Unatoč slabljenju gospodarstva, tržište rada u Austriji nedavno je ponovno zabilježilo rast. Gdje trenutno ima otvorenih radnih mjesta?
Manjak radne snage i dalje stavlja tvrtke pod ogroman pritisak. Potražnja u prodaji i maloprodaji nedavno je enormno porasla (plus 22 posto), a u usporedbi s drugim tromjesečjem porastao je i brojn radnih mjesta u građevinarstvu i hotelijerstvu/ugostiteljstvu.
U profesionalnoj grupi medicinskih sestara i medicinskih pomoćnika oglašeno je 19 posto više radnih mjesta: a s 5.433 otvorena radna mjesta u trećem tromjesečju, nepopunjeno je više radnih mjesta za medicinske sestre i medicinske pomoćnike nego ikad prije. Najviše je pogođena Gornja Austrija s 1.501 otvorenim mjestom za medicinske sestre.
Liječnici su također potrebniji nego ikad. Ukupno je u trećem kvartalu nepopunjeno 1.400 radnih mjesta. I ovdje je Gornja Austrija jako pogođena: ovdje se traži 615 liječnika, više nego dvostruko više nego u Beču (293 slobodna mjesta).
Unatoč blagom padu oglasa, IT, financije i tehnologija i dalje su među najtraženijim skupinama zanimanja, kao i prodaja i ugostiteljstvo/hotelijerstvo.
Broj otvorenih radnih mjesta po zanimanju:
Zanimanja za tehničku obuku (oko 48 000 radnih mjesta)
Financije i računovodstvo (cca. 41.000 radnih mjesta)
IT (oko 41.000 radnih mjesta)
Hotelijerstvo i ugostiteljstvo (cca. 39.000 radnih mjesta)
Prodaja (cca. 38.000 poslova)
Ovisno o profesionalnoj skupini, tvrtka gubi izravnu prodaju zbog nepopunjene pozicije ili doživljava probleme u produktivnosti. U isto vrijeme, zapošljavanje novih zaposlenika predstavlja veliki izazov za mnoge tvrtke. Prema aktualnoj Stepstone studiji „Regrutiranje u Austriji“, 66 posto regruta žali se da imaju poteškoća u pronalaženju odgovarajućih kandidata.
“Već vidimo negativan gospodarski učinak ako radna mjesta ostanu nepopunjena”, kaže Nikolai Dürhammer, direktor Stepstone Austria & Switzerland. “Uparivanje pravih kandidata s pravim poslovima i tvrtkama bit će ključno u budućnosti. Zato mi u The Stepstone Groupu ulažemo velika sredstva u inteligentne tehnologije koje još brže spajaju tvrtke s pravim tražiteljima posla.”
U prosjeku nepopunjeno radno mjesto (slobodno radno mjesto) srednjeg austrijskog poslodavca košta 427 eura dnevno. U IT sektoru, primjerice, iznosi 496 eura po danu, u metalskoj industriji slobodno radno mjesto u prosjeku stoji 443 eura, a za tvrtku s više od 250 zaposlenih čak 970 eura po danu. Nepopunjeno radno mjesto u maloprodaji iznosi oko 413 eura po danu i 320 eura za srednje poslodavce u hotelijerstvu i ugostiteljstvu.
