Veliko nezadovoljstvo među poslodavcima izazvao je neobičan slučaj iz Beča: jedan instalater, iako na bolovanju zbog operacije pupčane kile, proveo je gotovo tri tjedna u inozemstvu – sve uz službeno odobrenje Austrijskog zavoda za zdravstveno osiguranje (ÖGK).

Prema pisanju Kronen Zeitunga, radnik je već prije operacije zatražio ljetni godišnji odmor kako bi posjetio rodnu Makedoniju, što je njegov poslodavac i odobrio. No nakon operacije, liječnik ÖGK-a produžio mu je bolovanje sve do listopada.

Spor oko godišnjeg odmora
Poslodavac tvrdi da je zaposlenik, kako bi otišao na planirani odmor, trebao prekinuti bolovanje i iskoristiti svoje slobodne dane. Budući da bi time ostao u minusu s radnim satima, tvrtka mu nije mogla odobriti puni trodnevni odmor.

Umjesto toga, uslijedilo je iznenađenje – službeno pismo iz ÖGK kojim mu se odobrava boravak u inozemstvu za vrijeme bolovanja. To znači da mu godišnji odmor ostaje netaknut, a troškove njegovog odsustva snose porezni obveznici.

Pravna osnova
Iz ÖGK-a objašnjavaju da se pozivaju na članak 64., stavak 5. Zakona o bolovanju. On dopušta promjenu mjesta boravka u inozemstvu tijekom bolovanja ako to ne ugrožava, a po mogućnosti i potpomaže oporavak, uz uvjet da je medicinska skrb osigurana.

Poslodavac, međutim, ne krije ogorčenje: “On sada praktički ima plaćeni odmor na teret poreznih obveznika, dok nama nedostaje jedan radnik na gradilištu.”