U bečkim osnovnim školama osoblje se i dalje traži tik neposredno prije početka nove školske godine. Sindikat vidi stalni nedostatak učitelja. Kako kažu u Upravi za obrazovanje, početak škole je ipak kadrovski osiguran.

Iz sindikata kažu da je ovog ljeta frapantan broj nastavnika odustao od radnog odnosa. U Upravi za prosvjetu na naš upit nisu odgovorili koliko ih je točno bilo. Prema sindikatu, manjak nastavnika povezan je s mjestom rada u Beču.

Problem je u tome što “Beč očito nije dovoljno atraktivan za mnoge kolege da ovdje predaju”, kaže Thomas Krebs iz Središnjeg odbora bečkih učitelja osnovnih škola. Učitelji iz saveznih pokrajina ne žele ili više ne žele predavati u Beču, kaže sindikalist. “Imamo vrlo heterogene razrede ili vrlo velike razrede, ponekad vrlo malo podrške roditelja.” To stvara društvene i jezične barijere.

Krebs kritizira da se problemom nedostatka nastavnika pristupilo prekasno i neodrživo. Angažiranje nastavnika koji su još na obuci nije dugoročno rješenje. Kako bi se suzbio nedostatak učitelja, potrebno je povećati atraktivnost profesije: „Trebamo puno više pomoćnog osoblja, trebamo socijalne radnike, idealno po jednog po mjestu, trebamo medicinsku podršku i trebamo podršku u području sigurnosti. ”

Grad želi radna mjesta učiniti atraktivnijim

Bečki gradski vijećnik za obrazovanje Christoph Wiederkehr (NEOS) problem vidi u propustima savezne vlade: „Već nekoliko godina imamo manjak kvalificiranih radnika u ovom području jer savezna vlada koja je ovdje odgovorna ne osigurava dovoljno obuke. Zato u Beču poduzimamo mjere kako bismo profesiju učinili privlačnijom.” Grad povećava administrativnu podršku. Postoji i besplatna karta za “javni prijevoz” za sve učitelje u obveznoj školi.

Gradsko vijeće za školstvo i Uprava za školstvo svakako jamče uredan polazak u školu u rujnu. Daljnje mjere potpore mogle bi biti objavljene u petak, za kada je najavljena konferencija za novinare na tu temu.