Connect with us

Ekonomija

“Do 2000 eura”: Kao dio borbe protiv rada na crno Austrija uvodi obrtnički bonus

Objavljeno

na

U Austriji se u nadolazećim godinama očekuje jedna milijarda ulaganja u stambenu izgradnju. Bonus za obrtnike namijenjen je podupiranju obrtničkih poslova i pružanju poticaja za narudžbe. Bonus je također namijenjen borbi protiv rada na crno.

Bonus za obrtnike namijenjen je podupiranju obrtničkih radova u vrijednosti do 10.000 eura uz stopu financiranja od 20 posto, odnosno najviše 2.000 eura. Obrtnici zbog toga očekuju više narudžbi, barem ove godine.

Pad narudžbi kod obrtnika već je primjetan, iako s velikim razlikama, kako u emisiji ORF-a “Wien aktuell” kaže ekonomist WIFO-a Michael Klien. Kao korisnu nuspojavu bonusa obrtnika vidi borbu protiv rada na crno. Savezna vlada također ima koristi od plaćenih poreza i doprinosa za socijalno osiguranje.

Ministar gospodarstva Martin Kocher (ÖVP) želi pratiti razvoj cijena među obrtnicima. “Naravno da se uvijek postavlja pitanje kako takve mjere utječu na cijene”, priznao je. Kocher se pozvao na tijelo za zaštitu tržišnog natjecanja koje pozorno prati takav razvoj događaja.

Advertisement

Ekonomija

Njemačka banka: Sljedeća godina neće biti puno bolja

Objavljeno

na

By

Njemačko gospodarstvo suočilo se s brojnim izazovima tijekom 2024. godine, a prema procjenama Deutsche Bundesbank, ni 2025. neće donijeti mnogo bolje rezultate.

U najnovijem izvješću, Bundesbank je revidirao svoju prognozu rasta za 2025. godinu na svega 0,2 posto, što je značajno smanjenje u odnosu na ranijih 1,1 posto predviđenih u lipnju. Osim toga, banka sada očekuje blagi pad gospodarstva od 0,2 posto za tekuću godinu, dok je ranije predviđala rast od 0,3 posto.

Strukturni i globalni izazovi

Predsjednik Bundesbanke Joachim Nagel istaknuo je kako njemačko gospodarstvo ne pati samo od privremenih ekonomskih problema, već i od dubokih strukturnih izazova. Upozorio je da snažna ovisnost o izvozu čini Njemačku posebno ranjivom na rastući globalni protekcionizam.

Jedan od ključnih rizika je mogućnost uvođenja općih carina od strane Sjedinjenih Američkih Država. Prema procjenama Bundesbanke, takve bi mjere mogle smanjiti njemački BDP između 1,3 i 1,4 posto do 2027. godine, što bi imalo značajan negativan utjecaj na njemačko gospodarstvo.

Slabljenje tržišta rada

Bundesbank također upozorava na pogoršanje situacije na tržištu rada. Stopa nezaposlenosti trenutno iznosi 6,1 posto, što je najviša razina u posljednje četiri godine. Osim toga, niz otpuštanja u proizvodnom sektoru, osobito u automobilskoj industriji, dodatno je uzdrmao povjerenje potrošača.

Jedan od najvećih poslodavaca, Volkswagen, najavio je smanjenje radnih mjesta, što dodatno pridonosi zabrinutosti. “Nakon godina stabilnih pokazatelja na tržištu rada, ovo pogoršanje posebno je uočljivo”, navodi se u izvješću Bundesbanke, koja predviđa nastavak trenda smanjenja zaposlenosti tijekom zimskih mjeseci.

Nastavi čitati

Ekonomija

Austrija: Može li poslodavac smanjiti plaću i ako može, za koliko

Objavljeno

na

Više od deset tisuća zaposlenika Volkswagena ovog je tjedna glasno demonstriralo protiv planova štednje njemačke kompanije. Protiv otpuštanja do 30.000 radnih mjesta, zatvaranja tvornica i protiv smanjenja plaća od deset posto koje zahtijeva najviši menadžment.

Ali ne morate gledati dalje od državne granice. Također postoji procvat lokalne industrije, posebno u Gornjoj Austriji. U čeličanskom divu Voestalpine sa sjedištem u Linzu bit će umjereno smanjene plaće (točnije, plaće na pet lokacija bit će povećane za 3,3 do 4 posto umjesto 4,8 posto), dobavljač automobila TCG Unitech u Kirchdorfu an der Kremsu zatražio je oslobađanje od rasta plaća i za gotovo 900 zaposlenika i predložio otkaze ako se ne postigne dogovor. A u KTM-u u Mattighofenu u petak je uslijedio šok: tvrtka više ne može isplatiti plaće za prosinac.

Situacija nije ugodna za obje strane – tvrtke i zaposlenike. Ali što kaže zakon o radu? Mogu li se plaće smanjiti i što učiniti ako poslodavac ode u stečaj? KURIR je pronašao odgovore, a mi vam ih donosimo.

Smiju li poslodavci smanjiti plaće?


I da i ne, kaže stručnjak za radno pravo Michael Trinko iz Austrijskog saveza sindikata (ÖGB). U velikoj većini slučajeva (98 posto) plaće su predmet kolektivnog ugovora (KV). To predviđa minimalnu plaću i ona ne smije pasti ispod. “Klasifikacija također mora biti točna”, kaže Trinko. KV-ovi sadrže tablice plaća koje razvrstavaju zaposlenike u radne skupine ovisno o njihovom iskustvu, aktivnosti i sl.

Plaća navedena u tablici stoga je navedena donja granica. Ali: Čim je ugovorena plaća iznad KV minimalne plaće, može se smanjiti (uz ograničenja). Sve dok se zaposlenici i poslodavci slažu. Poslodavac ne smije samoinicijativno izvršiti pogoršanje.

Priča se o smanjenju plaća, ali dogovora nema. Što onda?

Sindikalist stoga savjetuje da potražite potporu radničkog vijeća ili ÖGB-a i da ne donosite ishitrene odluke. Ako se ne slažete s promjenom i zbog toga dobijete otkaz, na otkaz se u pravilu može uložiti žalba Radnom i socijalnom sudu u roku od 14 dana.

Koliko je zapravo dopušteno smanjenje plaće?

“Ovisi o visini odbitka”, kaže Trinko pozivajući se na odluku Vrhovnog suda iz 2023. U jednom slučaju smanjenje od 17 do 20 posto nije bilo opravdano, a u drugom slučaju, smanjenje plaće od sedam posto smatralo se dopuštenim. Ne postoji fiksni postotak kada je nešto prihvatljivo, a kada nije. “Uvijek to morate promatrati od slučaja do slučaja.”

Što vrijedi za božićne dodatke i ukidanje istih (božićni darovi) – primjenjuje li se običajno pravo?

Ako poslodavac opetovano daje zaposlenicima dobrovoljne beneficije (počevši s dvije ili tri beneficije), to se smatra praksom tvrtke. Navika tako postaje zakonsko pravo i ne može se lako jednostrano prekinuti. Ponovno je potreban pristanak zaposlenika.

Nastavi čitati

Ekonomija

Gdje kupovati u Austriji pred blagdane: ovo su najpoznatiji supermarketi

Objavljeno

na

Austrija je zemlja s razvijenim tržištem i širokom ponudom supermarketa koji zadovoljavaju raznolike potrebe potrošača – od svakodnevnih osnovnih namirnica do luksuznih proizvoda. Supermarketi su ključna mjesta za kupovinu hrane, pića i drugih potrepština, a tržište je vrlo konkurentno. U nastavku donosimo pregled najpoznatijih i najomiljenijih supermarket lanaca u Austriji.

1. Spar

Spar je jedan od najvećih i najpoznatijih lanaca supermarketa u Austriji. Osnovan 1954. godine, danas Spar broji više od 1.500 prodavaonica širom zemlje. Ovaj lanac ističe se širokom ponudom proizvoda, uključujući sve od svakodnevnih namirnica do premium i ekoloških proizvoda. Spar je poznat po visokom standardu kvalitete svojih proizvoda i čestim promotivnim akcijama.

Pored standardnih trgovina, Spar nudi i veće formate poput Interspar (hipermarketi), koji osim prehrambenih proizvoda, imaju i širi asortiman uključujući elektroniku, odjeću i kućanske aparate. Također, Spar je poznat po promociji lokalnih proizvođača, što je vrlo cijenjeno među austrijskim potrošačima.

2. Hofer

Hofer je austrijski diskontni lanac supermarketa koji je dio globalne grupacije Aldi. Hofer je stekao veliku popularnost zbog svojih povoljnih cijena i kvalitetnih proizvoda. Poznat je po širokoj ponudi proizvoda privatnih marki koji često nude bolji omjer cijene i kvalitete u odnosu na brendirane proizvode.

Iako je diskont, Hofer nudi sve od osnovnih prehrambenih proizvoda do specijaliziranih namirnica, uključujući ekološke i bezglutenske opcije. Hofer se kontinuirano prilagođava potrebama tržišta, s inovacijama i širenjem asortimana, a fokusira se na pružanje kvalitetne hrane po najpovoljnijim cijenama.

3. Billa

Billa je jedan od najvećih supermarket lanaca u Austriji i dio njemačke grupacije Rewe. Billa je prisutna širom zemlje s više od 1.100 prodavaonica i poznata je po bogatoj ponudi proizvoda koja uključuje sve od osnovnih prehrambenih namirnica do delikatesa i proizvoda poznatih brendova. Billa nudi odličan balans između kvalitete i cijene, te je popularna među austrijskim kupcima.

Ovaj lanac je posebno poznat po širokoj ponudi svježih proizvoda poput mesa, povrća i voća, kao i ekoloških i dijetetskih opcija, što privlači kupce koji traže zdraviju prehranu.

4. Lidl

Lidl je njemački lanac koji je izuzetno prisutan u Austriji, s više od 200 trgovina diljem zemlje. Lidl je poznat po svojoj strategiji niskih cijena, ali i visokim standardima kvalitete. Ovaj supermarket fokusira se na privatne marke proizvoda, što omogućava niže cijene, ali i konkurentnost na tržištu.

Osim osnovnih prehrambenih proizvoda, Lidl nudi i sezonske proizvode poput odjeće, elektronike i igračaka, koji su često dostupni po vrlo povoljnim cijenama. Lidl je poznat po promotivnim akcijama, koje često privuku veliki broj kupaca.

5. Merkur

Merkur je još jedan važan supermarket u Austriji koji pripada grupaciji Rewe. Merkur se razlikuje po tome što se najčešće nalazi u većim prodavaonicama ili hipermarketima, koji nude širok asortiman proizvoda, od hrane do elektronike, odjeće i kućanskih aparata.

Merkur je vrlo cijenjen zbog svoje ponude svježih proizvoda, uključujući meso, voće, povrće i ekološke opcije. Ovaj lanac privlači kupce koji traže veliku raznolikost proizvoda i udoban shopping.

6. Penny Markt

Penny Markt je još jedan diskontni lanac supermarketa koji je također dio Rewe grupacije. Penny je poznat po povoljnim cijenama, a istovremeno održava dobar kvalitet svojih proizvoda. Ovaj lanac nudi široku paletu osnovnih prehrambenih proizvoda i specijaliziranih artikala po akcijskim cijenama.

Penny je popularan među kupcima koji žele kvalitetnu hranu po što nižim cijenama i bez kompromisa u kvaliteti.

Austrija nudi široku i raznoliku ponudu supermarketa, s brojnim lanacima koji zadovoljavaju različite potrebe kupaca. Bilo da tražite povoljne cijene, visokokvalitetne proizvode ili specijaliziranu ponudu, austrijski supermarketi nude mnogo opcija. Spar, Hofer, Billa, Lidl, Merkur i Penny Markt samo su neki od najpoznatijih lanaca koji su postali ključni dijelovi svakodnevnog života potrošača u Austriji.

Nastavi čitati
LM