Nakon pritužbi stanovnika u vezi s gradilištem u bečkom kotaru Margaretenu, zajedno s financijskom policijom i drugim službama Gradska služba za hitne mjere izvršila je inspekciju na jednom bečkom gradilištu. U pomoć im je pritekla i financijska policija, a ono što su zatekli na gradilištu iznenadilo je sve.

Naime, prema objavljenom, sigurnost stanovnika i zaposlenika koji rade na gradilištu nije bila zajamčena. Neki od zaposlenika nisu bili propisno prijavljeni – pa stoga nisu bili ni osigurani.

Nadalje, identificirana su dva zaposlenika koji nisu imali boravišnu dozvolu u Austriji. Policija je ove osobe privela i poduzela potrebne radnje za daljnje postupanje. Nema sumnje da će uslijediti i daljnje kazne i prijave.

Božićna sezona predstavlja veliki pritisak za mnoga kućanstva u Austriji zbog stalnih visokih cijena, rastućih troškova energije i grijanja te skupih darova. Stoga će nove potpore i bonusi biti isplaćeni u prosincu.

Inflacija dodatno opterećuje brojna kućanstva u Austriji, posebno u božićno vrijeme. Cijene energenata i struje ponovno rastu, grijanje je i dalje visoko, a ni božićni darovi ne pojeftinjuju. Kako bi se financijski rasteretili ljudi u Austriji, u prosincu postoje brojni, neki novi, novčani bonusi, prenosi kroativ.at.

SALZBURG

Za stanovnike Salzburga s kompenzacijskom doplatkom ili minimalnom mirovinom postoji jednokratna božićnica od 50 eura za koju prijave traju do 15. prosinca 2023. godine. Prijavu morate podnijeti sami ili odnosno može je podnijeti općina ili udruga umirovljenika kod države.

Pravo na to ima svatko tko prima naknadu i čiji prihod umanjen za troškove stanovanja ne prelazi 844 eura ili, za parove, 1269 eura. Sve informacije o prijavi možete pronaći ovdje.

GORNJA AUSTRIJA Božićna potpora od 400 eura

U Gornjoj Austriji oko 52.000 obitelji s niskim primanjima primit će jednokratnu božićnicu. To iznosi maksimalno 400 eura, odnosno 100 eura po djetetu za do četvero djece. Plaćanje je automatsko, nije potrebna prijava.

Svatko tko je dobio uspješnu odluku za subvencioniranje troškova energije, naknadu za stanovanje ili bonus za troškove stanovanja i energije u Gornjoj Austriji bit će uzet u obzir pri isplati. Odluka o božićnici od 400 eura u državnom bi se parlamentu trebala donijeti 4. prosinca.

MJESEČNA SUBVENCIJA ZA PRIMATELJE ‘SOCIJALE’

U Beču će isplata 60 eura mjesečne subvencije za primatelje socijalne pomoći početi u prosincu. Konkretno, mjeseci od srpnja do listopada 2023. bit će isplaćeni u jednom obliku dodatne uplate od 240 eura. Za sada će se u obzir uzeti samo punoljetni korisnici.

U ostalim saveznim pokrajinama, poput Štajerske, od siječnja će se godišnji iznos od 360 eura isplaćivati ​​jednom.

BONUS ZA RADNIKE U IZNOSU DO 3000 EURA

Dobrovoljni bonus za troškove života do 3.000 eura, bez poreza i carine za zaposlenike, može se isplatiti u prosincu. On je već bio dostupan kao financijska olakšica od 2022. do kraja 2023. godine. O njemu odlučuje poslodavac.

Ako se bonus također odredi za 2024. u sklopu pregovora o kolektivnom ugovoru između poslodavaca i zaposlenika, sljedeće će se godine smatrati obveznim.

ŠTAJERSKA Dodatak za prijevoz na posao i posao od 389 eura

Zahtjev za naknadu za prijevoz iz Štajerske radničke komore može se podnijeti do 31. prosinca. To vrijedi retroaktivno za kalendarsku 2022. godinu. Iznosi jednokratnu isplatu do 389 eura.

Preduvjet za naknadu za prijevoz na posao je da glavno prebivalište podnositelja zahtjeva bude u Štajerskoj, a ruta do posla mora biti duga najmanje 25 km u jednom smjeru. Godišnji prihod ne smije biti veći od 35.000 eura.

DONJA AUSTRIJA Ček za skrb i potporu Donje Austrije 2023

Za ovogodišnji ček za njegu i potporu u Donjoj Austriji možete se prijaviti do kraja prosinca. Sve osobe koje u trenutku podnošenja zahtjeva imaju glavno prebivalište u Donjoj Austriji i primaju doplatak za njegu 3. razine imaju pravo na ček od 1000 eura godišnje.

Osobe s doplatkom za njegu razine 1 ili 2 također imaju pravo ako su mlađe od 18 godina ili imaju demenciju.

Nakon osam rundi u nešto manje od devet tjedana, uključujući i štrajkove, u pregovorima o kolektivnom ugovoru (KV) u metaloprerađivačkoj industriji postoji “temeljni” ili “privremeni” dogovor. Rezultat: prosječno povećanje plaća i nadnica od 8,6 posto i prvo dvogodišnje financijsko izvješće.

Runda pregovora u četvrtak donijela je “privremeni sporazum”, citiran je u priopćenju za javnost predsjednik Udruge industrije metalne tehnologije (FMTI), Christian Knill. „Preliminarni” jer sporazum još nije stupio na snagu i podliježe novoj klauzuli o zaštiti tržišnog natjecanja. To omogućuje tvrtkama “s velikim opterećenjem troškova osoblja” da smanje stvarni porast plaća i nadnica.

Prema emisiji FMTI-ja, to bi zaposlenicima retroaktivno za 2023. trebalo donijeti socijalnih plus deset posto, ali najviše 400 eura više mjesečno, što predstavlja prosječno povećanje od 8,6 posto za sve skupine zapošljavanja u industriji. Povećanje od deset posto primjenjuje se do bruto prihoda od nešto manje od 4200 eura, nakon čega se smanjuje. Na nešto manje od 8000 eura to je 5,5 posto bruto. U prvoj godini obuke prihod se povećava na 1000 eura.

U 2024. godini plaće će se valorizirati indeksom potrošačkih cijena (CPI) plus jedan posto. Prema nedavnoj procjeni Organizacije za ekonomsku suradnju i razvoj (OECD) od srijede, stopa inflacije u Austriji sljedeće će godine vjerojatno biti 3,9 posto.

“Pozitivno je što smo uspjeli postići temeljni KV sporazum koji je pošten i inovativan u isto vrijeme,” rekao je Knill u prijenosu. Početni dvogodišnji sporazum stvara sigurnost planiranja za tvrtke, uz dogovor da “održavamo kupovnu moć zaposlenika, pri čemu socijalna diferencijacija posebno jača skupine s nižim primanjima”.

Reinhold Binder, voditelj pregovora PRO-GE-a, govorio je o najtežem industrijskom sporu u 60 godina. Kompenzirana je inflacija i spriječena neodrživa jednokratna plaćanja. Njegov kolega Karl Dürtscher (GPA) dodao je da s diplomom osobe s višim primanjima pokazuju solidarnost s nižim razredima primanja. U 2025. godini bit će linearno povećanje za sve zaposlenike.

Prije uspješnog završetka pregovora u četvrtak navečer govorilo se o dobroj pregovaračkoj klimi (“prilično konstruktivnoj”) nakon štrajkova upozorenja i jednodnevnih štrajkova proteklih dana. Nedavno su sindikati PRO-GE i GPA tražili povećanje plaća od 10,6 posto.

Ravnatelj Instituta za ekonomska istraživanja (WIFO) Gabriel Felbermayr za ZIB2 je pozitivno komentirao zaključak. Jako je sretan što postoji ovaj dogovor, što su obje strane dvogodišnjim ugovorom pristale na nešto novo i inovativno. Vrlo je važan signal da socijalno partnerstvo još uvijek funkcionira u Austriji. Ipak: stupanj je “povijesni” po svojoj veličini.

Uz novu klauzulu o zaštiti tržišnog natjecanja, “poduzeća s velikim teretima sada imaju priliku fleksibilno pretvoriti dijelove povećanja plaća. Ovaj preliminarni ugovor jasno je priznanje postignuća naših zaposlenika u vrlo teškom gospodarskom okruženju,” rekao je Knill, suvlasnik i kopredsjedavajući istoimene Knill grupe sa sjedištem u Weizu, Istočna Štajerska.