Austrija
Austrija: U ovim branšama je već dogovoren rast plaća, evo pregleda
Kao što je kroativ.at dosad izvještavao o povećanju plaća, sada donosimo pregled povećanja plaća za sve branše, a koje su završile svoje pregovore za sljedeću godinu.
Istina, kolektivno pregovaranje i pregovori o plaćama još su u tijeku u nekim sektorima. U trgovini još nema dogovora (pregovori se nastavljaju sutra 7. prosinca). No, deseci tisuća zaposlenih u drugim djelatnostima posljednjih su se dana mogli veseliti novom povećanju plaća.
Proteklih dana postignuti su daljnji dogovori između predstavnika poslodavaca i radnika u kolektivnim pregovorima i krugovima plaća za različite strukovne skupine. Prosječno povećanje plaća od siječnja 2024. godine iznosi više od 9 posto. To znači da je inflacija gotovo nadoknađena.
Nakon što su pregovori između metalaca, državnih službenika i socijalne ekonomije, ali i mnogih drugih sektora već uspješno okončani, dogovora među komercijalistima još nema. O povećanju plaća također se još uvijek pregovara u IT industriji.
U prosjeku plaće u svim sektorima rastu za 8,1 do gotovo 10 posto. No, dodaci su ponegdje povećavani i preko 30 posto. Neka od povećanja plaća već su na snazi. Većina se primjenjuje od 1. siječnja 2024.
Odgajatelji i asistente u privatnim vrtićima i ustanovama
Sindikati GPA i Vida postigli su novu tarifu minimalne plaće s povećanjem od + 9,7 posto za odgajatelje u dječjim vrtićima i asistente u privatnim ustanovama. Nova minimalna plaća od 2024. godine iznosit će 2.049 eura brutto.
“Povećanje plaća i nadnica omogućuje zaposlenicima da si i dalje mogu priuštiti život. U vrijeme visoke inflacije ovo povećanje je vrlo važno”, kaže Eva Scherz iz sindikata
Industrija teretnog prometa – opširnije ovdje
Plaće rastu u prosjeku za 9,17 posto, ali najmanje za 165 eura. Zbog toga će minimalne plaće od 2024. porasti za 9,38 posto.
Industrija puhanja stakla i proizvodnje staklenih instrumenata – opširnije ovdje
Plaće će od sljedeće godine porasti za 9,0 posto. Primanja pripravnika povećat će se za 9,7 posto. To znači da nova minimalna plaća raste na 1884,10 eura mjesečno.
Čišćenje, čišćenje fasada i objekata – opširnije ovdje
Plaće u djelatnosti čišćenja od 1. siječnja 2024. porast će za 9,2 posto. Od toga ima koristi 54.000 zaposlenika čišćenja u Austriji. Nova bruto minimalna plaća iznosi 2000 eura mjesečno.
Metalna industrija – opširnije ovdje
Nakon osam rundi u nešto manje od devet tjedana, uključujući i štrajkove, u pregovorima o kolektivnom ugovoru (KV) u metaloprerađivačkoj industriji postoji “temeljni” ili “privremeni” dogovor. Rezultat: prosječno povećanje plaća i nadnica od 8,6 posto i prvo dvogodišnje financijsko izvješće.
Diakonie Austrija – opširnije ovdje
Pregovori o kolektivnom pregovaranju za oko 10.000 zaposlenika Diakonie Austria uspješno su okončani 4. prosinca. Stvarne plaće i nadnice bit će povećane za 9,2 posto. Povećanje je omogućilo uvođenje minimalne plaće od 2.000 eura. Osim toga, postignuta su brojna poboljšanja okvirnog zakona.
Austrija
Ranije od planiranog: U travnju se održavaju novi izbori u Beču
Sljedeći državni izbori održat će se u Beču i to ranije nego što je prvotno planirano. SPÖ i NEOS, koji su u koaliciji od 2020., u petak su najavili da će se izbori održati 27. travnja.
Prema planu, sljedeći izbori u Beču bili su zakazani za jesen. Međutim, s obzirom na domaću političku situaciju i mogući kancelarski položaj čelnika FPÖ-a Herberta Kickla, odlučeno je da se datum pomakne ranije.
Koalicija je tvrdila da želi poštedjeti građane Beča višemjesečne izborne kampanje. U najmanjoj, ali najmnogoljudnijoj saveznoj državi karte će se relativno brzo promiješati, i to na više razina. Donijet će se odluka o sastavu novog pokrajinskog parlamenta ili općinskog vijeća. No glasat će se i o okružnim vijećima.
SPÖ pod vođom stranke i gradonačelnikom Michaelom Ludwigom sada vlada s NEOS-om više od četiri godine. Njegov šef, Christoph Wiederkehr, dogradonačelnik je i gradski vijećnik. Odgovoran je za obrazovanje, integraciju i mlade. Odnos se smatra dobrim – unatoč nedavnim događajima.
Austrija
Posljednja prilika za klima bonus: Tko ima pravo na isplatu novca
Unatoč planiranom ukidanju klimatskog bonusa, mnogi stanovnici Austrije još uvijek mogu imati koristi od konačne isplate do 290 eura. Saznajte tko ispunjava uvjete i kako još uvijek možete dobiti bonus.
Prema aktualnim planovima štednje FPÖ-a i ÖVP-a, klimatski bi bonus od ove godine trebao biti prošlost. Mjera, koja je još u koalicijskim pregovorima i još nije odlučena, do kraja 2025. trebala bi donijeti oko dvije milijarde eura uštede u proračunu.
Međutim, još uvijek slijedi važan val isplata za tekuću godinu. Osobe koje nisu ispunile uvjete do 2. srpnja 2024. dobit će isplatu od veljače 2025. To se uglavnom odnosi na osobe koje su se odselile, pridošlice i novorođenčad.
Iznos isplate za odrasle je između 145 i 290 eura, djeca dobivaju polovicu. Točan iznos ovisi o mjestu stanovanja.
Deseci tisuća ljudi još nisu preuzeli pisma o klimatskim bonusima. Ukupno do 20 milijuna eura čeka svoje prave primatelje. Naknadno plaćanje moguće je do tri godine retroaktivno. Pogođeni mogu kontaktirati institucije na klimabonus.gv.at kako bi im se novac prebacio na račun.
Austrija
Novo istraživanje: Prosječna plaća u Austriji 49.121 bruto godišnje
U usporedbi saveznih pokrajina najviše zarađuju Bečani i stanovnici Vorarlberga. Razlika u primanjima muškaraca i žena vidljiva je i u sadašnjoj provjeri plaća.
Zaposleni stanovnici Austrije u prosjeku godišnje zarade 49.121 euro bruto, no plaće se razlikuju po saveznim državama. Rezultat je to procjene platforme za ocjenjivanje poslodavaca kununu koja je analizirala 181.000 podataka o plaćama iz 2023. i 2024. godine.
Prema studiji, najveće prosječne plaće imaju Bečani od 51.127 eura i stanovnici Vorarlberga 51.094 eura, dok Gradišćani primaju samo 45.019 eura.
Što se tiče 10 najvećih gradova u Austriji, Linz je sa 51.278 ispred Beča, Dornbirna, Graza i Welsa. St. Pölten, Salzburg i Villach su u sredini terena, dok su plaće u Innsbrucku i Klagenfurtu najniže u ovoj usporedbi.
U analizi postaje jasan i jaz između primanja muškaraca i žena. Prema studiji, žene u prosjeku godišnje zarade 43.599 eura, što je 8.839 eura manje od muških kolega koji zarade 52.438 eura. Razlika se potvrđuje i kad se pogledaju platne liste kadrovski odgovornih djelatnika: tu je razlika među spolovima čak i viših 24 posto. Sve u svemu, menadžeri zarađuju u prosjeku 58.818 eura godišnje.
“Naše brojke pokazuju da još uvijek nema jednakosti plaća na austrijskom tržištu rada. To se odnosi na usporedbu među spolovima, ali i na regionalnu usporedbu. Ključni razlog za to je stalni nedostatak transparentnosti plaća, što značajno košta zaposlenik”, izjavila je šefica kununua Nina Zimmermann u priopćenju za javnost u ponedjeljak.
Također postoje jasne razlike između profesija i industrija. Najviše zarađuju ljudi s titulom “profesor” – 90.027 eura bruto godišnje, a slijede ih voditelji poslovnih jedinica (84.439 eura) i liječnici (84.352 eura). Ostali koji najviše zarađuju uključuju softverske arhitekte, privatne bankare i porezne savjetnike. Sektorski gledano, prednjače IT sektor i bankarski sektor.
Studija je uzela u obzir podatke o plaćama stalno zaposlenih. U ocjenjivanje nisu uključeni zaposlenici na određeno vrijeme ili pripravnici.
