U središtu Beča 38-godišnjak se žestoko opirao uhićenju. Trojica policajaca su ozlijeđena i prebačeni su u bolnicu.

Zbog buke, policajci su pozvani u Helferstorferstrasse u središtu Beča u petak poslijepodne oko 17.45 sati. Kada su stigli na mjesto incidenta, uočili su muškarca koji je vjerojatno izazvao buku.

Tijekom rasvjetljavanja činjeničnog stanja s 38-godišnjakom, isti se pokušao udaljiti s lica mjesta. Policija je pokušala utvrditi njegov identitet, no muškarac je nastavio glasno vikati. Nakon ponovljenog kontakta s muškarcem, on je samo gestikulirao da se policajci udalje.

Od 38-godišnjaka su službenici ponovno zatražili identifikaciju. Zatim je on pokušao pobjeći. Dok su ga policajci progonili, policajac je pokušao ramenom zaustaviti muškarca koji je sada osumnjičen za zločin, no on se okrenuo i snažno gurnuo policajca. Međutim, osumnjičenik je nakon nekog vremena zaustavljen. Prilikom uhićenja zbog nasilnog otpora uhićene osobe ozlijeđena su tri policijska službenika.

Osumnjičenik je prijavljen za stvaranje buke, narušavanje reda i mira, više tjelesnih ozljeda i otpor tijelima državne vlasti. Policajcima je na licu mjesta pružena hitna medicinska pomoć bečke stručne službe spašavanja te su prevezeni u bolnicu.

Markus Figl (ÖVP), šef središnjeg gradskog okruga to jest 1. bezirka, nada se kvalitetnijem turizmu u budućnosti. Trenutačna navala u grad nije nova i slična je situaciji prije pandemije: “U središtu grada ulice su ponekad blokirane.” Bezirk od ljeta raspravlja s općinskim vlastima i Bečkim turizmom o novim pravilima.

Pravila o kojima se razmišlja je ograničenje vođenih grupa na 25 ljudi. Također ima mnogo pritužbi na vozila koja dolaze u sami centar. Želimo ponuditi autentični Beč, a ne habsburški Disneyland.”

Također demonstracije bi mogle biti zabranjene u samom centru, a problem predstavljaju i redovi ispred restorana i tome slično. Što budućnost nosi, ostaje nam da vidimo.

Austrija, sa stabilnim gospodarstvom i razvijenim tržištem rada, nudi mnoge prilike za zaposlenje, posebno u određenim sektorima gdje potražnja za radnicima kontinuirano raste. Stručnjaci ističu kako su demografske promjene, digitalizacija i rastući sektor usluga glavni pokretači potrebe za radnom snagom. Ovo su neka od najtraženijih zanimanja u Austriji 2024. godine.

1. Medicinsko osoblje i zdravstvena skrb

Jedan od sektora s najvećim nedostatkom radne snage je zdravstvo. Austrija se suočava s rastućim potrebama zbog starenja populacije, što uključuje potražnju za:

Medicinskim sestrama i tehničarima,
Liječnicima, posebno u ruralnim područjima,
Njegovateljima za starije osobe.
Prema procjenama, do 2030. godine broj potrebnih zdravstvenih radnika će se znatno povećati, a strani radnici već sada čine značajan dio zaposlenih u ovom sektoru.

2. IT i tehnologija

Digitalizacija je transformirala austrijsko gospodarstvo, a stručnjaci iz IT sektora trenutno su među najtraženijima. Neka od ključnih zanimanja uključuju:

Programere i softverske inženjere,
Stručnjake za kibernetičku sigurnost,
Analitičare podataka (data scientists),
IT konzultante.
Austrijske tvrtke, od startupova do velikih korporacija, aktivno traže stručnjake iz ovog sektora, a mnoge su spremne ponuditi dodatne beneficije za privlačenje kvalificiranih kandidata.

3. Građevinski sektor

Građevinska industrija tradicionalno je snažan sektor u Austriji, a potražnja za radnicima ostaje visoka. Posebno su traženi:

Zidari i tesari,
Električari,
Vodoinstalateri,
Majstori za instalaciju grijanja i klimatizacije.
Iako je ovo sektor u kojem često rade stranci, mnoge firme su suočene s izazovima pronalaska kvalificirane radne snage.

4. Turizam i ugostiteljstvo

S obzirom na to da Austrija privlači milijune turista svake godine, sektor turizma i ugostiteljstva kontinuirano traži radnike, posebice tijekom zimske i ljetne sezone. Najveća potražnja je za:

Kuharima i pomoćnim kuharima,
Konobarima,
Recepcionarima i radnicima u hotelijerstvu.
Mnogi poslodavci nude sezonske ugovore, ali i mogućnost trajnog zaposlenja za one koji žele raditi u ovom dinamičnom sektoru.

5. Obrazovanje i socijalni rad

S povećanjem broja djece u austrijskim školama i vrtićima, raste potreba za kvalificiranim radnicima u obrazovanju i socijalnom sektoru. Posebno su traženi:

Odgojitelji u vrtićima,
Učitelji i profesori,
Socijalni radnici.
Osim formalnog obrazovanja, važan dio sektora čine i radnici koji pružaju podršku integraciji stranaca i izbjeglica.

6. Proizvodnja i logistika

Austrija je dom mnogim proizvodnim pogonima i tvrtkama koje su usmjerene na izvoz. Zbog toga su traženi:

Strojobravari i CNC operateri,
Vozači kamiona i dostavljači,
Radnici u skladištima.
Logistički sektor bilježi stalan rast zahvaljujući povećanoj potražnji za e-trgovinom i globalnim distribucijskim mrežama.

Kako pronaći posao?

Austrija nudi mnoge resurse za traženje posla, uključujući:

Online platforme: Web stranice poput AMS Jobroom, Indeed.at i Karriere.at popularne su među posloprimcima.
Networking: Umrežavanje putem događanja i profesionalnih platformi poput LinkedIna može biti ključ za uspješno pronalaženje posla.
Agencije za zapošljavanje: Specijalizirane agencije često nude usluge posredovanja za određene sektore.
Prijave za strane radnike: Austrija ima programe poput Rote-Weiße-Rote Karte za kvalificirane radnike izvan EU-a.
Zaključak

Austrija je atraktivna destinacija za radnike iz Hrvatske i regije zahvaljujući visokim plaćama, dobrim radnim uvjetima i mogućnostima za napredovanje. Međutim, uspješno zapošljavanje zahtijeva dobru pripremu, uključujući poznavanje jezika i prilagodbu austrijskom tržištu rada. Za one koji su spremni na izazove, prilike su neograničene