Tragičan događaj zbio se u krugu poduzeća na jugu Beča. Otac dvoje djece, Tibor S. (36), zaposlenik u odjelu za održavanje, pronađen je 22. travnja beživotan u blizini peći za lemljenje.

Hitno je helikopterom prevezen na odjel intenzivne njege u Wiener Neustadt. Tamo je 25. travnja, tri dana nakon nesreće, proglašen moždano mrtvim i preminuo.

Mladog oca preminulog radnika oplakuju dvoje djece – sin i kći, stari 4 i 7 godina – te njegova partnerica.

Teške optužbe prijatelja i poznanika

Prijatelji Tibora S., bivšeg predsjednika nogometnog kluba FC Berndorf, gdje je bio aktivan četiri godine, nakon nesreće iznose ozbiljne optužbe.

Optužba: „Nije bilo zaštitne opreme“

Portal oe24 navodi kako posjeduje pismo u kojem stoji:
„Prema informacijama iz bolnice koja ga je liječila, u krvi preminulog utvrđene su vrlo visoke vrijednosti dušika.“

Zbog toga postoji ozbiljna sumnja da se Tibor ugušio. Posebno zabrinjavajuće: prema istom pismu očito nije bila dostupna nikakva osobna zaštitna oprema, koja bi tragediju mogla spriječiti.

Također zabrinjava tvrdnja da uprava poduzeća (napomena: vrijedi presumpcija nevinosti) pokušava zataškati slučaj. „Unutar firme se ponašaju kao da se ništa nije dogodilo“, stoji u pismu.

Zbog toga se traži potpuna istraga od strane tvrtke i nadležnih tijela.

Istraga zbog nehotičnog ubojstva

„Ova tragedija ne smije biti pometena pod tepih. Javnost ima pravo na istinu, obitelj na pravdu – a radnici na sigurno i poštovanja vrijedno radno okruženje“, zaključuje se u pismu.

Glasnogovornik Državnog odvjetništva Wiener Neustadt, Erich Habitzl, potvrdio je za oe24 da se vodi istraga zbog nehotičnog ubojstva, zasad protiv nepoznate osobe. Naložena je obdukcija, a u slučaj je uključen i Inspektorat rada.

Pripremu školskih obroka trebaju preuzeti vanjski izvođači. Oko 100 zaposlenika gubi svoje radno mjesto – ali ne i poslodavca.

Od školske godine 2018./2019., u bečkim se školama provodi preustroj kuhinja – cilj je jedinstveno upravljanje na svim lokacijama putem vanjskih pružatelja usluga. Većina škola već koristi vanjsko osoblje, a sada su na red došle područne kuhinje za podgrijavanje hrane u 27 škola – što je izazvalo nezadovoljstvo među pogođenim radnicima.

Više od 100 radnika gubi poznato radno okruženje

Više od 100 kuhinjskih radnika, među njima i dugogodišnji zaposlenici, izgubit će svoja poznata radna mjesta. Početkom svibnja obaviješteni su službenim pismom o promjeni. Prema podacima MA 56 (Uprava za škole), riječ je uglavnom o djelatnicima na nepuno radno vrijeme, čije su dužnosti uključivale podgrijavanje obroka, pripremu, posluživanje, pospremanje i čišćenje kuhinje i posuđa.

Oproštaji uz suze – kod zaposlenika i djece

„Mnogi od njih kuhali su desetljećima s ljubavlju i predanošću za našu djecu. Oni su važan dio svakodnevnog života škole – za kolege, nastavnike i djecu“, izjavio je anonimni čitatelj za Heute.
Pri oproštaju, kažu, pale su suze – ne samo među radnicima, nego i među učenicima i nastavnicima. „Razumijevanje za ovu odluku je vrlo slabo – osobito kada se zna da se Grad Beč voli predstavljati kao posebno socijalan poslodavac“, dodaje čitatelj.

Gube posao, ali ne i poslodavca

Prema službenom dopisu Grada Beča, zaposlenici gube radno mjesto, ali ostaju zaposleni kod istog poslodavca:

„Svi pogođeni djelatnici ostat će zaposleni pri Odjelu za škole Grada Beča (MA 56) i nema otkaza. Svakom ćemo pristupiti individualno, savjetovati ga i informirati. Svi pogođeni školski objekti su već osobno posjećeni, a uskoro slijedi dodatni informativni sastanak u suradnji sa sindikatom“, stoji u izjavi MA 56.

Za nastavak rada u sustavu Grada Beča ponuđeno je više opcija:
zaposlenici mogu prijeći na poslove čistača, školskog domara ili druge gradske poslove. Ako im nijedna mogućnost ne odgovara, mogu i napustiti službu Grada Beča.

Nova strategija: više resursa za čišćenje

MA 56 ovako obrazlaže mjeru:

„Ovim korakom oslobađamo dodatne ljudske resurse za čišćenje i održavanje škola. Time se jača i rasterećuje angažirani tim čistača unutar MA 56, što bi trebalo dovesti do poboljšanja kvalitete u našim obrazovnim ustanovama.“

Beč – Austrijska vlada najavila je ukidanje mogućnosti dodatne zarade putem tzv. “Geringfügig” zaposlenja, što izaziva zabrinutost među tisućama ljudi koji su na taj način do sada popunjavali kućni budžet.

Što je “Geringfügig”?
“Geringfügig beschäftigt” odnosi se na oblik zaposlenja u kojem radnik zarađuje manji iznos od definiranog praga (u 2025. godini to je 518,44 eura mjesečno), čime nije obvezan plaćati pune doprinose za socijalno osiguranje. Takvi poslovi često uključuju povremeni rad – primjerice u čišćenju, trgovini, dostavi, čuvanju djece ili pomoći u kući. Mnogi su koristili ovu mogućnost kao dodatni izvor prihoda uz glavni posao ili studiranje.

Ukidanjem ove mogućnosti, austrijska vlada želi potaknuti prelazak na punopravne radne odnose s potpunim pravima i osiguranjima. Međutim, kritičari upozoravaju da će mjera negativno utjecati na one koji ovise o dodatnoj zaradi – prvenstveno umirovljenike, studente i radnike s niskim prihodima.

“Za mnoge je to bio jedini način da si priušte osnovne stvari. Sad će im to biti onemogućeno ili će biti prisiljeni raditi na crno”, upozoravaju iz sindikata.

Reforma je dio šireg plana borbe protiv rada na crno i tzv. lažnog samozapošljavanja, ali ostaje pitanje koliko će ova mjera pomoći, a koliko štetiti najranjivijima.