorom za sve zaposlenike.
Dodatni kolektivni ugovor za IT djelatnost za 2024. godinu daje i ovim poslodavcima odnosno tvrtkama mogućnost isplate bonusa svojim zaposlenicima. Uredba se također primjenjuje na sporazume radničkog vijeća ili druge sporazume sa zaposlenicima. Moguće su objektivne razlike u visini isplate, ali ciljna postignuća, učinak ili posebna opterećenja ne predstavljaju takvu razliku.
Zaposlenici liječnika i grupnih ordinacija u Beču također mogu dobiti do 2200 eura kao jednokratni iznos bez poreza i carine. Stalno zaposleni imaju pravo na oko jednu mjesečnu plaću ili 7,1 posto godišnje bruto plaće, najviše do 2200 eura. Za one zaposlenike koji su tek počeli raditi tijekom kalendarske godine, bonus se može isplatiti razmjerno.
