Ekonomija
Njemačka: Poslodavci traže podizanje mirovinske granice na 70 godina
Predstavnik Saveza njemačke metaloprerađivačke i elektro industrije Stefan Wolf zahtjeva podizanje starosne granice za odlazak u mirovinu na 70 godina, prenose u ponedjeljak njemački mediji.
„Ako obratimo pozornost na demografska kretanja i opterećenja socijalnih i mirovinskih fondova, onda moramo doći do zaključka da su rezerve iscrpljene“, rekao je Stefan Wolf, predsjednik Saveza metaloprerađivačke i elektro industrije, jednog od najvećih i najvažnijih poslodavaca u Njemačkoj, piše HINA.
On je u razgovoru za medijsku kuću Funke rekao kako je za sprječavanje kolapsa mirovinskih fondova potrebno i produljenje radnog tjedna.
„Ne preostaje nam ništa drugo nego više rada i dulji radni vijek”, rekao je Wolf.
Po njemu je produljenje radnog vijeka potrebno i zbog toga što Nijemci žive sve dulje pa shodno tomu i dulje primaju mirovine.
“Ove dvije vrijednosti treba prilagoditi, jer u protivnome mirovinski sustav srednjoročno neće biti održiv”, zaključio je Wolf.
Prema trenutnoj zakonskoj regulativi trenutna granica za odlazak u punu mirovinu bi do 2029. trebala biti podignuta sa sadašnjih 65 na 67 godina starosti.
Ministar rada Hubertus Heil (Socijaldemokratska stranka Njemačke, SPD) odbacio je dosadašnje zahtjeve nekih vodećih ekonomista i predstavnika udruga poslodavaca za dodatnim povišenjem starosne granice za odlazak u mirovinu.
“Mi smo u koaliciji postigli dogovor da nećemo mijenjati starosnu granicu i toga se držimo”, rekao je Heil još u svibnju.
Njemačkom tržištu nedostaje skoro 900.000 radnika
Mnogi ekonomisti upozoravaju na to da zbog demografski nepovoljnog trenda, sa sve manje mladih koji dolaze na tržište rada i s problemom manjka radne snage, trenutni mirovinski sustav dugoročno nije održiv.
Trenutno njemačkom tržištu rada nedostaje gotovo 900.000 radnika, a stanje bi se u narednim godinama moglo pogoršati zbog odlaska velikog broja pripadnike tzv. baby-boomer generacije, rođenih do sredine šezdesetih godina prošlog stoljeća, u mirovinu.
S druge strane, predstavnici sindikata i socijalnih udruga iznova su oštro odbacili podizanje starosne granice za odlazak u mirovinu.
“Prijedlog za podizanje granice nema veze sa stvarnošću. Već sad samo manjina zaposlenih ostaje do 65 godina života na radnom mjestu. Prije svega oni koji rade u fizički i psihički zahtjevnim zanimanjima ne izdrže do mirovinske granice”, rekla je predsjednica socijalne udruge VdK, Verena Bentele.
Ona je, slično kao i predstavnici sindikata, zatražila da se umjesto podizanja granice provede reforma mirovinskog sustava koja bi unijela više pravednosti i natjerala sve grupe da uplaćuju u fond.
Trenutno su zaposleni pri državnim institucijama, samostalni poduzetnici te političari izuzeti od obveze uplaćivanja u mirovinske fondove.
Ekonomija
U velikoj austrijskoj tvrtki privremeno upitno i do 1000 radnih mjesta?
Proizvođač dvotočkaša KTM AG, sa sjedištem u Mattighofenu (okrug Braunau), vjerojatno planira dalekosežna smanjenja osoblja zbog napete ekonomske situacije. “Salzburger Nachrichten” izvještava da bi do 1.000 od oko 5.000 zaposlenika moglo biti privremeno otpušteno.
Prema “Salzburger Nachrichtenu”, razmišlja se o djelomičnom gašenju proizvodnje za siječanj i veljaču. Potvrdu o vraćanju na posao trebali bi dobiti u ožujku. Modeli skraćenog radnog vremena ili dogovorenog skraćenog radnog vremena također se razmatraju kao alternative, navodi se, prenosi ORF.
Prema riječima glasnogovornika, trenutačno ne žele unositi više neizvjesnosti u to pitanje i ne objavljuju nikakve planirane mjere poput smanjenja osoblja ili otpuštanja. “Trenutačno postoji mnogo glasina i jasna je neizvjesnost.”
Pierer Mobility AG, roditelj brendova KTM, objavio je u utorak navečer da KTM AG treba financijsku injekciju u rasponu od tri znamenke u milijunima.
Cijena dionice potom je u srijedu oštro pala. KTM je već najavio da će ukinuti 300 radnih mjesta u proizvodnji i 120 radnih mjesta u KTM Research and Development GmbH.
Ekonomija
XXXLutz kupio jedanaest zatvorenih KikaLeiner lokacija
Grupa Supernova Franka Alberta nedavno je prodala jedanaest bivših KikaLeiner lokacija SAR Leasing GmbH iz grupe XXXLutz. Supernova je potvrdila prodaju. U sklopu prvog stečajnog postupka KikaLeiner je krajem srpnja 2023. zatvorio ukupno 23 od 40 lokacija. Očekuje se da će KikaLeiner sutra ponovno podnijeti zahtjev za stečaj.
Ovim ugovorom tvrtka XXXLutz osigurava dodatne nekretnine u Austriji. “Ovo nema nikakve veze s aktivnim lokacijama KikaLeinera, već se radi o onima koje su zatvorene prije godinu i pol i kupljene u paketu nekretnina”, rekao je novinama menadžer XXXLutza Thomas Saliger. Za XXXLutz, ovo je u osnovi ulaganje u nekretnine, prenosi ORF.
Savezno tijelo za tržišno natjecanje (BWB) izjavilo je za APA da nije registrirano spajanje. “U principu, preuzimanja iznad određenih prodajnih pragova moraju se prijaviti BWB-u.” Tvrtke moraju ispitati pitanje obveze registracije. Tijelo je ostavilo otvorenim pitanje postoji li takva obveza u vezi s kupnjom lokacija od strane grupe XXXLutz.
Trgovina namještajem u cjelini trenutačno prolazi vrlo teške trenutke. Trenutačna suzdržanost potrošača, slaba građevinska industrija i pritisak online maloprodaje na fizičku maloprodaju uzrok su posrtanja industrije. Ponovnom nesolventnošću KikaLeinera pao je još jedan domino u nizu posrnulih tvrtki u industriji. Budućnost trgovca namještajem još uvijek je neizvjesna, ali se nastavak čini malo vjerojatnim.
Ekonomija
U Austriji bi 130.000 radnika moglo u štrajk? Najavljeni prosvjedi
Drugi krug pregovora za 130.000 zaposlenika austrijskog kolektivnog ugovora za socijalno gospodarstvo (Sozialwirtschaft Österreich) de facto je propao. Nakon deset sati sastanak je prekinut, a sindikat je u večernjem priopćenju najavio borbene mjere. GPA i Vida žele povećati pritisak sastancima tvrtki, demonstracijama i drugim akcijama.
Ostanak na sadašnjoj razini s isključivo inflatornom kompenzacijom ne pokazuje poštovanje koje zaposleni zaslužuju, ljutito je rekla GPA pregovaračica Eva Scherz. Ako želite industriju učiniti atraktivnijom, potrebna su vam dva ključna faktora, veća plaća i bolji uvjeti rada, rekla je Sonja Hör iz Vida.
Sada slijede radnički sastanci diljem Austrije, konferencija radničkog vijeća u Štajerskoj i, za točno tjedan dana, demonstracije u Beču. Sutradan je zakazan skup u Linzu.
Cilj ostaje povećanje od 6,1 posto. Stoga će 22. studenog rad djelatnika biti prekinut na šest minuta. Sljedeći krug pregovora održat će se 25. studenog 2024. Novi kolektivni ugovor primjenjivat će se od 1. siječnja sljedeće godine.
You must be logged in to post a comment Login