Poslodavci i zaposlenici u sektoru maloprodaje su se nakon duge borbe konačno dogovorili oko KV sporazuma. Kako je poznato sindikatu GPA, plaće zaposlenika u prosjeku rastu za 8,43 posto. Slabo božićno poslovanje prethodno je izazvalo razočaranje u dijelovima industrije.

Nakon nešto više od tri sata pregovora, poslodavci i sindikati od srijede navečer dogovorili su novi kolektivni ugovor u trgovini na malo. Plaće zaposlenika povećat će se između 8,3 i 9,2 posto, objavio je GPA u srijedu navečer u priopćenju. To odgovara prosječnom porastu od 8,43 posto. Prihodi pripravnika će porasti za deset posto.

Prema informacijama, primanja pripravnika povećat će se na 880 eura u prvoj godini školovanja, na 1.130 eura u drugoj godini školovanja i na 1.430 eura u trećoj godini školovanja. S kvalifikacijom se povećava i minimalna plaća za početnike u karijeri. To je sada 2124 eura bruto, nastavili su iz sindikata. Za usporedbu: trenutno je oko 1945 eura bruto.

“Bilo nam je važno da postignemo trajno učinkovit dogovor o plaćama za sve. Također je važno da smo skinuli sa stola jednokratnu isplatu koju su predložili poslodavci. “U perspektivi, to bi bio veliki gubitak za zaposlenike”, citirana je glavna pregovaračica GPA-a, Helga Fichtinger. Na njihovu žalost, poslodavci još nisu bili spremni razgovarati o skraćenju radnog vremena. “To bi (…) značajno povećalo atraktivnost.”, smatra ona.

Rainer Trefelik, predsjednik saveznog odjela za trgovinu u Austrijskoj gospodarskoj komori (WKÖ) i glavni pregovarač za poslodavce, govorio je o “teškom kompromisu”. Iako je zadovoljan zaključkom, nije mu do slavlja s obzirom na nastavak teških uvjeta za tvrtke. U svakom slučaju, važno je da nije bilo dvogodišnjeg financijskog izvješća jer bi to ograničilo opseg djelovanja industrije u budućnosti. “Situacija u maloprodaji toliko je nestabilna da bismo je morali procjenjivati ​​pojedinačno svake godine.”