Građevinsko poduzeće iz Linza WRS Energie- und Baumanagement GmbH podnijelo je jučer, u četvrtak, zahtjev za bankrot regionalnom sudu u Linzu. Predmet poslovanja tvrtke je planiranje i izvođenje objekata visokogradnje, kao i projekata iz područja energetike i postrojenja u tržišnim segmentima javnih/komunalnih kupaca, trgovine, industrije i turizma.

Oko 490 vjerovnika kao i 74 zaposlenika u sjedištu u Linzu i tri podružnice u Beču, Grazu i Innsbrucku pogođeni su stečajem. Obveze iznose oko 21,1 milijun eura. “Nema planova za restrukturiranje tvrtke. Tvrtku će stoga likvidirati likvidator koji bude imenovan. Međutim, cilj je kratkoročno nastaviti s obradom projekata koji su u tijeku,” kaže Stephan Mazal iz Creditreforma.

Uzroci nelikvidnosti bili su teško tržišno okruženje u građevinarstvu, snažan rast cijena koji se nije mogao u cijelosti prenijeti na kupce, što je rezultiralo napetom situacijom likvidnosti. Neplaćanje nekoliko ključnih kupaca učinilo je put do stečajnog suda neizbježnim.

Otkako je WRS osnovan u Linzu prije 21 godinu, dovršeno je 250 projekata ukupne vrijednosti 410 milijuna eura.

Što čini dobru plaću u vašoj zemlji? Nije to tako jednostavno kao što zvuči. Prema Chrisu Chasteenu, voditelju istraživanja na Institutu za ekonomska istraživanja ERI, odgovor ovisi o čimbenicima kao što su mjesto u kojem živite, iskustvo, obrazovanje, industrija u kojoj radite, potrebe i način života.

Na temelju procjena agencija za zapošljavanje i uvida stručnjaka, Euronews Business ispitao je što to čini dobru plaću u nekim europskim metropolama.

Anubha Verma, u svom blogu na Indeedu, ističe da primanje iznadprosječne plaće može pomoći da udobno pokrijete svoje osnovne potrebe, a da vam ostane dovoljno za osobni užitak, kao što su putovanja i zabava, kao i za ušteđevinu.

Berlin nudi između 40.000 i 60.000 eura godišnje

Prema Talentupu, u Njemačkoj se dobrom smatra bruto godišnja plaća između 64.000 i 70.000 eura. To znači otprilike 40.000 do 43.000 eura neto godišnje ili između 3300 i 3600 eura neto mjesečno.

Plaće su obično umjereno veće u Berlinu u usporedbi s drugim njemačkim gradovima kada pogledamo različita zanimanja.

‘Iako su troškovi života u Berlinu porasli posljednjih godina, on je i dalje pristupačniji od drugih velikih europskih metropola poput Londona i Pariza’, rekao je Michael Stull, direktor ManpowerGroupa UK, za Euronews Business.

‘Berlin nudi zaposlenicima srednje karijere plaće između 40.000 i 60.000 eura bruto godišnje.’, prenosi Tportal.

Dobre zarade u Londonu

HousingAnywhere izvijestio je da je neto prosječna mjesečna zarada u Velikoj Britaniji iznosila 2297 funti (2725 eura). Godine 2023., uz troškove života od 1950 funti (2314 eura), prosječna mjesečna neto plaća između 2500 funti (2962 eura) i 3300 funti (3915 eura) smatrala se dobrim primanjem u Ujedinjenom Kraljevstvu.

S obzirom na to da je prosječna bruto tjedna zarada u Londonu veća za 23 posto od britanskog prosjeka, prema ONS-u, dobra bi plaća u glavnom gradu Britanije trebala iznositi najmanje između 3643 i 4815 eura. Međutim trebala bi biti između 3922 i 5183 eura u Inner Londonu, a koji se sastoji od londonskog Cityja i trinaest općina.

Budući da se plaće značajno razlikuju ovisno o sektoru, Stull je pružio širok raspon. ‘Dobra, reprezentativna bruto plaća za profesionalca srednje karijere u Londonu obično iznosi između 50.000 funti (59.455 eura) i 70.000 funti (83.235 eura) godišnje’, rekao je.

Dobra plaća za život u Francuskoj

Od 2024. prosječna neto mjesečna plaća u Francuskoj iznosi 2587 eura, a medijalna je 1940 eura, prema HousingAnywhereu. Obično dobra plaća za ugodan život u Francuskoj iznosi oko 3200 eura mjesečno za samca ili 5600 eura mjesečno za tročlanu obitelj.

Međutim zbog viših troškova života u Parizu trebat će vam otprilike 3400 eura mjesečno za održavanje udobnog načina života u glavnom gradu Francuske.

Mjesečna neto plaća u Španjolskoj

Prema HousingAnywhereu, prosječna neto plaća u Španjolskoj u 2024. iznosi 1785 eura mjesečno, odnosno 2250 eura bruto. Za udoban život mjesečna neto plaća u Španjolskoj procjenjuje se na oko 2700 eura za samca ili 4000 eura za nekoga tko uzdržava obitelj.

S obzirom na to da je prosječna plaća u Madridu 18 posto viša od državnog prosjeka, dobra mjesečna neto plaća u glavnom gradu za samca bi trebala iznositi najmanje 3185 eura.

‘Profesionalac srednje karijere u Madridu može očekivati ​​da će zaraditi između 35.000 i 55.000 eura bruto godišnje’, rekao je Stull iz ManpowerGroupa.

‘Iako je niži nego u Londonu ili Parizu, ovaj je raspon usklađen s umjerenijim životnim troškovima u tom gradu.’

U Irskoj se bruto plaća u rasponu od 4100 do 6000 eura mjesečno smatra dobrom za udoban život, navodi Instarem.

Bruto prosječna plaća za zaposlene na puno radno vrijeme u toj zemlji iznosi 3220 eura mjesečno.

Rimske plaće zaostaju za sjevernoeuropskim gradovima

Prema ManpowerGroupu, dobra plaća u Rimu obično dolazi u rasponu od 35.000 do 50.000 eura bruto godišnje. ‘Plaće u Rimu općenito su niže u usporedbi sa sjevernoeuropskim gradovima, ali to je djelomično uravnoteženo nižim troškovima života’, rekao je Stull.

Dobra bruto plaća u Rimu obično se kreće između 3750 i 5690 eura, prema Salary Exploreru.

Istraživanje Glavne uprave za regionalnu i urbanu politiku Europske komisije iz 2023. o kvaliteti života u europskim gradovima otkriva značajne varijacije u financijskom zadovoljstvu kućanstava diljem EU-a.

Udio ljudi koji su zadovoljni financijskom situacijom u svom kućanstvu kreće se od 39 posto u Ateni do 87 posto u Luksemburgu. Zadovoljstvo je općenito veće u gradovima koji se nalaze u sjevernim i zapadnim zemljama EU-a. U Zagrebu je samo 58 posto ispitanika kazalo da su zadovoljni primanjima, čime je naš glavni grad na dnu poretka europskih prijestolnica prema zadovoljstvu stanovnika primanjima, prenosi Tportal.

Volkswagen je sada službeno ukinuo osiguranje zaposlenja koje je bilo na snazi ​​od 1994. Najveći europski proizvođač automobila jučer je objavio da je odgovarajuće pismo o raskidu poslano sindikatu. Ugovor će stoga isteći krajem 2024. godine.

Šest mjeseci kasnije mogući su operativni otkazi, odnosno od srpnja 2025. Tvrtka želi brzo dogovoriti nove propise sa sindikatom i radničkim vijećem, rekao je direktor ljudskih potencijala Gunnar Kilian.

Uz ugovor o osiguranju rada, koji je prije isključivao takve otkaze, raskinuto je još nekoliko ugovora, uključujući jamstvo za pripravnike i pravilnik o privremenom radu. Prema krugovima tvrtke, Upravni odbor koncerna prethodno je raspravljao i odlučio raskinuti ugovore.

Cilj je dogovoriti daljnji aranžman do trenutka kada “sigurnost radnog mjesta” istekne sredinom 2025. “Ovo razdoblje sada nam daje priliku da radimo s predstavnicima zaposlenika na pronalaženju rješenja o tome kako možemo učiniti Volkswagen održivo konkurentnim i spremnim na budućnost”, rekao je Kilian, navodi se u priopćenju.