Još uvijek postoji veliki nedostatak osoblja u vrtićima. Kako bi profesija bila atraktivnija, povećane su plaće.

Prema nedavnom izvješću, samo jedno od dvoje djece u vrtiću ima skrb koja roditeljima omogućuje da rade puno radno vrijeme. I: Gornja Austrija je, uz Donju Austriju, pri dnu kada je u pitanju kompatibilnost obitelji i posla.

Monitoring brige o djeci koju je prije nekoliko tjedana provela ministrica obitelji Susanne Raab (ÖVP) također je pokazao koliko ima problema s tim u državi. Kako bi se situacija popravila, krajem 2022. godine sklopljen je „Pakt za dječju zemlju broj 1“. Dogovoreno je 20 konkretnih mjera (npr. veće plaće, manje grupe itd.).

Sada državni savjetnik za prosvjetu LH-zamjenik. Christine Haberlander (ÖVP) predstavila je početnu procjenu toga. Prema državi, bolji uvjeti za osoblje (uključujući početnu plaću od 3200 eura) imaju učinka: u ustanovama za obrazovanje i skrb o djeci radi 880 ljudi više nego prije.

Faktor ravnoteže između poslovnog i privatnog života (VIF), koji uključuje različite kriterije, porastao je za 11 posto. I: Broj zbrinute djece porastao je za 17,6 posto. Haberlander govori o pozitivnom međurezultatu, ali ima još puno toga za nadoknaditi.

Prema Statističkom uredu Austrije ni u jednoj drugoj saveznoj državi ponuda u dječjim sobama i vrtićima nije bila tako nedovoljna kao u Gornjoj Austriji. No, potražnje ima jer je lani zbrinuto oko 45 posto dvogodišnjaka. Konkretno, radno vrijeme je loše u mnogim regijama i teško kompatibilno s poslom s punim radnim vremenom. U Gornjoj Austriji u posljednje vrijeme nije bilo napretka na ovom području.

Slična je situacija i u vrtićima. Manje od 28 posto petogodišnjaka ide u takvu ustanovu kako bi njihovi roditelji imali puno radno vrijeme. U Gradišću je pak 73 posto.