Oko 16.500 zaposlenika u austrijskom građevinskom sektoru i povezanim obrtima uskoro će osjetiti povećanje primanja nakon što su sindikati i poslodavci postigli novi kolektivni ugovor. Dogovor predviđa rast plaća od 3,5 posto, a pojedinim radnicima donijet će i do gotovo 1.700 eura više bruto prihoda na godišnjoj razini.
Novi sporazum postigli su predstavnici poslodavaca i sindikat Gewerkschaft Bau-Holz (GBH), koji zastupa radnike u građevinskom i drvnom sektoru.
Povećanje plaća za tisuće zaposlenih
Prema objavljenim podacima, povećanje će obuhvatiti zaposlenike u različitim granama građevinskih pomoćnih djelatnosti, uključujući i keramičare te postavljače pločica.
Sindikat navodi da će kvalificirani radnik u građevinskoj industriji zahvaljujući novom kolektivnom ugovoru ostvariti oko 1.690 eura više bruto prihoda godišnje. Zaposlenici u djelatnosti postavljanja keramičkih pločica mogu očekivati povećanje od približno 1.550 eura godišnje.
Nova primanja stupaju na snagu temeljem kolektivnog ugovora koji je dogovoren nakon pregovora između socijalnih partnera.
Sindikat: Važno povećanje zbog visokih troškova života
Predstavnici sindikata istaknuli su kako je povećanje posebno važno u razdoblju kada su troškovi života i dalje visoki.
Prema njihovom stajalištu, veće plaće ne znače samo veći raspoloživi dohodak za radnike nego i dodatnu podršku njihovim obiteljima te jačanje potrošnje u gospodarstvu.
Sindikat je pritom pohvalio tijek pregovora, navodeći da su razgovori s poslodavcima bili konstruktivni i vođeni u ozračju međusobnog poštovanja.
Novi dogovor i za kemijsku industriju
Ovaj sporazum dolazi nakon još jednog važnog kolektivnog ugovora postignutog u austrijskoj kemijskoj industriji.
Tamo će oko 50.000 zaposlenika dobiti povećanje plaća od 1,8 posto, uz ograničenje od najviše 100 eura mjesečno. Uz to, dogovorena je jednokratna isplata od 300 eura ili alternativno dodatni slobodan dan.
Minimalne kolektivne plaće i naknade za naučnike u kemijskoj industriji rastu za dva posto, a uvedene su i dodatne pogodnosti za roditelje djece s invaliditetom te posebne nagrade za uspješne naučnike.
Austrijski model socijalnog dijaloga ponovno dao rezultat
Dok je sporazum u građevinskom sektoru postignut relativno brzo, pregovori u kemijskoj industriji trajali su znatno dulje i uključivali su više krugova pregovora, zborove radnika te upozoravajuće štrajkove.
Unatoč tome, oba slučaja pokazuju da austrijski sustav socijalnog partnerstva i dalje funkcionira te omogućuje postizanje kompromisa između poslodavaca i zaposlenika čak i u gospodarski izazovnim vremenima.
Za tisuće radnika novi kolektivni ugovori znače konkretno povećanje primanja, što bi moglo djelomično ublažiti posljedice rasta životnih troškova i inflacijskih pritisaka koji posljednjih godina opterećuju kućne budžete diljem Austrije.
