Vijesti
Volkswagen želi ukinuti jubilarne bonuse

Oslabljena Volkswagen grupa također je uvela u igru ukidanje isplata bonusa dugogodišnjim zaposlenicima tijekom tekućih pregovora o kolektivnom pregovaranju. Između ostalog, jubilarne nagrade se više ne bi trebale dodjeljivati.
“Dali smo ovaj prijedlog”, rekla je jučer glasnogovornica tvrtke. Prema radničkom vijeću, tisuće zaposlenika VW-a uskoro će dobiti jubilarne nagrade, koje uprava sada želi poništiti.
O tome su ranije izvijestili “Business Insider” i urednička mreža Njemačka. Prema važećem kolektivnom ugovoru, za 25 godina radnog staža isplaćuje se 1,45 mjesečna plaća kao dodatni jednokratni bruto iznos, a za 35 godina radnog staža 2,90 mjesečna plaća.
Radničko vijeće je reklo da je od 31. ožujka 2024. gotovo 6000 zaposlenika u VW-u trebalo proslaviti svoje relevantne obljetnice: Kao rezultat toga, gotovo 2000 zaposlenika bilo je u tvrtki 24 godine, a oko 4000 zaposlenika bilo je u tvrtki već 34 godine.
Volkswagen želi provesti mjere štednje u kolektivnom pregovaranju te, između ostalog, smanjiti kolektivne plaće za deset posto. Uprava vidi ugroženu konkurentnost proizvođača automobila.
U rujnu je tvrtka otkazala sigurnost zaposlenja koja je postojala više od 30 godina. Otpuštanja iz operativnih razloga bila bi moguća od sredine iduće godine. Volkswagen je također spomenuo zatvaranje tvornica, ali bez navođenja konkretnog broja ili lokacije.

Vijesti
Umirovljenica iz Donje Austrije izgubila 150.000 € zbog prijevare s lažnim luksuznim knjigama

Umirovljenica iz Donje Austrije postala je žrtva perfektno inscenirane prijevare koja je, kako otkriva ORF-ova emisija „Akte Betrug“, godinama ciljala starije osobe u Austriji i Njemačkoj.
Sve je počelo kada su joj na kućna vrata kucali prodavači luksuznih knjiga, koji su tvrdili da nude vrijedne faksimile povijesnih enciklopedija i atlasa – primjerice “Civitates Orbis Terrarum” ili “Reichenauer Perikopenbuch”. Jedan svezak koštao je i do 10.000 eura.
Od 2015. godine, gospođa B. kupila je 15 ovakvih knjiga i platila ukupno 45.000 eura. U želji da unucima ostavi nasljedstvo, dodatno je ulagala u „registraciju“ knjiga u navodno službeni registar, što ju je koštalo još desetke tisuća eura. Ukupni gubitak: 150.000 eura – cijela životna ušteđevina.
„Frustrirana sam. Sama sebi ne mogu oprostiti da sam bila toliko naivna“, priznaje gospođa B., koja je sada ostala bez svega.
Prevarantska tvrtka iz Njemačke koja stoji iza ove prijevare u međuvremenu je promijenila ime i djelatnost – sada navodno prodaju usisavače. Austrijska policija upozorava građane, posebno starije osobe, da budu iznimno oprezni kod skupih ponuda za kupnju knjiga.
Njemačko tužiteljstvo vodi istragu, ali do sada nema pravnih posljedica za prevarante. Na njih se, kao i uvijek, primjenjuje pretpostavka nevinosti.
Vijesti
Paket štednje: Koliko gubi obitelj, umirovljenici i samci?

Austrijska vlada donosi milijardama težak paket mjera za sanaciju proračuna, koji uključuje niz promjena koje će se osjetiti na novčanicima svih građana. Paketi su već doneseni i počeli s primjenom, a drugi set zakona bit će uskoro usvojen. Iako se na prvi pogled možda čini kao nužno zlo, nove mjere donose značajna povećanja za mnoge skupine, poput obitelji, umirovljenika i samaca.
Povećanje doprinosa za umirovljenike
Za umirovljenike, od 1. lipnja 2025. godine uvodi se povećanje doprinosa za zdravstveno osiguranje sa 5,1 % na 6 %. Ova promjena znači da će prosječni umirovljenik godišnje izgubiti oko 200 eura.
Visoke naknade za e-card i klimatske promjene
Za sve, uključujući umirovljenike, uvodi se i povećanje naknade za e-card uslugu, koja će sada iznositi 25 eura godišnje, umjesto dosadašnjih 13,80 eura. Također, zbog ukidanja klimatskog bonusa, koji je prošle godine donio iznos između 145 i 290 eura, građani više neće moći računati na ovu naknadu.
Za one koji koriste klimatske karte za javni prijevoz, dolazi još jedno poskupljenje: cijena godišnje karte za sav austrijski javni prijevoz porast će sa 1.080 eura na 1.300 eura u 2025. godini, a od 2026. godine na 1.400 eura.
Obitelji će izgubiti više nego ikad
Obitelji, posebice one s djecom, bit će najočitije pogođene. Primjerice, četveročlana obitelj sa dvoje djece (11 i 13 godina) imat će godišnji gubitak od 1.385 eura 2026. godine, a 1.906 eura 2027. godine. Na povećanje gubitaka utječu poskupljenja e-card naknade, ukidanje klimatskog bonusa, poskupljenje klimatskih karata, ali i zamrzavanje obiteljskih naknada poput dječjih doplataka i roditeljskih naknada, koje neće biti usklađene s inflacijom sljedeće dvije godine.
Samci i umirovljenici također osjetit će gubitke
Samci s bruto plaćom od 4.000 eura također će osjećati gubitke, osobito zbog ukidanja klimatskog bonusa i poskupljenja klimatske karte. Također, ukidanje trećine “hladne progresije” znači da će samci plaćati više poreza, a njihova opterećenja rastu svake godine.
Umirovljenici također neće ostati po strani. Za primjer umirovljenika s mjesečnom mirovinom od 2.000 eura, povećanje zdravstvenih doprinosa značit će gubitak od 163 eura godišnje. Iako se planira ublažiti učinak na umirovljenike, smanjenje maksimalnih iznosa receptnih naknada i smanjenje udjela za buduće godine neće biti dovoljno da nadoknadi sve gubitke.
Zaključak
Ove mjere, iako nužne za sanaciju proračuna, donose ozbiljne gubitke za širok spektar stanovništva, osobito za obitelji, samce i umirovljenike. Očekuje se da će u idućim godinama ove mjere postati teže podnošljive, no za sada je jasno da će mnogi osjetiti težinu tih promjena na svojim novčanicima.
Vijesti
U ovoj industriji radnici dobivaju 2,65 % veće plaće

Nakon četvrte runde pregovora, postignut je kolektivni ugovor za oko 8.000 zaposlenika u papirnoj industriji. Zaposlenici mogu računati na povećanje plaća od 2,65 % retroaktivno od 1. svibnja 2025. godine. Ovaj rezultat predstavlja pobjedu u odnosu na početnu ponudu, koja je uključivala “nultu rundu plaća”, a ujedno osigurava “održiv povećanje” koje kompenzira inflaciju, s posebnim naglaskom na niže i srednje plaćene radne skupine.
Uz osnovna povećanja, koja su temeljen na prosječnoj inflaciji od 2,65 %, u okviru novog ugovora došlo je i do poboljšanja u dodatnim naknadama i putnim troškovima. Odluka je rezultat zajedničke borbe radnika i sindikata, koji su uspjeli osigurati ove promjene unatoč izazovnim ekonomskim uvjetima.
Sindikalni čelnici naglasili su važnost solidarnosti i zajedništva radnika na terenu, koji su svojim angažmanom spriječili nulu u plaćama i postigli ovaj “socijalno partnerstveni kompromis”.