Direktor austrijskog Zavoda za zapošljavanje (AMS) Johannes Kopf poručio je da, unatoč izlasku zemlje iz recesije, nema mjesta optimizmu. Upozorio je na spor oporavak gospodarstva, manjak kvalificiranih radnika te potrebu za reformom mirovinskog sustava.
Austrijsko tržište rada i dalje se suočava s ozbiljnim izazovima, smatra direktor Zavoda za zapošljavanje (AMS) Johannes Kopf. U intervjuu za austrijski tjednik Profil istaknuo je kako je zemlja formalno izašla iz recesije, ali da se ne može govoriti o snažnom gospodarskom oporavku.
Prema njegovim riječima, nezaposlenost se počela smanjivati u pojedinim saveznim pokrajinama, no gospodarska situacija i dalje ostaje neizvjesna.
“Nema razloga za slavlje”
Kopf smatra da je rat između Irana i Izraela dodatno usporio oporavak tržišta rada.
“Austrija je izašla iz recesije, a nezaposlenost bi počela padati još nakon Uskrsa da nije došlo do novog geopolitičkog sukoba. Sada se broj nezaposlenih smanjuje samo u nekim saveznim pokrajinama, a poslodavci prijavljuju nešto više slobodnih radnih mjesta. Ipak, razloga za slavlje nema”, poručio je.
Dodao je kako ni tijekom sljedeće godine ne očekuje značajniji gospodarski uzlet, već tek postupan i vrlo blag napredak.
Smanjenje socijalnih naknada nije dugoročno rješenje
Govoreći o socijalnim davanjima, prvi čovjek AMS-a ističe kako smanjenje naknada može dovesti do pada nezaposlenosti, ali upozorava da to ne znači nužno i kvalitetnije zapošljavanje.
Prema njegovim riječima, postoji opasnost da ljudi prihvaćaju bilo kakve poslove samo kako bi ostali bez statusa nezaposlenih, umjesto da kroz dodatne edukacije postanu kvalificirani radnici koji nedostaju austrijskom gospodarstvu.
Mlade izbjeglice vidi kao buduće stručnjake
Kopf smatra da bi Austrija trebala više ulagati u obrazovanje i osposobljavanje mladih izbjeglica te kvalificiranih doseljenika.
Istaknuo je kako mnogi od njih, uz odgovarajuću podršku i školovanje, mogu postati traženi stručnjaci na tržištu rada, umjesto da odmah budu usmjereni na slabo plaćene sezonske ili fizičke poslove.
Demografija postaje najveći problem
Direktor AMS-a upozorio je kako će starenje stanovništva u narednim desetljećima postati jedan od najvećih izazova za austrijsko gospodarstvo.
Posebno je izdvojio Štajersku i Korušku, gdje očekuje ozbiljan nedostatak radne snage zbog odlaska velikog broja zaposlenih u mirovinu.
S druge strane, Beč će, zahvaljujući rastu broja stanovnika i useljavanju, imati dovoljno radne snage, ali će se suočiti s drugim problemom – nedostatkom radnih mjesta za sve koji će tražiti zaposlenje.
Traži dulji ostanak u svijetu rada
Kopf smatra da će Austrija u budućnosti morati provesti reformu mirovinskog sustava.
Prema njegovu mišljenju, rad do 67. godine života postat će nužnost kako bi sustav ostao financijski održiv. Dodao je da je takvu reformu očekivao već prilikom donošenja aktualnog proračuna, ali za nju nije postojala dovoljna politička potpora.
Najveći izazovi tek dolaze
Zaključio je kako najveći problemi austrijskog tržišta rada nisu samo posljedica trenutačne gospodarske situacije, nego prije svega demografskih promjena koje će obilježiti iduća desetljeća.
Prema njegovim riječima, upravo će nedostatak kvalificirane radne snage i starenje stanovništva biti ključni izazovi za austrijsko gospodarstvo u godinama koje dolaze.
