Nakon što se nedavno jedan poduzetnik iz Donje Austrije javno požalio na probleme s posredovanjem radne snage preko AMS-a, sada je i poduzetnica iz Beča ispričala svoja iskustva. Već gotovo 20 godina vodi tvrtku u sektoru usluga, no, kako kaže, ponašanje nekih kandidata koje joj šalje AMS ponekad je nevjerojatno i uvredljivo.

Neprimjereni zahtjevi i uvrede

„Doživjela sam već sve“, kaže poduzetnica. Tako joj je jedan kandidat iz Sirije odmah na razgovoru za posao rekao da ga prijavi samo na manji dio radnog vremena, a ostatak mu isplaćuje „na crno“ – kako ne bi izgubio socijalnu pomoć. Kada je to odbila, odgovorio joj je: „Ti si žena, ti meni nemaš što govoriti.“

Drugi primjer: jedna kandidatkinja, korisnica AMS-a, javila joj je da uopće nije u Austriji te da se nalazi na odmoru. „Nazovite me ponovno u rujnu“, rekla joj je, što je poduzetnicu ostavilo bez riječi.

Poznati su joj i tzv. „duh-kandidati“ – osobe koje dogovore razgovor za posao, ali se uopće ne pojave. Ako ih potom zamoli da barem pošalju potvrdu o bolovanju za AMS, jednostavno se više nikad ne jave.

Često se, tvrdi, događa i da kandidati odrade probno razdoblje, a zatim odmah otvore bolovanje.

Problemi s birokracijom i sustavom

AMS joj redovito šalje popise kandidata koje treba kontaktirati. „No često dobijem životopise ljudi iz drugih dijelova Austrije ili čak onih koji uopće ne govore njemački. Kako si oni to zamišljaju? Naš posao zahtijeva komunikaciju s klijentima“, kaže poduzetnica.

Ako prijavi da je netko bio nedostupan ili neprikladan, kandidati se, tvrdi, često brane i čak ostavljaju loše recenzije o njezinoj tvrtki na internetu.

Rastuća nezaposlenost u Austriji

Sve se to događa u trenutku kada nezaposlenost u Austriji ponovno raste. Krajem srpnja 2025. registrirano je 289.968 nezaposlenih osoba – što je oko 15.000 više nego lani (+5,5 %). Posebno je porasla nezaposlenost žena (+6,8 %) te stranih državljana (+5,3 %). Broj dugotrajno nezaposlenih narastao je na gotovo 90.500 osoba (+9,8 %).

„Tako se više ne može raditi“

„Tako jednostavno ne može dalje. Nešto se mora promijeniti!“, poručuje poduzetnica koja zapošljava ljude različitih nacionalnosti i religija, ali ističe da od radnika očekuje samo jedno – pouzdanost.

Slično razmišlja i spomenuti poduzetnik iz Donje Austrije koji je nedavno digao glas protiv problema u sustavu. I on smatra da je krajnje vrijeme da politika reagira: „Želimo li da domaće tvrtke masovno zatvaraju vrata? Svaki drugi dan čitamo o stečajevima i insolventnosti. Vrijeme je da se nešto promijeni i da se poduzetnicima pruži stvarna podrška.“