Austrija
Žene u Austriji rade više od muškaraca
Žene još uvijek provode više vremena radeći od muškaraca. To pokazuje nova studija o korištenju vremena koju je proveo Statistički zavod Austrije, a koju su naručili ured Savezniog kancelara i Ministarstvo za ženska pitanja. “Posao” se sastoji od plaćenog zaposlenja i neplaćenog rada kao što je odgoj djece, briga o rodbini i volonterski rad. Žene i dalje rade znatno više posla u kućanstvu – čak i ako rade jednako ili više od svojih partnera na poslu.
Za istraživanje, koje je nakon 1981., 1992. i 2008./09. provedeno po četvrti put, od listopada 2021. do prosinca 2022. dobrovoljno je ispitano oko 4300 kućanstava. U tu je svrhu gotovo 7900 članova kućanstva u dobi od deset i više godina dokumentiralo svoju dnevnu rutinu u desetominutnim intervalima u dva navedena dana.
Prema rezultatima, odrasle žene mlađe od 65 godina troše u prosjeku sedam sati i 38 minuta dnevno na neplaćeni rad i zaposlenje zajedno. Odrasli muškarci u prosjeku 13 minuta manje. Ako se aktivnosti promatraju zasebno, spolne razlike postaju jasne: muškarci u prosjeku provedu četiri sata i 56 minuta na plaćenom poslu, što je oko dvije trećine njihovog ukupnog radnog vremena. Žene rade samo tri sata i 19 minuta, što je znatno manje od polovine ukupnog radnog vremena.
Suprotno tome, odrasle žene u prosjeku provode četiri sata i 19 minuta dnevno radeći neplaćeni posao, dok muškarci rade samo dva sata i 29 minuta, gotovo dva sata manje. “Podjela plaćenog i neplaćenog rada u Austriji uvelike slijedi tradicionalne rodne uloge”, rekao je generalni direktor Statističkog zavoda Austrije Tobias Thomas u izjavi za javnost. To je ostalo uglavnom nepromijenjeno od zadnje studije iz 2008./09.
Najveći udio neplaćenog rada i dalje su kućanski poslovi. U prosjeku, žene i djevojke provode više od sat vremena radeći to svaki dan nego muškarci i mladići To postaje posebno jasno kada se pogledaju žene i muškarci koji su u vezi i žive u istom kućanstvu. Čak i uz istu razinu zaposlenosti, žene preuzimaju gotovo dvije trećine kućanskih poslova (64 posto). Čak i ako žena radi u većoj mjeri od muškarca, ona ipak obavlja više od polovice kućanskih poslova.
Isto vrijedi i za brigu o djeci, kao što je briga i nadzor djece, čitanje, igranje, učenje i njihovo praćenje na aktivnosti i sastanke. Žene koje u kućanstvu žive s barem jednim djetetom mlađim od 18 godina na to u prosjeku troše gotovo dva sata dnevno, dok muškarci ne potroše ni pola tog vremena. Naime, njihove aktivnosti traju 53 minute.
U usporedbi s posljednjom studijom o korištenju vremena, prosječno ukupno dnevno radno vrijeme smanjilo se za oko jedan sat i za žene i za muškarce. Za muškarce pad se praktički u potpunosti može pripisati zaposlenju, a za žene je oko polovica posla je plaćeno, a polovica neplaćeno. Zbog promijenjene metodologije, istraživanja 2008/09 i 2021/22 ne mogu se izravno uspoređivati. Usporedbe treba shvatiti kao “približne vrijednosti”.
Ministrica za žene Susanne Raab (ÖVP) nazvala je rezultate “očekivanim”. Ono što je potrebno je “napor cijelog društva kao što je širenje skrbi za djecu diljem zemlje.” Osvrnula se na ulaganja u širenje skrbi za djecu te novu uredbu o podjeli roditeljskog dopusta među parovima. Studija mjerenja vremena uvrštena je u Vladin program na poticaj Zelenih.
Austrija
Detalji pucnjave u Beču, muškarac ranjen – evo što se dogodilo
33-godišnji muškarac upucan je tijekom svađe s nekoliko ljudi na državni praznik u Beču.
Kako javlja “Heute”, sumnja se prvo na tučnjavu između nekoliko ljudi u četvrti Hackengasse oko 17.05 sati na državni praznik. Ispaljen je hitac, a 33-godišnjak je teško ozlijeđen u predjelu gornjeg dijela tijela i vrata.
Muškarcu je stručna spasilačka služba Beča ukazala hitnu medicinsku pomoć te je prebačen u bolnicu. U stabilnom je stanju. Prema dosadašnjem stanju istrage, na navedenoj lokaciji dogovoren je sastanak dviju skupina od po tri muškarca u vezi navodne prodaje/kupnje sredstava ovisnosti.
Prema pisanju medija, identitet dvojice umiješanih već je poznat, a kako je došlo do pucanja i tko ih je ispalio predmet je istrage koja je u tijeku. Nakon ispaljenog hica 33-godišnjak je pao na tlo.
Ispitivanje žrtve još nije bilo moguće. Daljnje istrage su u tijeku.
Austrija
Austrija: 178.027 otvorenih radnih mjesta – evo gdje se traže radnici
Prema Job Monitoru, u Austriji je u travnju bilo 178.027 slobodnih radnih mjesta. Glavni tajnik Svjetske banke Egger vidi “dugoročni problem”.
Prema Monitoringu poslova Gospodarskog saveza, najviše slobodnih radnih mjesta ima u sektoru “Trgovina, logistika i transport”.
Gospodarska udruga Job Monitor u travnju je zabilježila 178.027 slobodnih radnih mjesta. Riječ je o smanjenju u odnosu na prethodni mjesec za 3,6 posto, odnosno za 6.784 radna mjesta. Međutim, još uvijek postoji ponovni porast u određenim područjima, primjerice u industriji turizma, ugostiteljstva i slobodnog vremena (+3,3 posto).
Ipak, stopa nezaposlenosti je porasla u odnosu na prethodnu godinu. Iako je nepopunjeno 178.027 radnih mjesta, u Austriji je i dalje 367.847 nezaposlenih, odnosno 6,8 posto stanovništva. Porast u odnosu na prethodnu godinu iznosi 0,6 postotnih bodova.
“Trenutačna veća nezaposlenost prvenstveno je rezultat kontinuiranog ekonomski izazovnog okruženja”, rekao je ÖVP-ov ministar rada Martin Kocher na tiskovnoj konferenciji u četvrtak u Beču.
Glavni tajnik Svjetske banke Kurt Egger vidi razvoj događaja na sljedeći način: “Čak i ako je broj slobodnih radnih mjesta ispod godišnjeg prosjeka 2023. i rekordne 2022. godine, vidimo da smo suočeni s dugoročnim problemom i idemo prema strukturnom problem.” Sukladno tome, nepopunjena radna mjesta bi “već rezultirala značajnim gubitkom stvaranja vrijednosti”.
Vodeći sektor je “Trgovina, logistika i transport” u kojem je otvoreno 33.167 radnih mjesta, a slijede “Ured, marketing, financije, pravo, sigurnost” (26.592 slobodnih radnih mjesta).
Ipak, maloprodaja također bilježi najveću postotnu razliku u odnosu na prethodni mjesec. Slobodnih radnih mjesta bilo je 8,23 posto manje.
Pripravnička mjesta također su nepopunjena
Osim općih natječaja Gospodarska udruga bilježi i natječaje za naukovanje u Austriji. Sukladno tome, ukupno je nepopunjeno 18.250 mjesta. Najviše slobodnih radnih mjesta ima u sektoru “strojarstvo, automobilska industrija, metal” (3.385).
Kao što je već spomenuto, zbog brojnih nedostajućih pozicija dolazi do značajnog gubitka dodane vrijednosti. Zato Egger sada poziva: “Stoga su nam potrebne hitne reforme tržišta rada kako bismo izbjegli slijepo upravljanje krizom s kojom se teško možemo nositi.”
Austrija
Anketa: Austrijanci su i dalje kritični prema integraciji
U Austriji se na useljavanje i integraciju izbjeglica i dalje gleda kritički.
Za gotovo dvije trećine ispitanih u aktualnom integracijskom barometru Austrija se ne može dobro nositi s priljevom izbjeglica. 61 posto ocjenjuje lošim život s imigrantima. Stavovi prema ženama (54 posto) smatraju se glavnim izazovom, a slijede zabrinutost zbog političkog islama i radikalizacije (52 posto).
Integracijski barometar provodi istraživač mišljenja Peter Hajek u ime Austrijskog integracijskog fonda (ÖIF). 1000 austrijskih državljana u dobi od 16 i više godina ispitano je o suživotu ljudi s i bez migrantskog podrijetla. Od 2015. integracijski barometar kontinuirano daje reprezentativne podatke o trendovima društvenog raspoloženja.
Austrijance trenutno najviše brine inflacija od 42 posto, a slijede uska grla u zdravstvu i njezi od 33 posto. Na trećem su mjestu visoko porezno opterećenje te integracija izbjeglica i imigranata po 32 posto.
Dok 61 posto ocjenjuje suživot Austrijanaca s izbjeglicama, imigrantima i muslimanima kao “prilično ili vrlo loš”, još uvijek postoji visoka razina solidarnosti s raseljenim osobama iz Ukrajine. 60 posto ispitanih smatra da je život s ovom skupinom “vrlo ili donekle dobar”.
Uz najčešće spominjane izazove poput odnosa prema ženama i političkog islama, ispitanici su naveli i iskorištavanje društvenog sustava, nepoznavanje njemačkog jezika, sklonost nasilju i kriminalu te pojavu četvrti u kojima je posebno velik broj imigranata živi kao daljnji problemi. Preko 90 posto ljudi u zemlji i dalje vidi poznavanje zakona i vrijednosti te njihovo prepoznavanje, zaposlenje i dobro poznavanje njemačkog jezika kao ključne za uspješnu integraciju.
