Dobrovoljna naknada za troškove života istekla je krajem prošle godine i bila je neporeziva. Nova uredba za ovu godinu propisuje da je isplata moguća samo uz ispunjavanje određenih uvjeta. Otprilike 13.000 zaposlenika stoga može očekivati ​​najmanje 1.500 eura dodatka u 2024. godini.

Poslodavci su svojim zaposlenicima u posljednje dvije godine mogli dobrovoljno isplaćivati ​​bonus za troškove života bez plaćanja poreza do 3000 eura godišnje. Međutim, za ovu godinu vrijede novi propisi. Poslodavci mogu isplatiti bonus samo ako je to odlučeno tijekom pregovora o KV-u. Dodatak zaposlenicima mora biti u potpunosti vezan za mjere određivanja plaća, prenosi www.kroativ.at.

Ministar financija Magnus Brunner (ÖVP) prethodno je apelirao na predstavnike poslodavaca i zaposlenika da također iskoriste ovaj bonus u krugovima pregovora za plaće za 2024. Međutim, sindikati i predstavnici zaposlenika odbili su jednokratne isplate jer se brzo potroše.

U ovoj branši bit će isplaćen bonus do 1500 eura

Približno 13.000 zaposlenika u telekomunikacijskoj industriji prvi će put 2024. godine imati koristi od bonusa za inflaciju. Prema kolektivnom ugovoru, svi zaposlenici koji su bili u radnom odnosu zaključno s 31. prosinca 2023. dobit će neoporezivi bonus od 1.500 eura kao dodatak na troškove života. Pripravnici će dobiti 500 eura.

Istodobno, kolektivni ugovor u toj branši daje pravo i na dobrovoljnu, neoporezivu i bescarinsku isplatu nagrade zaposlenicima do ukupno 3.000 eura. Tvrtke svojim zaposlenicima mogu isplatiti dodatne bonuse uz ugovorom predviđenih 1.500 eura. Oni se ne moraju oporezivati ​​i nema doprinosa za socijalno osiguranje.