Austrija
Političar iz Beča obećao 50 litara piva po stanovniku: Pogo u anketama za izbore u Beču izbio na treće mjesto
Najnoviji rezultati istraživanja javnog mnijenja u Beču pokazuju senzacionalan uspon tamošnje Pivske stranke (Die Bierpartei) te ona s podrškom od 12 posto zauzima treće mjesto, debelo ispred, primjerice, vladajućeg konzervativnog ÖVP-a. Upoznajte Dominika Wlaznyja, čovjeka koji Bečanima, između ostalog, obećava – pivsku fontanu
Pivska stranka aktivna je na političkoj sceni od 2014., kad je njezin vođa Wlazny, panker poznatiji pod umjetničkim imenom Marco Pogo, krenuo u političku avanturu da bi promovirao pjesmu ‘Die Bierpartei’ s tadašnjeg albuma njegova benda Turbobier. Nije riječ o klasičnoj protestnoj stranci s antiestablišmentskim pristupom – njihova politika i obećanja, barem na lokalnoj razini, bave se isključivo pivom, piše Tportal.
Bečanima su tako na prošlim lokalnim izborima 2020. obećali pivsku fontanu u centru grada, mjesečnu zalihu od 50 litara piva po glavi stanovnika te uvođenje izvanrednog poreza od 50 posto na ‘radlere i ostale okrutnosti’. Ovim pristupom osvojili su 1,8 posto glasova, nedovoljno za ulazak u bečki lokalni parlament.
Najnovije pak istraživanje, koje je naručio dnevni list Heute, pokazuje strelovit uspon Pivske stranke na čak 12 posto, što je trenutno čini trećeplasiranom po anketama, iza tradicionalno jakih socijaldemokrata SPÖ-a i desničarskog FPÖ-a. Konzervativni ÖVP, inače najjača stranka nacionalne vladajuće koalicije, u ovoj je anketi tek četvrti s jedva 10 posto glasova, a njihovi partneri, Zeleni i liberali iz Neosa, imaju tek po osam posto podrške.
Usporedba s izborima 2020. pokazuje da su ‘pivari’ otkinuli proporcionalan broj glasača svim strankama – socijaldemokratima oko pet posto, zelenima i Neosu po jedan, a ÖVP-u kancelara Nehammera, izrazito nepopularnog posljednjih mjeseci, čak 10 posto.
Ovome je prilično pridonijela i kandidatura Wlaznyja na predsjedničkim izborima 2022., znatno ozbiljnija od one na lokalnim izborima. Predlagao je novi način ocjenjivanja rada saveznih ministara, tražio više odgovornosti i suradnje u vlasti te uvođenje predmeta medijske pismenosti u škole, zalažući se za ulogu predsjednika moralnog kompasa u društvu. Takvim je pristupom osvojio solidnih osam posto glasova, no tek treba vidjeti hoće li na lokalnim izborima ostati ozbiljan.
Iako SPÖ već desetljećima vlada Bečom, moglo bi doći do paradoksalne situacije da sadašnji gradonačelnik Michael Ludwig bude primoran zatražiti podršku Marka Poga ili mu čak u nekoj daljoj perspektivi prepustiti svoju fotelju. Ako je suditi po njegovoj izjavi nakon izbora 2020., kad je rekao: ‘Mislim da bih ja puno bolje znao ne raditi ništa u parlamentu od sadašnjih političara’, čini se da šef bečkih pivara to jedva čeka.
Austrija
Neos predlaže spajanje bečkih kotara kako bi se smanjili troškovi
Bečki Neos ulazi u predizbornu kampanju za gradsko vijeće s dvjema vodećim figurama – Bettinom Emmerling, koja je preuzela ulogu zamjenice gradonačelnika nakon što je Christoph Wiederkehr postao ministar obrazovanja, i Selmom Arapović, šeficom kluba vijećnika.
U intervjuu za Standard, Arapović je iznijela prijedlog koji je izazvao pažnju: broj bečkih okruga bi se mogao smanjiti. “Ne trebamo 23 okružna predstojnika s njihovim zamjenicima. To je previše”, izjavila je, aludirajući na visoke troškove administracije. Dodala je kako je to područje gdje se jasno može uštedjeti – “u politici”.
List Standard pritom je spomenuo mogućnost spajanja pojedinih okruga, na što je Arapović odgovorila afirmativno: “Da. To je sloboda koju imamo.”
Osim smanjenja broja okruga, Neos vidi dodatni prostor za štednju u ukidanju funkcija gradskih vijećnika bez resora, smanjenju stranačkog financiranja te racionalizaciji ulaganja u biciklističku infrastrukturu. Trenutni dug glavnog grada Austrije iznosi oko 15 milijardi eura, pa je, prema Neosu, vrijeme za ozbiljne mjere štednje.
Austrija
Nova pravila AMS-a: Stroža pravila za nezaposlene u Austriji
Austrijska vlada je tijekom drugog dana svoje klauzure predstavila paket mjera za tržište rada, koji donosi značajne promjene za primatelje naknade za nezaposlene. Nova pravila najavljuju ograničenja i strože uvjete za dodatne prihode te naglasak na obrazovanje.
Zabrana dodatne zarade uz naknadu za nezaposlene
Jedna od ključnih promjena odnosi se na zabranu dodatne, tzv. “gijeringfügig” (manje opterećene) zaposlenosti uz primanje naknade od AMS-a (austrijske službe za zapošljavanje). Osobe koje primaju naknadu za nezaposlene više neće smjeti dodatno zarađivati kroz takve poslove, osim u iznimnim slučajevima koji će biti posebno regulirani.
Problem motivacije za rad
Vlada smatra da trenutačni sustav ne pruža dovoljno poticaja za povratak na tržište rada. Prema riječima ministra gospodarstva Hattmannsdorfera, prosječna dnevna naknada za nezaposlene iznosi oko 41,40 eura, dok je granica za dodatne zarade u okviru manje zaposlenosti otprilike 550 eura mjesečno. U prosjeku, nezaposlena osoba mogla bi tako imati ukupno i do 1.800 eura neto, što prema mišljenju vlade smanjuje motivaciju za traženje stalnog zaposlenja.
Fokus na obrazovanje i prekvalifikaciju
Kako bi se povećala zapošljivost osoba s niskom razinom obrazovanja (čak 45 % nezaposlenih ima samo osnovnu školu), vlada planira pojačati obrazovne mjere. Poseban naglasak bit će na osposobljavanju za rad u sektoru njege i tzv. “zelenim poslovima” (Green Jobs).
Također se uvodi novi model “vremena za usavršavanje”, kao zamjena za dosadašnju obrazovnu dopust, čime će se manje kvalificiranim osobama omogućiti stjecanje novih vještina i diploma.
Austrija
“Ne želimo ženu” – Radnica dobila otkaz zbog spola, poslodavac morao platiti odštetu
Radnica zaposlena u tvrtki za preradu mesa u Innviertelu (Gornja Austrija) ostala je šokirana nakon što je bez najave dobila otkaz. Razlog je bio njen spol.
Zaposlena je bila na inicijativu direktora tvrtke, koji joj je ujedno bio i nadređeni dok je šef odjela bio na godišnjem odmoru. Međutim, po povratku s odmora, šef odjela je više puta otvoreno rekao da ne želi imati ženu u svom timu. Poručio joj je da se ne trudi jer će svakako biti otpuštena tijekom probnog roka, prenosi Heute.
I zaista, nakon samo dva tjedna rada, radni odnos je raskinut. Radnica se obratila Radničkoj komori (AK) za pomoć. Stručnjaci iz AK-a prepoznali su jasnu diskriminaciju.
Tvrtka je pokušala zanijekati optužbe s neuvjerljivim obrazloženjem, no više kolega i kolegica potvrdilo je sporne izjave šefa. Radnička komora inzistirala je na isplati odštete, prijeteći sudskom tužbom.
Tek tada je tvrtka popustila – isplatila je zaostalu plaću i traženi iznos. Radnica je ukupno dobila gotovo 4.500 eura.
