Peta runda pregovora održava se u četvrtak. Ovi pregovori sindikata sa poslodavcima se smatraju kao nit vodilja za mnoge ostale industrije prije njihovih pregovora. Upravo zato i izazivaju veliki interes kod javnosti.

Dogovor koji treba postići ne odnosi se “samo” na novčanike metalaca, već i na cjelokupno nacionalno gospodarstvo. To također jako ovisi o privatnoj potrošnji i za to su presudne plaće.

Prema podacima sindikata, sastanci poduzeća i trosatni štrajkovi upozorenja održani su u više od 400 poduzeća ili tvorničkih lokacija od ponedjeljka do srijede. Između ostalog, blokirani su i ulazi u tvornice. “Spremnost za borbu je velika”, rekla su dva glavna pregovarača zaposlenika, Reinhold Binder (PRO-GE) i Karl Dürtscher (GPA), u priopćenju za javnost. “Sada je na poslodavcima da daju novu ponudu koja uzima u obzir prethodnu inflaciju i stoga je za nas moguće pregovarati”, rečeno je. To je jedini način da se spriječi širenje štrajkova.

Glavni pregovarač poslodavaca u Gospodarskoj komori (WKÖ) i poduzetnik Christian Knill nedavno je osudio štrajkove tijekom recesije kao “neodgovorne” i “besmislene”. Industrijska udruga očekivala je moguće zaoštravanje, ali se još uvijek oslanja na sposobnost domaćeg socijalnog partnerstva za kompromis.

Predstavnici zaposlenika traže povećanje plaća metalaca za 11,6 posto. Poslodavci nude oko 5 posto “održivog povećanja plaća” u dvije varijante. Dodatna jednokratna plaćanja zaposlenicima rezultirala bi povećanjem plaća između 8 i 10 posto. Predstavnici zaposlenika to nazivaju “voodoo matematikom” i ne žele prihvatiti predloženi dvogodišnji ugovor niti jednokratne isplate kao sastavni dio rezultata pregovora o KV-u. Glavni pregovarač PRO-GE-a Binder ne umara se naglašavajući da bi jednokratna plaćanja mogla biti samo “vlasac na sendviču”.

S ekonomskog gledišta, zahtijevana ili ponuđena povećanja plaća nipošto se ne odnose samo na ono što zaposlenicima ostaje u novčanicima ili na to kako se kreću troškovi plaća u pojedinim tvrtkama. Također se radi o tome kako povećanje plaća ukupno utječe na gospodarstvo i ekonomska očekivanja.

Institut Momentum, blizak predstavnicima zaposlenika, podsjetio je u srijedu da se povećanja plaća vraćaju u potrošnju. Očekivanja potrošača su pak važan dio očekivanog gospodarskog rasta u idućoj godini. Ako je povećanje plaća “znatno niže (nego što bi se očekivalo na temelju tekuće inflacije), rast u 2024. teško može biti podržan privatnom potrošnjom i stoga bi bio slabiji”, rekao je Wifo stručnjak Benjamin Bittschi u ORF-u “ Report” u utorak navečer.

Wifo je nedavno predvidio porast osobne potrošnje od 1,8 postotnih bodova sljedeće godine (i 0,8 postotnih bodova ove godine). Na IHS-u je 1,5 bodova za 2024. i 0,2 za ovu godinu. To znači da su u idućoj godini prognozirali rast od 1,2 odnosno 0,9 posto.

Momentum izračunava da se za svaki postotni bod za koji rastu plaće kratkoročna i dugoročna potrošnja povećavaju za 800 odnosno 780 milijuna eura. Doprinosi za socijalno osiguranje iznose 260 milijuna eura, a porez na plaće 320 milijuna eura. “Unutar samo jedne godine zaposlenici potroše polovicu povećanja plaće”, piše Momentum. “Dugoročno gledano, svaki euro u povećanju plaća troši se jedan prema jedan – na primjer zato što zaposlenici odlažu ušteđevinu za kasniju kupnju na nekoliko godina.”

Samo u srijedu, tisuće zaposlenika u mnogim velikim tvrtkama sudjelovalo je u industrijskoj akciji temeljenoj na solidarnosti, prema PRO-GE i GPA. Ove kampanje održane su između ostalih u tvrtkama Welser Profile, Engel, voestalpine, ZKW, Neuman Aluminium, Schoeller-Bleckmann, Amag, Borbet, Leitz, Miba, TCG Unitech, BMW Motoren, Wacker Neuson i Plasser & Theurer.