Austrija
Austrija: Ovo su povećanja plaća po sektorima u 2024. godini
Kao što je kroativ.at dosad izvještavao o povećanju plaća, sada donosimo pregled povećanja plaća za sve branše, a koje su završile svoje pregovore za ovu godinu.Istina,
Proteklih mjesec, mjesec i pol dana postignuti su daljnji dogovori između predstavnika poslodavaca i radnika u kolektivnim pregovorima i krugovima plaća za različite strukovne skupine. Prosječno povećanje plaća od siječnja 2024. godine iznosi više od 9 posto. To znači da je inflacija gotovo nadoknađena.
Nakon što su pregovori između metalaca, državnih službenika i socijalne ekonomije, ali i mnogih drugih sektora već uspješno okončani, pao je i dogovor u sektoru maloprodaje.
U prosjeku plaće u svim sektorima rastu za 8,1 do gotovo 10 posto. No, dodaci su ponegdje povećavani i preko 30 posto. Neka od povećanja plaća već su na snazi. Većina se primjenjuje od 1. siječnja 2024.
Plaće radnika u maloprodaji – opširnije ovdje
Poslodavci i zaposlenici u sektoru maloprodaje su se nakon duge borbe konačno dogovorili oko KV sporazuma. Kako je poznato sindikatu GPA, plaće zaposlenika u prosjeku rastu za 8,43 posto. Slabo božićno poslovanje prethodno je izazvalo razočaranje u dijelovima industrije.
Nakon nešto više od tri sata pregovora, poslodavci i sindikati od srijede navečer dogovorili su novi kolektivni ugovor u trgovini na malo. Plaće zaposlenika povećat će se između 8,3 i 9,2 posto, objavio je GPA u srijedu navečer u priopćenju. To odgovara prosječnom porastu od 8,43 posto. Prihodi pripravnika će porasti za deset posto.
Odgajatelji i asistente u privatnim vrtićima i ustanovama – opširnije ovdje
Sindikati GPA i Vida postigli su novu tarifu minimalne plaće s povećanjem od + 9,7 posto za odgajatelje u dječjim vrtićima i asistente u privatnim ustanovama. Nova minimalna plaća od 2024. godine iznosit će 2.049 eura brutto.
“Povećanje plaća i nadnica omogućuje zaposlenicima da si i dalje mogu priuštiti život. U vrijeme visoke inflacije ovo povećanje je vrlo važno”, kaže Eva Scherz iz sindikata
Industrija teretnog prometa – opširnije ovdje
Plaće rastu u prosjeku za 9,17 posto, ali najmanje za 165 eura. Zbog toga će minimalne plaće od 2024. porasti za 9,38 posto.
Industrija puhanja stakla i proizvodnje staklenih instrumenata – opširnije ovdje
Plaće će od sljedeće godine porasti za 9,0 posto. Primanja pripravnika povećat će se za 9,7 posto. To znači da nova minimalna plaća raste na 1884,10 eura mjesečno.
Čišćenje, čišćenje fasada i objekata – opširnije ovdje
Plaće u djelatnosti čišćenja od 1. siječnja 2024. porast će za 9,2 posto. Od toga ima koristi 54.000 zaposlenika čišćenja u Austriji. Nova bruto minimalna plaća iznosi 2000 eura mjesečno.
Metalna industrija – opširnije ovdje
Nakon osam rundi u nešto manje od devet tjedana, uključujući i štrajkove, u pregovorima o kolektivnom ugovoru (KV) u metaloprerađivačkoj industriji postoji “temeljni” ili “privremeni” dogovor. Rezultat: prosječno povećanje plaća i nadnica od 8,6 posto i prvo dvogodišnje financijsko izvješće.
Diakonie Austrija – opširnije ovdje
Pregovori o kolektivnom pregovaranju za oko 10.000 zaposlenika Diakonie Austria uspješno su okončani 4. prosinca. Stvarne plaće i nadnice bit će povećane za 9,2 posto. Povećanje je omogućilo uvođenje minimalne plaće od 2.000 eura. Osim toga, postignuta su brojna poboljšanja okvirnog zakona.
Rast plaća u sektorima marketinga i tržišnih komunikacija – ovdje
U krugu pregovora nakon konačnog glasovanja postignut je sljedeći zajednički dogovor o rastu plaća u sektorima marketinga i tržišnih komunikacija. Za različite platne razrede vrijede i različita povećanja.
Od 1. siječnja 2024. platni razredi (uzimajući u obzir stopu od 8,7%) povećavaju se prema sljedećem:
VWG 1: 8,7% + plus 5 EUR fiksni iznos
VWG 2: 8,7% + plus 5 EUR fiksni iznos
VWG 3: 8,7% + plus 5 EUR fiksni iznos
VWG 4: 8,7% + plus 5 EUR fiksni iznos
VWG 5: oko 8,7%
VWG 6: oko 8,7%Prihodi pripravnika povećavaju se za 10%. Dnevnice i naknade za noćenje (čl. 4. Dodatni KV) i naknada za noćni rad (čl. 6.) povećavaju se za 8,7%.
Nadalje, za 2024. bit će uveden i jedan dodatni dan odmora.
Osnovat će se radna skupina za okvirni zakon koja će se baviti širokim spektrom tema kao što su klasifikacije, all-in ugovori, doplate itd.
Austrija
Prodajete stvari putem interneta, evo što sve trebate prijaviti Finanzamtu
Pravila za prodaju robe putem internetskih platformi utječu i na same platforme i na prodavače te uključuju detaljne informacije o transakcijama i prijavu prodaje poreznoj upravi.
S digitalnim dobom online platforme za prodaju robe postaju sve popularnije. No s porastom internetskih transakcija, austrijsko Ministarstvo financija također pooštrava svoje smjernice. Od 1. siječnja 2020. vrijede novi propisi za prodaju putem online platformi, koji su važni kako za same platforme tako i za prodavače.
Internetske platforme koje kupcima u Austriji omogućuju trgovinu robom dužne su prikupiti detaljne podatke o transakcijama i proslijediti ih poreznoj upravi. To uključuje ime prodavatelja, njegove bankovne podatke, iznos prodaje i opis prodane robe. Ovom se mjerom želi omogućiti poreznoj upravi provjeru porezne usklađenosti dohotka.
Kada se plaća porez na dohodak?
Pitanje treba li i kada platiti porez na dohodak od prodaje na internetskim platformama ovisi o održivosti prodajnih aktivnosti. Bitno je radi li se o jednokratnoj prodaji ili ponovljenoj prodaji. Samo je dohodak, odnosno višak od te prodaje oporeziv i mora se prijaviti u prijavi poreza na dohodak. Za osobe s dohotkom koji podliježe porezu na plaću, postoji ograničenje izuzeća od 730 eura godišnje za dodatni prihod.
Poduzetnicima u smislu zakona o porezu na promet smatraju se prodavači koji robu putem interneta nude održivo i s namjerom ostvarivanja prihoda. Ako godišnja prodaja prelazi 35.000 eura, mora se prijaviti u poreznoj upravi. Porez na promet, 10 ili 20 posto, mora se platiti u skladu s tim. Zanimljivo je da prodavatelji imaju mogućnost potraživanja pretporeza nastalih u vezi s prodajom.
Austrija
Austrijski zdravstveni sustav – evo osnovnih informacija
Austrijski zdravstveni sustav zahvaljujući izvrsnoj medicinskoj skrbi spada među najbolje u svijetu. Zbog visokih investicija u medicinski napredak austrijske zdravstvene ustanove opremljene su vrlo modernom tehnologijom. Optimalna skrb oko bolesnika, poticanje zdravlja u skladu s potrebama i dosljedna prevencija spadaju među prioritete austrijskog zdravstvenog sustava.
U Austriji se zdravstveni sustav većim dijelom financira iz doprinosa za socijalno osiguranje i poreze, a manjim dijelom privatnim sredstvima kao što su npr. participacije za recepte, sudjelovanje u troškovima, dnevne participacije za boravak u bolnici i doprinosi za privatno zdravstveno osiguranje.
Javna zdravstvena skrb pokriva se preko zdravstvenog osiguranja i osiguranja za slučaj nesreće. Te usluge obuhvaćaju na primjer ambulantnu i stacionarnu skrb, medicinsku rehabilitaciju, lijekove, subvencije za lijekove, preventivne preglede ili naknadu za vrijeme trudničkog bolovanja. Za ambulantnu skrb nadležni su liječnici u liječničkim ordinacijama i bolničke ambulante, stacionarna skrb pruža se u bolnicama.
Svi koji rade u nesamostalnoj djelatnosti moraju imati obvezno osiguranje. I velik dio zaposlenih u samostalnoj djelatnosti mora zaključiti obvezno osiguranje. Djeca, supružnici, registrirani partneri i izvanbračni partneri u obiteljima s djecom mogu biti besplatno suosigurani. Pod određenim pretpostavkama moguće je i samostalno osiguranje.
Osiguranici i članovi njihovih obitelji imaju jednostavan pristup zdravstvenim uslugama javno-zdravstvenog sustava. Mogu koristiti usluge medicinske skrbi liječnika u ordinacijama koji imaju ugovore s nositeljima zdravstvenog osiguranja i javnih bolnica. Neke usluge kao što su npr. participacije za lijekove, privatni liječnici i privatne bolnice, određene stomatološke usluge ili dnevna participacija za boravak u bolnicama moraju se privatno podmiriti. Ako osoba nema zdravstveno osiguranje, sama snosi sve troškove korištenih zdravstvenih usluga.
U slučaju bolesti koja nije uzrokovana krivnjom zaposlenika, poslodavac kroz određeno vremensko razdoblje plaća naknadu koja ovisi o pripadnosti poduzeću i vrsti zaposlenja. Nakon toga bolesni posloprimac dobiva naknadu za bolovanje od zdravstvenog osiguranja koja je, doduše, niža od naknade za rad.
Austrija
Austrija: Stižu velike promjene na AMS-u: Evo što će biti novo
Ministarstvo rada uputilo je u četvrtak na uvid odgovarajuće izmjene zakona o osiguranju za slučaj nezaposlenosti. Nova uredba trebala bi biti daljnji korak prema digitalizaciji jer bi se naknade za nezaposlene sada sve više trebale podnijeti online.
Do sada postoje dva načina za dobivanje naknade za nezaposlene. Možete otići osobno u jedan od regionalnih ureda AMS-a ili putem interneta koristeći „eAMS račun“. Ali sada bi ovu vrstu aplikacije trebalo dodatno proširiti i dati joj prioritet. To znači da će službenici AMS-a imati više vremena za brigu i upućivanje klijenata. Međutim, osobe bez elektroničkog pristupa još uvijek mogu podnijeti zahtjev za novac na licu mjesta.
“Nova uredba podržava osobe registrirane u AMS-u u smislu izbjegavanja vremena putovanja i nepotrebnih posjeta. Istovremeno, zaposlenici AMS-a su rasterećeni, što ostavlja više vremena za temeljnu uslugu AMS-a, odnosno učinkovito savjetovanje i posredovanje”, naglašava i ministar gospodarstva Martin Kocher.
Nadalje, komunikacija između kupaca i zaposlenika u budućnosti bi se općenito trebala odvijati online. Prijedlozi za zapošljavanje za tražitelje posla tada bi trebali biti primljeni putem “eAMS računa”. Poštanski sandučić mora se provjeravati za nove račune najmanje svaki treći dan.
