Austrija
ÖGB traži trenutačno povećavanje naknade za nezaposlene
„Naknade za nezaposlene moraju se povećati – posebno u vrijeme rasta cijena“, zahtijeva Ingrid Reischl, glavna tajnica ÖGB-a.
“Čak i ako se brojke o nezaposlenosti oporavljaju, to nije razlog za odmor. Ogromni uspon i demografske promjene donijele su sa sobom potrebu za kvalificiranim radnicima što predstavlja veliki izazov”, rekla je Ingrid Reischl, glavna tajnica ÖGB-a, komentirajući podatke o tržištu rada.
“Potrebne su nam mjere koje ciljano raspoređuju zaposlenike na otvorena radna mjesta, trebaju nam funkcionalne i ciljane kvalifikacije, osposobljavanje i daljnje obrazovanje kako bi zaposlenici bili spremni za buduće industrije. A tvrtke moraju ponovno obučavati više pripravnika i ponuditi bolje uvjete rada”, zahtijeva Reischl.
Reischl dodaje: “Ovo su učinkovite mjere protiv nedostatka kvalificiranih radnika, s kojim biste se lako mogli sami izboriti.” Tvrtkama se sada prezentiraju učinci nepoduzimanja takvih mjera, navodi se u priopćenju objavljenom krajem prošlog tjedna.
No, ne treba zaboraviti ni gotovo 90.000 dugotrajno nezaposlenih koji često ne dobiju priliku za posao jer su, primjerice, prestari, imaju zdravstvene smetnje ili obveze njege. „Ne samo zbog toga, već i zato što se zemljom trenutno kotrlja rekordna inflacija, naknade za nezaposlene se konačno moraju povećati – i to sada“, još jednom naglašava Reischl, jer tražitelji posla koji već žive u siromaštvu više ne mogu čekati.
“Poduzetnici bi trebali iskoristiti svoj puni potencijal i prestati isključivati određene radnike. Zakonsko pravo na mjesto za čuvanje djece od 1. rođendana, koje ÖGB već dugo zahtijeva, ovdje bi pružilo dodatnu podršku kako bi više žena dobilo priliku za rad s punim ili skraćenim radnim vremenom”, smatra Reischl.
Još 1. rujna 2021. ministar rada Martin Kocher najavio je nužan proces reformi za nezaposlenost i zapošljavanje. „Do danas, međutim, nije bilo prijedloga o kojem bi se moglo pregovarati sa socijalnim partnerima – koji, uostalom, predstavljaju obveznike osiguranja za slučaj nezaposlenosti“, kritizirala je Reischl ponovnu odgodu reforme za jesen.
Uz povećanje naknade za nezaposlene, ÖGB također zahtijeva da dodatni prihod povrh naknade za nezaposlene mora ostati, dobre javne službe za zapošljavanje i pravo na financijsko osiguranje daljnjeg usavršavanja. “Nakon dvije i pol godine pandemije, skraćenog radnog vremena i gubitka prihoda, zaposlenici i tražitelji posla u ovoj zemlji zaslužili su više”, rekla je Reischl.
Austrija
U Austriji dogovoreno povećanje plaća radnicima u građevini
Od 1. svibnja gotovo 100.000 građevinskih radnika dobit će povećanje plaće od 2,7 posto. To je dogovoreno u aktualnom proljetnom krugu plaća između predstavnika poslodavaca i zaposlenika. Sindikat građevinarstva i drvoprerađivača (GBH) naglašava da je ovim sporazumom spriječen krug “nultog povećanja plaća”. Prema novom kolektivnom ugovoru minimalna početna plaća sada iznosi 2.786,58 eura, dok se početna plaća KV radnika povećava na 3.271,35 eura.
Kvalificirani radnik tako ima koristi od povećanja plaće od 1.280 eura godišnje, isključujući dodatke, bonuse i dnevnice. Postojeći dodaci ostaju na snazi. Prema GBH, početne plaće u građevinarstvu najviše su u Austriji. Šef GBH i FSG-a Josef Muchitsch (SPÖ) opisao je sporazum kao važan uspjeh i signal za socijalno partnerstvo u građevinarstvu, posebno s obzirom na trenutačne gospodarske izazove kao što su rastući troškovi, pad zaposlenosti i trogodišnja recesija u građevinskom sektoru. Povećanje plaća namijenjeno je održavanju građevinskog sektora kao važnog gospodarskog pokretača i suzbijanju nezaposlenosti.
Savezni meštar Robert Jägersberger i predsjednik građevinske industrije Peter Krammer također su zadovoljni. Jägersberger: „Razvoj troškova izgradnje bio je vrlo zahtjevan posljednjih godina i predstavlja industriju pred velikim izazovima. Stoga je bilo još važnije zajedničkim radom sa socijalnim partnerima postići obostrano prihvatljiv kolektivni ugovor za sljedeće dvije godine. Želio bih se zahvaliti svim pregovaračima.”
Peter Krammer, predsjednik strukovnog udruženja: „S obzirom na napetu situaciju na tržištu, kolektivni ugovor bio je pokušaj pronalaženja kompromisa prihvatljivog za obje strane. Ovom rezultatu značajno je pridonijelo međusobno razumijevanje pregovaračkih partnera. Sporazum je također jasan signal za funkcionalno građevinsko socijalno partnerstvo.”
Povećanje minimalne plaće stupit će na snagu 1. svibnja 2025. Klauzula o tradicionalnoj paralelnoj smjeni dogovorena je za stvarne plaće. To znači da pojedinačno odobrene preplate iznad minimalne plaće iz kolektivnog ugovora ostaju nepromijenjene u iznosu.
Nadalje, socijalni partneri dogovorili su povećanje dnevnica radi kompenzacije inflacije. Paušalna naknada za prijevoz od 10 centi po kilometru prilagođena je na 12 centi. Ova naknada pripada ako poslodavac ne osigura prijevozno sredstvo do gradilišta niti snosi troškove prijevoza u javnom prijevozu.
Austrija
U Austriji će stotine tisuća ljudi dobiti povećanje plaća do lipnja
Nakon pregovora o kolektivnim ugovorima u jesen, trenutačno su u tijeku proljetni krugovi plaća za mnoge sektore. Inicijalni dogovori su već postignuti. Stotine tisuća zaposlenika imat će koristi od povećanja plaća ove godine.
Tu spadaju i zaposleni u industriji mineralnih ulja, koji u prosjeku dobivaju povećanje od 3,39 posto. Pripravnicima će se plaća povećati za 3,5 posto. To utječe na ukupno oko 4200 zaposlenika u Austriji. Dodaci se povećavaju za 2,9 posto.
Otprilike 10.000 zaposlenih u socijalnom i zdravstvenom sektoru u Vorarlbergu od veljače će također dobiti povećanje plaće za 3,5 posto, ali najmanje 100 eura. To znači da će najniže plaće biti povećane za 4,6 posto. Veće plaće imaju i zaposleni na sveučilištima. Kolektivni ugovor i stvarne plaće povećat će se za 3,8 posto, ali najmanje za 100 eura.
Ostali sektori će uslijediti od svibnja nadalje. Upravo su u tijeku proljetni pregovori o plaćama, tijekom kojih će se, nakon jesenskih pregovora o kolektivnim ugovorima, odrediti nove plaće i nadnice za mnoge druge djelatnosti. Inicijalni dogovori su već postignuti.
Usprkos krizi dogovoreno je povećanje plaća za oko 100.000 zaposlenih u građevinarstvu i građevinskom obrtu za 2,7 posto. Za KV radnika to znači povećanje od oko 1280 eura bruto godišnje. Minimalna plaća prema novom kolektivnom ugovoru iznosi 2786,58 eura bruto mjesečno, a minimalna početna plaća za KV radnike iznosi 3271,35 eura. Povećanja će se primjenjivati od svibnja 2025.
I u IT sektoru od srpnja 2025. slijedi novo povećanje plaća zaposlenicima za plus 3,70 posto.
Austrija
Gorilo u bečkoj bolnici, jedan pacijent teško ozlijeđen
Muškarac je teško ozlijeđen u požaru u klinici Floridsdorf u petak navečer. Požar je izbio u bolesničkoj sobi, a 30 ljudi je moralo biti premješteno u druge sobe.
Aktiviranim sprinkler sustavom požar je brzo ugašen. Muškarac je zadobio opekline lica i vrata, nalazi se na intenzivnoj njezi i njegovo je stanje stabilno. Kako je glasnogovornica WIGEV-a objasnila odgovarajući na upit APA-e, u prostoriji u trenutku nesreće nije bilo drugih osoba.
30 pacijenata prebačeno
30 pacijenata na pogođenom odjelu moralo je biti prebačeno na druge odjele. Dvoje djelatnika osiguranja i četiri djelatnika klinike su pregledani i zbrinuti su zbog udisanja dima.
Procjena štete bit će obavljena u klinici Floridsdorf tijekom dana. Istrage o točnim okolnostima nesreće su u tijeku.
You must be logged in to post a comment Login