Vrućoj jeseni “vesele se” i zaposlenici i poslodavci. S obzirom na inflaciju u Europi, prvi se bore s realnim gubicima plaća od deset posto ili više. Potonji se boje da neće moći financirati tako visoke korekcije plaća. Posebno će ove godine biti teški pregovori o novim kolektivnim ugovorima u mnogim branšama.

Pivarska industrija i njezinih oko 3500 zaposlenika već su to ostavili iza sebe. Uspjeli su se dogovoriti već u drugom krugu pregovora. Plaće KV-a porasle su za 8,1 posto plus osnovica od 36 eura. Zaposlenici se u prosjeku mogu veseliti 9,2 posto većoj plaći.

“Uspjeli smo postići održivi sporazum koji kompenzira inflaciju za zaposlenike. Osim toga, niska primanja su povećana iznad prosjeka”, odlučno kažu zaposlenički pregovarači Bianca Reiter (PRO-GE) i Bernhard Hirnschrodt (GPA sindikat). . Dvojica sindikalista ističu kako je socijalno partnerstvo dobro funkcioniralo, a atmosfera u pregovorima bila je duhu atmosfere obostranog uvažavanja.

Povećavaju se i primanja pripravnika.