Sve 162 “Jet” benzinske postaje u Austriji i daljnjih 815 u Njemačkoj sada su na prodaju. To piše “Kronen Zeitung”, pozivajući se na tromjesečno izvješće američke matične kompanije Phillips 66.

Izvršni direktor Mark Lashier potvrđuje: “Nedavno smo pokrenuli proces prodaje našeg poslovanja s maloprodajom u Njemačkoj i Austriji. To je u skladu s našim planom prodaje neosnovne imovine.” Tu treba uključiti i austrijsku i njemačku mrežu benzinskih postaja.

Klasične benzinske postaje će u zelenijoj budućnosti biti zastarjele i stoga više neće odgovarati “strateškom smjeru tvrtke”.

Matična tvrtka Phillips 66 pretvorila je rafineriju u blizini San Francisca u takozvani “Rodeo Renewable Energy Complex”. Tamo će se ubuduće proizvoditi samo obnovljiva goriva.

Međutim, Austrija i Njemačka ostaju u fokusu Marka Lashiera. Žele izgraditi mrežu punionica vodika do 2026. – no očito na novim lokacijama.

Hedwig Doloszeski, direktorica udruge naftne industrije, također je za “Krone” naglasila da je industrija “u fazi transformacije”.

Zaposlenici u hotelijerstvu i ugostiteljstvu mogu se veseliti novom okviru KV. U 2024. povećanje će iznositi prosječno osam posto: od 1. svibnja povećava se za šest posto, od 1. studenoga za daljnja dva posto. U 2025. plaća će se povećati za ovogodišnju godišnju inflaciju plus jedan posto.

Istodobno su WKÖ i sindikat dogovorili minimalnu plaću od 2.000 eura bruto od 1. svibnja 2025., kako su strukovne udruge objavile na zajedničkoj konferenciji za novinare. “Naš je zajednički cilj postati privlačniji uz druge industrije kako ne bismo morali dovoditi ljude iz drugih zemalja da rade u ugostiteljstvu i hotelijerstvu”, naglasio je Berend Tusch, predsjednik sindikata vida.

Ujedno je dogovoreno da zaposlenici u hotelijerstvu i ugostiteljstvu imaju najmanje 12 slobodnih nedjelja godišnje. Postoji i naknada za sve zaposlenike koji rade i nakon ponoći. Do sada se to odnosilo samo na zaposlene u hotelijerstvu i noćnom ugostiteljstvu.

Regres i božićnica ubuduće će biti jedinstveno uređeni u svim saveznim državama, a vrijeme čekanja za pravo na njih skratit će se s dva mjeseca na mjesec dana. Obljetnički novac ubuduće možete koristiti iu slobodno vrijeme.

Novi okvir KV primjenjuje se na ukupno 240.000 zaposlenika i oko 6.460 pripravnika u sedam ugostiteljskih zvanja. Ukupno je pogođeno 76.000 hotela i restorana. “Kolektivni ugovor se odnosi na sve tvrtke u industriji. To znači da svaka tvrtka u zemlji mora biti u stanju živjeti i nositi se s dogovorenim povećanjem plaća”, rekao je Mario Pulker, predsjednik ugostiteljskog udruženja u WKÖ.

Obračunski rok produžen

Poboljšanja iz perspektive poslodavca uključuju produljenje obračunskog razdoblja za zaposlene na nepuno radno vrijeme, što olakšava nadoknadu prekovremenog rada bez dodatnog plaćanja. Sada se može ugovoriti obračunsko razdoblje do 26 tjedana za honorarne zaposlenike i do 9 mjeseci za zaposlenike s ugovorima na određeno vrijeme.

Fleksibilizirat će se i produljenje ugovora o radu na određeno vrijeme. Ugovori na određeno vrijeme mogu se produžiti jednokratno do četiri tjedna i bez prekidanja obračunskog razdoblja do najviše 9 mjeseci. Prvi mjesec radnog odnosa ubuduće će se smatrati probnim mjesecom za sve zaposlenike te više nije potreban individualni ugovor.

Mnogi ljudi u Austriji već čekaju sljedeći klimatski bonus u jesen. U Austriji će se ove godine po treći put isplatiti klimatski bonus. Ali koliki će biti klimatski bonus i što sada možete učiniti kako biste brže primili iznos?

Finanz.at je objavio da bi zbog povećanja cijene CO2 za 38 posto u odnosu na prethodnu godinu, klimatski bonus mogao porasti i za taj iznos te bi stoga iznosio do 300 eura.

Lokalni automobilski klubovi – posebno ÖAMTC – također pozivaju na povećanje na 150 do 300 eura. Lani je klimatski bonus iznosio između 110 i 220 eura. Izračun se temelji na osnovici (110 eura). Ovisno o vašoj općini prebivališta, primit ćete raspoređeni dodatni iznos do 100 posto. Djeca do 18 godina dobivaju polovicu.

Međutim, klimatski bonus nije izravno povezan s razinom poreza na CO2, već se financira iz dodatnog prihoda. To znači da povećanje cijene CO2 ne znači automatski povećanje bonusa za isti iznos. M

Još jedan razlog zašto se očekuje povećanje klimatskog bonusa na čak 300 eura za osobe starije od 18 godina je izjava vicekancelara Wernera Koglera (Zeleni) u nedavnom intervjuu na Oe24. Prema tome, “obitelj u Waldviertelu trebala bi dobiti nešto manje od 1000 eura godišnje”. Ako u ovom primjeru pretpostavimo dvoje odraslih i dvoje djece, ukupni iznos bi bio 900 eura (300 eura za odrasle, 150 eura za djecu).

No, značajno povećanje bonusa moglo bi se provesti i zbog izbora za Nacionalno vijeće 29. rujna 2024. U svakom slučaju, ovakve “izborne poslastice” u Austriji ne bi bile rijetkost.

Konkretni iznos za 2024. bit će dogovoren i objavljen između ministarstava klime i financija najkasnije tijekom ljeta. Isplata će se vršiti od rujna.

Kako biste primili klimatski bonus kao prijenos računa nakon što isplata počne u rujnu 2024., možete i trebate ažurirati ili pohraniti svoje bankovne podatke u FinanzOnline – digitalnoj financijskoj administraciji u Austriji. Time se osigurava da plaćanje neće biti izvršeno poštom kao vaučer. To obično traje dulje od prijenosa na račun – u nekim slučajevima čak i tjednima.

Tko još nije ispunio uvjet prijave prebivališta do 2. srpnja 2024., odnosno 183. dana u kalendarskoj godini, klimatski bonus neće dobiti do proljeća 2025. Očekuje se da će se to dogoditi u drugom valu plaćanja u veljači 2025. To se, među ostalim, odnosi na useljenike, pridošlice i novorođenčad, koji su dakle samo prvi put prijavljeni u Austriji tijekom godine.

Odrasli u ruralnim područjima s malo pristupa javnom prijevozu ili ljudi koji smatraju da je nerazumno koristiti javni prijevoz zbog svoje invalidnosti dobivaju puni iznos.