Industrijsko udruženje (IV) suprotstavlja se raspravi o smanjenju radnog vremena zahtjevom za 41-satnim tjednom. Prosperitet dolazi samo od učinka, a u Austriji je broj radnih sati po zaposleniku posljednjih godina naglo pao, rekao je danas novinarima glavni tajnik IV Christoph Neumayer.

S obzirom na zahtjeve za skraćenjem radnog vremena i zahtjeve za plaće u krugovima KV-a, “mora se pritisnuti tipka stop”, čak i ako to nije tema za dobro raspoloženje.

Iz perspektive tvrtke, povećanje radnog vremena bi bilo zamišljeno bez naknade plaće, odnosno bez povećanja plaće, ali u svakom slučaju “kako s tim u konačnici postupiti mora se razgovarati u kolektivnim pregovorima”. To vrijedi i za “bezbrojne državne praznike” u Austriji.

Mladi su zahtjevniji pri odabiru posla, kaže Neumayer. Pao je udio onih koji žele postići rezultate iznad norme. Međutim, ne biste ih trebali samo zamotati u vatu, već menadžment mora pronaći načine da radi na smislen način, na primjer, postižući učinak kroz projektni i ciljni rad.

Glavni ekonomist IV Christian Helmenstein istaknuo je na zajedničkoj tiskovnoj konferenciji da, s obzirom na visoke cijene stanova, mnogi mladi ljudi više ne vide nikakvu perspektivu za izgradnju nekretnina unatoč pružanju usluga.

Mnogi mladi ljudi nisu svjesni da bi smanjenje radnog vremena na 80 posto moglo dovesti do 400.000 eura manje prihoda tijekom radnog vijeka – “to nije auto srednje klase, to su jedan ili dva stana”.