Ekonomija
Koliko novca treba za dobar život u Europi
Što čini dobru plaću u vašoj zemlji? Nije to tako jednostavno kao što zvuči. Prema Chrisu Chasteenu, voditelju istraživanja na Institutu za ekonomska istraživanja ERI, odgovor ovisi o čimbenicima kao što su mjesto u kojem živite, iskustvo, obrazovanje, industrija u kojoj radite, potrebe i način života.
Na temelju procjena agencija za zapošljavanje i uvida stručnjaka, Euronews Business ispitao je što to čini dobru plaću u nekim europskim metropolama.
Anubha Verma, u svom blogu na Indeedu, ističe da primanje iznadprosječne plaće može pomoći da udobno pokrijete svoje osnovne potrebe, a da vam ostane dovoljno za osobni užitak, kao što su putovanja i zabava, kao i za ušteđevinu.
Berlin nudi između 40.000 i 60.000 eura godišnje
Prema Talentupu, u Njemačkoj se dobrom smatra bruto godišnja plaća između 64.000 i 70.000 eura. To znači otprilike 40.000 do 43.000 eura neto godišnje ili između 3300 i 3600 eura neto mjesečno.
Plaće su obično umjereno veće u Berlinu u usporedbi s drugim njemačkim gradovima kada pogledamo različita zanimanja.
‘Iako su troškovi života u Berlinu porasli posljednjih godina, on je i dalje pristupačniji od drugih velikih europskih metropola poput Londona i Pariza’, rekao je Michael Stull, direktor ManpowerGroupa UK, za Euronews Business.
‘Berlin nudi zaposlenicima srednje karijere plaće između 40.000 i 60.000 eura bruto godišnje.’, prenosi Tportal.
Dobre zarade u Londonu
HousingAnywhere izvijestio je da je neto prosječna mjesečna zarada u Velikoj Britaniji iznosila 2297 funti (2725 eura). Godine 2023., uz troškove života od 1950 funti (2314 eura), prosječna mjesečna neto plaća između 2500 funti (2962 eura) i 3300 funti (3915 eura) smatrala se dobrim primanjem u Ujedinjenom Kraljevstvu.
S obzirom na to da je prosječna bruto tjedna zarada u Londonu veća za 23 posto od britanskog prosjeka, prema ONS-u, dobra bi plaća u glavnom gradu Britanije trebala iznositi najmanje između 3643 i 4815 eura. Međutim trebala bi biti između 3922 i 5183 eura u Inner Londonu, a koji se sastoji od londonskog Cityja i trinaest općina.
Budući da se plaće značajno razlikuju ovisno o sektoru, Stull je pružio širok raspon. ‘Dobra, reprezentativna bruto plaća za profesionalca srednje karijere u Londonu obično iznosi između 50.000 funti (59.455 eura) i 70.000 funti (83.235 eura) godišnje’, rekao je.
Dobra plaća za život u Francuskoj
Od 2024. prosječna neto mjesečna plaća u Francuskoj iznosi 2587 eura, a medijalna je 1940 eura, prema HousingAnywhereu. Obično dobra plaća za ugodan život u Francuskoj iznosi oko 3200 eura mjesečno za samca ili 5600 eura mjesečno za tročlanu obitelj.
Međutim zbog viših troškova života u Parizu trebat će vam otprilike 3400 eura mjesečno za održavanje udobnog načina života u glavnom gradu Francuske.
Mjesečna neto plaća u Španjolskoj
Prema HousingAnywhereu, prosječna neto plaća u Španjolskoj u 2024. iznosi 1785 eura mjesečno, odnosno 2250 eura bruto. Za udoban život mjesečna neto plaća u Španjolskoj procjenjuje se na oko 2700 eura za samca ili 4000 eura za nekoga tko uzdržava obitelj.
S obzirom na to da je prosječna plaća u Madridu 18 posto viša od državnog prosjeka, dobra mjesečna neto plaća u glavnom gradu za samca bi trebala iznositi najmanje 3185 eura.
‘Profesionalac srednje karijere u Madridu može očekivati da će zaraditi između 35.000 i 55.000 eura bruto godišnje’, rekao je Stull iz ManpowerGroupa.
‘Iako je niži nego u Londonu ili Parizu, ovaj je raspon usklađen s umjerenijim životnim troškovima u tom gradu.’
U Irskoj se bruto plaća u rasponu od 4100 do 6000 eura mjesečno smatra dobrom za udoban život, navodi Instarem.
Bruto prosječna plaća za zaposlene na puno radno vrijeme u toj zemlji iznosi 3220 eura mjesečno.
Rimske plaće zaostaju za sjevernoeuropskim gradovima
Prema ManpowerGroupu, dobra plaća u Rimu obično dolazi u rasponu od 35.000 do 50.000 eura bruto godišnje. ‘Plaće u Rimu općenito su niže u usporedbi sa sjevernoeuropskim gradovima, ali to je djelomično uravnoteženo nižim troškovima života’, rekao je Stull.
Dobra bruto plaća u Rimu obično se kreće između 3750 i 5690 eura, prema Salary Exploreru.
Istraživanje Glavne uprave za regionalnu i urbanu politiku Europske komisije iz 2023. o kvaliteti života u europskim gradovima otkriva značajne varijacije u financijskom zadovoljstvu kućanstava diljem EU-a.
Udio ljudi koji su zadovoljni financijskom situacijom u svom kućanstvu kreće se od 39 posto u Ateni do 87 posto u Luksemburgu. Zadovoljstvo je općenito veće u gradovima koji se nalaze u sjevernim i zapadnim zemljama EU-a. U Zagrebu je samo 58 posto ispitanika kazalo da su zadovoljni primanjima, čime je naš glavni grad na dnu poretka europskih prijestolnica prema zadovoljstvu stanovnika primanjima, prenosi Tportal.
Ekonomija
Austriji: Počinju jesenski pregovori oko povećanja plaća radnika
Počinju jesenski pregovori oko plaća radnika. Za pregovore koji počinju u listopadu i studenom u željezničkom, cestovnom, maloprodajnom sektoru, sektoru skladištenja i čišćenja, sindikat Vida promiče kompenzaciju za tekuću inflaciju i “povećanje radnog opterećenja”. Pregovore bi mogli otežati loši gospodarski podaci i prognoze.
“Povećanja plaća ni na koji način ne mogu se temeljiti na trenutnoj mjesečnoj stopi inflacije ili prognoziranom gospodarskom padu”, rekao je šef Vida Roman Hebenstreit novinarima u ponedjeljak. Tradicionalno, specifični zahtjevi za plaće sindikatu se priopćuju tek na početku pregovora o kolektivnom pregovaranju.
S obzirom na završetak dvogodišnjeg poslovanja metalaca, fokus jesenskog kruga plaća danas je na drugim sektorima, poput trgovine na malo i željeznice. Očekivana prognoza gospodarskih rezultata Austrije u tekućoj godini i drugoj godini recesije vjerojatno će otežati pregovore o KV-u.
Instituti za ekonomska istraživanja WIFO i IHS prošli su tjedan znatno smanjili svoju ekonomsku prognozu u odnosu na lipanjsku procjenu i sada očekuju drugu godinu zaredom recesije. Oba instituta danas očekuju pad realne gospodarske proizvodnje od 0,6 posto, u odnosu na ljetnu prognozu od 0,0 i 0,3 posto u plusu.
Prema brzoj procjeni Austria statistik, stopa inflacije u rujnu iznosit će 1,8 posto. Ekonomski istraživači iz WIFO-a i IHS-a predviđaju da će potrošačke cijene (CPI) porasti za 3,1 odnosno 3,0 posto u 2024. godini.
Za listopad 2023. do rujna 2024. ekonomist WIFO-a Josef Baumgartner procijenio je inflaciju od 3,8 posto. Sindikat Vida naveo je inflaciju od 4,6 posto, ne navodeći razdoblje.
Sindikat inzistira na osjetnom povećanju minimalnih plaća KV-a. “S trenutnim početnim plaćama od oko 2000 eura bruto mjesečno, još uvijek ima puno toga za nadoknaditi s obzirom na golem porast troškova života u nekim industrijama u posljednje dvije i pol godine”, rekao je Hebenstreit na konferenciji za novinare. konferencija s drugim dužnosnicima Vida u Beču.
Vladina antiinflacijska davanja su “propala”, a cijene stanarina i hrane, među ostalim, “ekstremno su visoke”, kritizirao je šef Vida, a prenosi Kroativ.at
Kolektivni pregovori u djelatnosti čišćenja – 54.000 zaposlenih, od kojih su dvije trećine žene – počinju u utorak. Uz “povećanje plaća iznad inflacije”, zamjenica šefa Vida Olivia Janisch osigurava da čistačice imaju zajamčeno slobodno vrijeme svaki drugi vikend i da poslodavci po drugi put objave i poštuju rasporede.
Kolektivni pregovori za 55.000 željezničara, od kojih su 16 posto žene, počinju 22. listopada. Za predsjednika željezničkog odjela Vida, Gerharda Tauchnera, KV kvalifikacija mora biti “više od inflacije”. Pretpostavlja da postoji “razumijevanje među tvrtkama” i da “neće biti eskalacija”. Tauchner se osvrnuo i na zategnutu kadrovsku situaciju u željezničkoj industriji.
Prvi krug KV-a za oko 50.000 zaposlenih u industriji teretnog prometa, od kojih su 14 posto žene, započinje 11. studenog. Za privatne autobusne tvrtke još nije određen fiksni datum. “Samo poboljšanje uvjeta rada u kombinaciji s povećanjem minimalnih plaća osigurat će dugoročne potrebe za radnom snagom”, kaže glavna tajnica Vida Anna Daimler. “Još uvijek su potrebne tisuće vozača” za željenu tranziciju mobilnosti, uključujući širenje javnog autobusnog prijevoza.
Kolektivni pregovori za oko 150.000 zaposlenih u maloprodaji i skladištu, od kojih su 54 posto žene, započet će 24. studenog. I u ovoj industriji poslodavci bi se morali suprotstaviti potrebi za radnicima s “višom plaćom i radnim uvjetima”, rekao je zamjenik šefa Vida Janisch.
Ekonomija
U Austriji zatvara tradicionalna trgovina i to nakon 43 godine
Kriza nastavlja nemilosrdno udarati: nakon više od četiri desetljeća rada poznata i tradicionalna austrijska trgovina pred zatvaranjem je.
Smješten točno nasuprot škole u Linzu, “Logo” je uvijek bio popularno mjesto za djevojčice, dječake i njihove roditelje: a tu su prodavale bilježnice, blokovi i mape kao i igračke.
Nakon 43 godine, sada je gotovo: “ZATVARAMO” jasno se vidi velikim slovima s tužnim emotikonima na displeju. Kultna trgovina zatvara se krajem godine.
Operateri, koji su poslovanje preuzeli tek 2019. godine, “teška srca” opraštaju se od svojih kupaca emotivnom porukom: “Posebno ćete nam nedostajati kao potrošači, ali posebno djeci čije oči blistaju kada uđu u našu trgovinu. .”
“Nije lako učiniti ovaj korak”. Međutim, protekle su godine bile vrlo ekonomski zahtjevne i više neće biti moguće nastaviti.
Logo nije jedini prodavač igračaka u središtu Linza koji je teško pogođen, posebno online maloprodajom: nedavno je zatvorena i legendarna trgovina Beyerl.
Ekonomija
Coca-Cola zatvara logističke centre na pet lokacija i otpušta oko 500 radnika
Američki prehrambeni div Coca-Cola objavio je da će iduće godine zatvoriti punionicu i logističke centre na pet lokacija u Njemačkoj i otpustiti 500 radnika, istaknuvši iscrpljene prilike za širenje poslovanja i promjene u logistici.
Zatvaranje je u planu za lokacije u Kölnu, Neumuensteru, Berlinu, Bielefeldu i Memmingenu, prema priopćenju Coca-Cola Europacific Partnersa (CCEP), objavljenom jučer, prenosi Hina.
CCEP puni, prodaje i distribuira Coca-Coline proizvode u Njemačkoj i zapošljava oko 6500 radnika na 27 lokacija, uključujući i 14 punionica.
Zatvaranje punionice i logističkih centara podrazumijeva gašenje 505 radnih mjesta i prebacivanje njih 207 na druge lokacije. Kompanija istodobno planira otvoriti 78 novih radnih mjesta.
Proizvodnja u Kölnu bit će zaustavljena na kraju ožujka iduće godine, najavili su. Coca-Cola na toj lokaciji ima i logistički centar i zapošljava ukupno oko 600 radnika.
CCEP ima četiri punionice na zapadu Njemačke, a Köln ima dvije proizvodne linije i najmanji obujam poslovanja, uz iscrpljene prilike za širenje ili rast, istaknuli su.
Zatvaranje punionice značit će u konačnici bolju iskorištenost kapaciteta na drugim lokacijama i efikasniju proizvodnju, dodaju.
U Neumuensteru, Berlinu, Bielefeldu i Memmingenu kompanija ima samo logističke centre.
“Jasno nam je da su planirane izmjene jako bolne za zaposlenike čija će radna mjesta biti ugašena. Zato nam je još važnije da planirane izmjerene provedemo društveno odgovorno i transparentno”, rekao je čelnik CCEP-a Tilmann Rothhammer.
Kompanija se odlučila na zatvaranje i zbog promjene u logistici pića. Veliki maloprodajni partneri odustaju od izravnih isporuka i naručuju dostavu u središnje skladište, a mali naručuju preko veleprodajnih tvrtki, objasnili su.
