Prema Radničkoj komori, rad na otvorenom na gradilištima može se prekinuti ako temperatura prijeđe 32,5°C te ako se ne može osigurati hladnije alternativno radno mjesto. O tome odlučuje poslodavac ili njegov zastupnik. U slučaju da ne postoji alternativa, radnici dobivaju takozvanu naknadu za vremenske nepogode (Schlechtwetterentschädigung).
Prema Sindikatima rijetko kad se radi o čitavim danima, najčešće se radi o samo nekoliko sati tijekom dana, od podne ili poslijepodne.
Ova je regulativa ispregovarana i uvedena 2013. godine – tada je granica koju je trebalo prijeći još uvijek bila 35 stupnjeva Celzijevih. U 2019. godini tada je spuštena na 32,5 Celzijevih stupnjeva. No, nije baš da se ta regulativa poštuje. Prema podacima sindikata, oko 38.800 zaposlenika iz 1.351 tvrtke u građevinskoj industriji dobilo je 2022. godine slobodne dane zbog golemog toplinskog opterećenja. To bi bio jedan od četiri radnika zaposlenih u građevinskoj branši.
Prema sindikatu Bau-Holz, granica temperature više ne bi trebala biti 32,5 stupnjeva Celzijevih, već bi trebala biti smanjena na 30 stupnjeva Celzijevih. “Kako bismo zaštitili zdravlje svih zaposlenika u Austriji, hitno je potrebna pravna regulativa za sav rad pod ogromnim toplinskim stresom zbog klimatske krize od 30 stupnjeva Celzijevih”, kaže Josef Muchitsch, predsjednik građevinskog sindikata, pozivajući se na klimatske promjene.
Sindikat želi da građevinske tvrtke iskoriste postojeću regulativu, uključujući i naknadu troškova od strane BUAK-a. “Procedura je jednostavna, a troškovi se tvrtkama refundiraju iz Fonda za regrese i otpremnine građevinara (BUAK)”, priopćeno je iz Sindikata graditeljstva i drvne industrije.
