Jedan muškarac iz Gornje Austrije ostao je bez posla. No, to možda i ne bi bilo tragično da lista s njegovim prekovremenim satima nije bila manje od realne. To je muškarca posebno naljutilo pa se požalio tvrtki koja nije imala razumijevanje za njega.

Muškarac je imao i dokaz da je imao višak sati od čega je dio navodno bio isplaniran kao “izravnavanje sati”. Zbog nerazumijevanja bivšeg poslodavca muškarac se potom obratio Radničkoj komori koja se izborila za prava muškarca.

Nažalost sve je završilo na sudu, a tek nakon pokretanja sudskog ovršnog postupka bivši poslodavac je popustio. Oštećeni je na kraju dobio 6400 eura.

„Još jednom se vidi koliko je za zaposlenike važno voditi evidenciju o radnom vremenu i pripadajućim stvarima, te voditi dokumentaciju“, kaže predsjednik AK-a Andreas Stangl