Foto: Claudio Schwarz / Unsplash

Još uvijek nema pravne osnove za uvođenje 3G pravila na radnom mjestu

Iako je prvotna namjera vlade bila da od 15. listopada uvede 3G pravilo na radnim mjestima od toga još uvijek nema ništa. Ministarstvo zdravstva jučer je u svome izvješću potvrdilo da za to uvođenje još uvijek nema pravne osnove. O svemu bi se trebalo odlučivati ovaj tjedan. Iako je Nacionalno vijeće odlučilo o donošenju toga zakona, glavnu riječ ipak ima Savezno vijeće u kojemu oporba ima većinu.

Kako će se o svemu glasati Savezno vijeće ostaje nam tek da vidimo. Naime, oni bi o svemu trebali glasovati u četvrtak (21. listopada). Ako zakon u Saveznom vijeću ne bude imao potrebnu većinu, sljedeći put o njemu će se moći glasati tek nakon dva mjeseca, odnosno krajem prosinca ove godine.

Nacrt pravilnika Ministarstva zdravstva propisuje da će se pravilo 3G primjenjivati za sve zaposlenike, vlasnike i operatore tvrtki koji bi se mogli susresti s kolegama ili kupcima na radnom mjestu. Za dolazak na radno mjesto potrebno se cijepiti, oporaviti ili imati negativan test na koronavirus. Zaposlenici će sa sobom na radnom mjestu uvijek morati imati dokaz o 3G pravilu.

U slučaju izravnog kontakta s kupcem, s iznimkama kao što su restorani ili sportski objekti, također je potrebno nositi masku ako rizik od infekcije nije minimiziran drugim zaštitnim mjerama.

Iako je Nacionalno vijeće odlučilo o donošenju toga zakona, glavnu riječ ipak ima Savezno vijeće u kojemu oporba ima većinu tako da bi se više informacija o uvođenju 3G pravila na poslu moglo znati tek krajem ovoga tjedna.

NE PROPUSTITE

LM