U četvrtak, 2. prosinca 2021. godine na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu održan je Okrugli stol o obrazovanju, zapošljavanju i tržištu rada u turizmu Hrvatske kojeg su zajednički organizirali Ekonomski fakultet i Srednja škola Zabok.
Na Okruglom stolu sudjelovala je i Sonja Holocher-Ertl, direktorica Advantage Austria, vanjskotrgovinske organizacije Austrijske gospodarske komore koja djeluje u sklopu Austrijskog veleposlanstva u Zagrebu. Ona je naglasila da su izazovi u pronalasku radne snage u Hrvatskoj i u Austriji otprilike slični. Prije svega, riječ je o općem nedostatku radne snage koja je dodatno naglašena tijekom aktualne korona krize kad je mnogo turističkih radnika napustilo sustav i otišlo raditi u neke sasvim druge djelatnosti, prenosi Turizmoteka.
Na sajmovima poslova, koje organiziraju za potrebe privlačenja radne snage u austrijska hotelska poduzeća, uglavnom se traži klasična ugostiteljska operativa za rad u objektima sa 4 ili 5 zvjezdica i koja izvrsno govori njemački jezik. Kada su po srijedi kvalifikacije zaposlenika, austrijski poslodavci preferiraju radnike s formalnim obrazovanjem u turizmu, ali ipak više pozornosti pridaju praktičnim znanjima koje su stekli tijekom srednjoškolskog obrazovanja.
Imajući u vidu aktualno stanje pandemije u Austriji, potvrde o cijepljenju predstavljaju dodatnu barijeru u pronalasku radne snage. U pogledu unaprjeđenja programa razmjene sezonskih radnika u turizmu između Hrvatske i Austrije, Holocher-Ertl je istaknula da postoje određeni pravni izazovi u formaliziranju takvog programa osobito kada su u pitanju različita poduzeća, što je u slučaju jednog poduzeća, poput Valamara, znatno lakše ostvariti. Smatra da bi takav program morao unaprijed jamčiti i poslodavcima i radnicima da će se suradnja u vezi razmjene uistinu i ostvariti.
Isto tako, naglasila je da hrvatska strana nije toliko zainteresirana za takvu razmjenu sezonaca jer postoji određeni strah da će trajno izgubiti kvalitetnu radnu snagu zbog boljih plaća u Austriji, Švicarskoj i drugim zapadnoeuropskim zemljama.
