Peta runda pregovora o kolektivnom ugovoru za socijalni sektor u Austriji (SWÖ) uspješno je završena. Prilagodbe stupaju na snagu od travnja 2026. i donose sljedeće promjene:
- Minimalne plaće po kolektivnom ugovoru, ALT-tabele, dodatci i pripravnici: +2,60 %
- Stvarna (IST) plaća: +2,40 %
Od 1. siječnja 2027. kolektivne plaće i IST-tabele fiksno rastu za 2,3 %. Dodatno je predviđen inflacijski koridor između 2,3 % i 2,7 %, pri čemu se polovica inflacije nadoknađuje.
Materijalna poboljšanja od 2026.:
- Pravo na povećanje tjednog radnog vremena za zaposlene na skraćeno radno vrijeme
- Dodatni dopust za njegu djece s invaliditetom
- Pravednije rangiranje za stručne pripravnike (odgojitelji u vrtićima od 01.09.2026., stručni radnici s invaliditetom od 01.07.2026.)
- Uvrštavanje službe poput civilne službe ili volontiranja (FSJ) u radni staž
- Pravilnici o prijevremenoj umirovljenju
Daljnja poboljšanja od 2027.:
- Smanjenje sati prekovremenog rada bez dodatka s 8 na 4 sata (2027.), te na 0 sati od 2028.
- Dodatak za njegu u ograničenom dodatnom kolektivnom ugovoru
- Podijeljena dežurstva samo uz dogovor s poslodavcem ili individualni ugovor
Pregovaračica SWÖ-a Yvonne Hochsteiner istaknula je: „Ovaj je zaključak osigurao radna mjesta, stabilnost socijalnih organizacija i sigurnost planiranja za više od 100.000 zaposlenih, unatoč teškim financijskim uvjetima.“
Erich Fenninger dodaje: „Sporazum pokazuje visoku odgovornost zaposlenika i poslodavaca te jamči opstanak socijalnih organizacija.“
