Svi mladi ljudi u srednjim strukovnim školama (BHS) i većina u srednjim strukovnim školama (BMS) moraju odraditi obaveznu praksu kao dio svog obrazovanja. Studija Austrijskog instituta za istraživanje strukovnog obrazovanja (ÖIBF) za Radničku komoru (AK) pokazuje da uvjeti nisu uvijek pravedni.
U nekim slučajevima ne dobivaju ugovore niti novac za svoj rad. AK sada poziva na ukidanje neplaćene prakse / stažiranja.
Prema anketi (online, 7675 ispitanika), 14 posto mladih za svoj rad nije plaćeno, a sedam posto prima samo džeparac ili mješavinu prihoda i džeparca. Među učenicima BMS-a petina nije bila plaćena. Svaki deseti nije dobio ugovor o radu, a za sedam posto nije jasno. Samo šest od deset mladih znalo je za svoja prava tijekom obvezne prakse, a većina njih nije imala nikakvu pripremu niti praćenje u školi.
Uvjetima rada tijekom obvezne prakse (zadacima, radnom atmosferom, vremenom, lokacijom) zadovoljno je ukupno 44 posto, 40 posto uvjete je ocijenilo srednje dobrima, a 16 posto manje dobrima. Socijalno ugroženi mladi ljudi izvijestili su o lošijim uvjetima i većim poteškoćama u pronalaženju pripravničkog mjesta. Ovisno o vrsti škole, obavezna praksa traje između četiri i 32 tjedna, a u velikoj većini slučajeva (88 posto) završava se tijekom ljetnih praznika.
Radni uvjeti u područjima informatike/telekomunikacija, graditeljstva/građevinske tehnologije i automobilske industrije/strojarstva ocijenjeni su posebno dobrima. Prema istraživanju, posebno su nepovoljni u turizmu i gastronomiji, trgovini i prodaji. Prema anketi, pripravnici u turizmu imaju češće i nerazmjerno veće troškove (smještaj, prehrana, radna oprema, putni troškovi), a također češće nego u drugim djelatnostima moraju raditi prekovremeno. Kao rezultat toga, samo bi trećina prihvatila ponudu za posao u tvrtki za praksu, u usporedbi s polovicom u svim sektorima.
Ministarstvo obrazovanja trebalo bi izričito ugraditi u nastavne planove i programe BMHS-a da se priznaje samo stažiranje kao dio radnog odnosa, zahtijeva AK kao odgovor na rezultate studija. Informiranje mladih o njihovim pravima, posebice o radnom pravu, trebalo bi čvršće ukorijeniti u nastavne planove i programe. Osim toga, trebalo bi uvesti ili povećati obveznu naknadu za pripravnički staž; neplaćeni pripravnički staž trebao bi biti prošlost, pogotovo u vrtićima s njihovim brojnim obvezama i velikim opterećenjem. Za obveznu praksu ne bi trebalo biti dodatnih troškova. Osim toga, potragu za stažiranjem trebalo bi olakšati stvaranjem regionalnih i središnjih razmjena praksi. Također treba razmotriti u kojim se područjima obvezno pripravništvo može pretvoriti u volontersko.
Posebnu potrebu za akcijom AK vidi u turizmu. “Svatko tko se žali na nedostatak kvalificiranih radnika mora ponuditi atraktivne uvjete rada”, zahtijeva interesna skupina. To ne uključuje prekovremeni rad, pokrivanje troškova smještaja i bolje planiranje usluga.
