Zaposlenost u Austriji raste svake godine, stopa nezaposlenosti je uglavnom stabilna. No, na domaćem tržištu rada to je dobro “samo u ograničenoj mjeri”, kaže Gerhard Fenz, voditelj ekonomskog odjela OeNB-a. Od početka pandemije (2020.-2022.) „bez iznimke se stvara sve više radnih mjesta s nepunim radnim vremenom“ – i za muškarce i za žene. Nasuprot tome, broj poslova s ​​punim radnim vremenom pao je za oba spola. U eurozoni je bilo obrnuto.

Kao rezultat toga, stopa ljudi koji rade na nepuno radno vrijeme u Austriji trenutno je na povijesno visokoj razini od nešto više od 30 posto. U eurozoni ta je stopa nešto viša od 20 posto. „To znači da definitivno postoji potreba za akcijom u Austriji“, kaže Fenz. Poslovi s punim radnim vremenom moraju postati privlačniji.

Trend skraćivanja prosječnog radnog vremena nije novost u Austriji. U 20 godina od 1999. do 2019. broj zaposlenih rastao je jedan posto na godišnjoj razini, ali su se odrađeni sati povećali samo za 0,5 posto. No, razvoj je posebno upečatljiv u posljednje tri godine, s prosječnim brojem radnih sati manjim za 1,5 posto godišnje, dok se broj zaposlenih povećao za jedan posto. Ukupno, unatoč rastu zaposlenosti, ukupni broj radnih sati godišnje pao je za 0,5 posto, a u eurozoni porastao je za 0,1 posto.