Ekonomija
Njemačka: Poslodavci traže podizanje mirovinske granice na 70 godina
![](https://kroativ.at/wp-content/uploads/2022/08/welder-ge79544891_1920-e1659360505544.jpg)
Predstavnik Saveza njemačke metaloprerađivačke i elektro industrije Stefan Wolf zahtjeva podizanje starosne granice za odlazak u mirovinu na 70 godina, prenose u ponedjeljak njemački mediji.
„Ako obratimo pozornost na demografska kretanja i opterećenja socijalnih i mirovinskih fondova, onda moramo doći do zaključka da su rezerve iscrpljene“, rekao je Stefan Wolf, predsjednik Saveza metaloprerađivačke i elektro industrije, jednog od najvećih i najvažnijih poslodavaca u Njemačkoj, piše HINA.
On je u razgovoru za medijsku kuću Funke rekao kako je za sprječavanje kolapsa mirovinskih fondova potrebno i produljenje radnog tjedna.
„Ne preostaje nam ništa drugo nego više rada i dulji radni vijek”, rekao je Wolf.
Po njemu je produljenje radnog vijeka potrebno i zbog toga što Nijemci žive sve dulje pa shodno tomu i dulje primaju mirovine.
“Ove dvije vrijednosti treba prilagoditi, jer u protivnome mirovinski sustav srednjoročno neće biti održiv”, zaključio je Wolf.
Prema trenutnoj zakonskoj regulativi trenutna granica za odlazak u punu mirovinu bi do 2029. trebala biti podignuta sa sadašnjih 65 na 67 godina starosti.
Ministar rada Hubertus Heil (Socijaldemokratska stranka Njemačke, SPD) odbacio je dosadašnje zahtjeve nekih vodećih ekonomista i predstavnika udruga poslodavaca za dodatnim povišenjem starosne granice za odlazak u mirovinu.
“Mi smo u koaliciji postigli dogovor da nećemo mijenjati starosnu granicu i toga se držimo”, rekao je Heil još u svibnju.
Njemačkom tržištu nedostaje skoro 900.000 radnika
Mnogi ekonomisti upozoravaju na to da zbog demografski nepovoljnog trenda, sa sve manje mladih koji dolaze na tržište rada i s problemom manjka radne snage, trenutni mirovinski sustav dugoročno nije održiv.
Trenutno njemačkom tržištu rada nedostaje gotovo 900.000 radnika, a stanje bi se u narednim godinama moglo pogoršati zbog odlaska velikog broja pripadnike tzv. baby-boomer generacije, rođenih do sredine šezdesetih godina prošlog stoljeća, u mirovinu.
S druge strane, predstavnici sindikata i socijalnih udruga iznova su oštro odbacili podizanje starosne granice za odlazak u mirovinu.
“Prijedlog za podizanje granice nema veze sa stvarnošću. Već sad samo manjina zaposlenih ostaje do 65 godina života na radnom mjestu. Prije svega oni koji rade u fizički i psihički zahtjevnim zanimanjima ne izdrže do mirovinske granice”, rekla je predsjednica socijalne udruge VdK, Verena Bentele.
Ona je, slično kao i predstavnici sindikata, zatražila da se umjesto podizanja granice provede reforma mirovinskog sustava koja bi unijela više pravednosti i natjerala sve grupe da uplaćuju u fond.
Trenutno su zaposleni pri državnim institucijama, samostalni poduzetnici te političari izuzeti od obveze uplaćivanja u mirovinske fondove.
![](https://kroativ.at/wp-content/uploads/2023/06/kroativ-white.png)
Ekonomija
Val stečajeva u Austriji, u problemima i poznata bečka tvrtka
![](https://kroativ.at/wp-content/uploads/2022/07/bankruptcy-g06c309318_1920-e1657528846357.jpg)
Val bankrota sada je pogodio i industriju putovanja. Jedna od pogođenih je bečka putnička agencija na Mariahilfer Straße.
Alpsko udruženje vjerovnika (AKV) u priopćenju za javnost objavilo je da je protiv imovine dta Touristik GmbH pokrenut postupak restrukturiranja bez samoupravnog upravljanja na Trgovačkom sudu u Beču.
Turistička agencija uglavnom nudi putovanja u Tursku, Grčku i Egipat. Trenutačno su zaposlena tri radnika.
Ukupne obveze iznose oko 2,5 milijuna eura, a pogađa 45 vjerovnika. Tvrtka kao glavni uzrok nesolventnosti vidi pandemiju korone. Tijekom tog razdoblja prihodi su naglo pali i kasnije se nisu mogli nadoknaditi.
Turistička agencija ima za cilj nastavak. To treba učiniti s investitorom. To znači da vjerovnici dobivaju kvotu od 20 posto koja se plaća u roku od dvije godine. Prema AKV-u, tek treba provjeriti trenutačno financijsko stanje.
Ekonomija
Svjetski div zatvara tvornicu u Austriji, bez posla ostaje 140 radnika
![](https://kroativ.at/wp-content/uploads/2024/03/4166.jpg)
Tužna vijest za 140 zaposlenika u Gornjoj Austriji: Japanska elektronička grupa Panasonic – koja između ostalog proizvodi kamere i televizore – krajem prosinca zatvara svoju tvornicu u Ennshafenu (okrug Linz-Land). Kako se sada saznalo, radna snaga je u četvrtak primila loše vijesti.
Sjedište u Gornjoj Austriji proizvodi osnovni materijal za el. ploče koje se ugrađuju u bezbrojne električne uređaje. Jedan od kupaca je, primjerice, industrijski div AT&S iz Leobena (Štajerska). Prema “Oberösterreichische Nachrichten”, potrebno je pronaći “društveno prihvatljiva rješenja” za zaposlenike.
Lokacija u blizini Linza jedina je Panasonicova tvornica za proizvodnju ploča izvan Azije. Još jedan razlog za kraj, prema riječima glasnogovornice: “Europski tržišni udio u proizvodnji ove vrste komponenti smanjio se s oko 20 na dva posto u posljednjih 20 godina.”
Dok su SAD i Europa 2000. proizvodile oko 50 posto robe, danas se 85 posto proizvodi u Aziji, posebice u Kini. Problem je i slabljenje tržišta na kojem se ne očekuje rast.
Prema riječima glasnogovornice, navedena tvrtka je “gotovo posljednji proizvođač u Europi”. Svi ostali već su zaustavili proizvodnju ili su u procesu. Nakon zatvaranja tvornica u Ennsu se prodaje.
Ekonomija
Strani diskontni lanac ima sve više poslovnica u Austriji
![](https://kroativ.at/wp-content/uploads/2023/07/cheerful-family-standing-cash-counter.jpg)
Ne privlačeći veliku pozornost, a relativno novi veliki igrač zadaje probleme domaćim diskonterima kao što su Hofer, Lidl i Eduscho/Tchibo. Nizozemska kompanija Action sada ima 117 poslovnica u ovoj zemlji.
Od 2015. otvaraju se jedna lokacija za drugom bez puno pompe. “Action je trenutačno prisutan u Austriji sa 117 podružnica i zapošljava oko 2500 ljudi”, rekao je šef Action Austria Boyko Tchakarov. U 2024. godini otvoreno je devet novih trgovina i otvoreno 200 dodatnih radnih mjesta. Action je u većinskom vlasništvu britanske privatne investicijske tvrtke 3i Group.
Takozvani neprehrambeni diskonti kao što su Action, Woolworth, Tedi, Pepco i Kodi specijalizirali su se za trgovinu robom koja se ne konzumira. Prodaju potrepštine za kućanstvo i papirnati materijal, kućni tekstil, modu i dekoraciju, igračke i multimediju, opremu za slobodno vrijeme i sport.
Action nudi oko 6000 proizvoda po niskim cijenama u 14 kategorija. Prema tržišnim promatračima, gubitak tržišnog udjela u neprehrambenom sektoru bolan je za Hofer, Lidl i Eduscho/Tchibo.
Prodaja Action-a skočila je za oko četvrtinu na 13,8 milijardi eura u 2024. godini. Do 2024. diskont je otvorio 352 trgovine diljem Europe i sada upravlja s 2918 trgovina u dvanaest europskih zemalja, objavio je diskont u četvrtak. Tvrtka ne otkriva tržišne udjele ili razvoj prodaje u pojedinim zemljama.
U 2023. godini promet Action Retail Austria GmbH iznosio je oko 348 milijuna eura, a neto dobit iznosila je 8,5 milijuna eura, prema godišnjim financijskim izvješćima podnesenim u trgovački registar (“Wirtschafts-Compass”).
Kurs širenja akcije nastavit će se u Europi i Austriji. Diskont će u proljeće biti lansiran u Švicarskoj, nakon čega će na jesen uslijediti ulazak na tržište Rumunjske. Otvaranje novih poslovnica u Austriji. “Uvijek tražimo odgovarajuće lokacije”, rekao je šef Action Austria. U svim zemljama Action planira otvoriti 1300 do 1400 trgovina između 2023. i 2026.
You must be logged in to post a comment Login