Od 1. srpnja 2011. u Austriji postoji mogućnost doseljenja zainteresirane kvalificirane radne snage iz cijelog svijeta kroz sustav „Rot-Weiß-Rot – Karte“ (crveno-bijelo-crvena dozvola). Ovaj sustav doseljenja temelji se na određenim kriterijima (sustav bodovanja) i omogućuje kvalificiranoj radnoj snazi iz trećih zemalja (za osobe iz država EU-a, Islanda, Norveške i Švicarske vrijedi drugi sustav) i članovima njihovih obitelji nastanjivanje u Austriji na duži vremenski rok. Dozvola „Rot-Weiß-Rot – Karte“ namijenjena je sljedećim skupinama:
Pomoću dozvole „Rot-Weiß-Rot – Karte“ zainteresirani kandidati iz država koje nisu članice EU-a na temelju objektivnih kriterija neposredno mogu utvrditi mogu li se doseliti u Austriju i pod kojim uvjetima. Sustav bodovanja počiva na sljedećim kriterijima:
- kvalifikacija
- radno iskustvo
- poznavanje jezika
- dob
- studij u Austriji (kod posebno visokokvalificiranih)Dozvola „Rot-Weiß-Rot – Karte“ vrijedi 24 mjeseci i omogućuje zapošljavanje kod onog poslodavca za kojeg je dozvola zatražena. Nakon toga se može zatražiti “Rot-Weiß-Rot-Karte plus” (crveno-bijelo-crvena dozvola plus), koja vlasniku pruža slobodni pristup tržištu Rada.
Osobe koje se u Austriju doseljavaju na temelju dozvole „Rot-Weiß-Rot – Karte“ prije dolaska u Austriju ne moraju dokazati poznavanje njemačkog jezika (ne podliježu obvezi “Njemački jezik prije doseljenja”). No, poznavanje njemačkog ili engleskog jezika može donijeti bodove.
Članovi obitelji radne snage koja se doseljava na temelju dozvole „Rot-Weiß-Rot – Karte“ ne podliježu kvoti i dobivaju dozvolu „Rot-Weiß-Rot – Karte plus“ koja omogućuje trenutačni slobodni pristup tržištu rada. Kod članova obitelji treba obratiti pozornost na pravila „Njemački jezik prije doseljenja“.
I na razini Europske unije osmišljena su pravila za doseljenje za kvalificiranu radnu snagu koja se implementiraju u svakoj državi EU-a pojedinačno. U Austriji je u tu svrhu uvedena dozvola „„Blaue Karte EU” (Plava EU karta)”.
Za posebno visokokvalificirane doseljenike vrijede sljedeći privlačni uvjeti:
Nema obveze dokazivanja da imaju ponudu za posao.
Ako postignu minimalan broj bodova (najmanje 70 od 100 bodova) dobivaju vizu u trajanju od šest mjeseci i mogu na licu mjesta tražiti posao u Austriji („job-seeker-Visum" - viza u svrhe traženja zaposlenja).
Pronađu li u tih 6 mjeseci radno mjesto koje odgovara njihovoj kvalifikaciji, bez dodatne provjere stanja na tržištu rada izdaje im se dozvola „Rot-Weiß-Rot – Karte“.Sustav bodovanja za posebno visokokvalificirane osim općih kriterija kao što su radno iskustvo, poznavanje jezika i dob, temelji se na posebnim kvalifikacijama i sposobnostima koje su vrlo tražene na austrijskom tržištu rada.
Od 2019. godine moguće je pravilnikom umanjiti minimalni bodovni prag od 65 bodova za pojedinačna deficitarna zanimanja.
Za 2019. to su sljedeća zanimanja:
Diplomirani inženjeri / diplomirane inženjerke za jakostrujnu tehniku
diplomirani inženjeri / diplomirane inženjerke za strojarstvo
diplomirani inženjeri / diplomirane inženjerke za obradu podatak
diplomirani inženjeri / diplomirane inženjerke za slabu struju i dojavnu tehnik
diplomirani inženjeri / diplomirane inženjerke nesvrstani
diplomirani inženjeri / diplomirane inženjerke za ekonomiju
porezni savjetnici i računovođe / porezne savjetnice i računovotkinje
liječnici / liječniceViza „Job-seeker-Visum” može se zatražiti pri nadležnom austrijskom veleposlanstvu ili konzulatu.
Ako je ulazak u zemlju moguć i bez vize, zahtjev za izdavanje dozvole „Rot-Weiß-Rot – Karte“ može se podnijeti izravno u Austriji tijekom boravka za koji nije potrebna viza.
Informirajte se o postupku podnošenja zahtjeva i pomoću online kalkulatora bodova, provjerite ispunjavate li kriterije.
Izvor informacija: Advantage Austria
