Radnička komora obavi 2,16 milijuna konzultacija godišnje, odnosno 8300 dnevno. Često se radi o svakodnevnim pitanjima o poslu i karijeri, ali ponekad i o eklatantnom maltretiranju od strane poslodavaca.

Radnička komora izvijestila je i o posljednjem slučaju koji je zbilja potresan. Naime, jedna žena nekoliko je godina radila u jednoj tvrtki koja se bavi uslugama čišćenja. Nažalost, žena je saznala da boluje od raka, a da stvar bude još gora poslodavac joj je dao otkaz. Da stvar bude još gora, ženi sada prijeti i gubitak boravišne dozvole.

U čitavu priču uključila se Radnička komora (AK) koja sada traži rješenje za ženine probleme. “Poslodavca očito ne zanima što zaposlenik zbog otkaza gubi i boravišnu dozvolu. Ali nas zanima!”, istaknuo je stručnjak za radno pravo iz bečke AK.

Čitava stvar bi navodno mogla završiti i na višim instancama.