Jučer je u hrvatskom zdravstvenom sustavu te socijalnoj skrbi na snagu stupio zakon o covid-potvrdama. Svatko tko u budućnosti dolazi na posao ili u bolnicu na liječenje mora posjedovati jedno od 3G pravila (cijepljen, oporavljen, testiran).

Ministar rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike Josip Aladrović jučer je izjavio da nema nikakvih informacija o nepridržavanju pravila na terenu, a vezano uz primjenu covid-potvrda. Napomenuo je da jedino postoje dvije lokacije na kojima se manji broj djelatnika još uvijek ne želi testirati. “Nemamo informacija o bilo kakvim problemima na terenu u ovom trenutku, odnosno postoje dvije lokacije gdje se minimalan broj djelatnika odbija testirati”, rekao je ministar jučer na predstavljanju reforme sustava socijalne skrbi.

Ministar je naglasio i kako ne vidi ni jedan razlog za odbijanje cijepljenja. Također je napomenuo i u koliko se netko ne želi cijepiti da do covid-putovnice može doći i na drugi način.

Aladrović je rekao i kako ne očekuje veliki broj onih koji će odbijati i cijepljenje i testiranje, a ako se to dogodi, rekao je, nad njima će biti primijenjena penalizacija koja u slučaju ponavljanja takvog ponašanja može rezultirati i otkazom ugovora o radu, piše HINA.

Objasnio je da će poslodavci prema djelatnicima koji ne mogu dokazati covid potvrdom svoje zdravstveno stanje poduzimati mogućnosti iz Zakona o radu koje im stoje na raspolaganju ako se netko ne pojavi na radnom mjestu, odnosno nema objektivne okolnosti da se može pojaviti.

Prije svega, rekao je, takvi zaposlenici bit će udaljeni s radnog mjesta, sati im neće biti plaćeni, a nakon toga slijedi pisana opomena i ostali elementi propisani Zakonom o radu.

Ministar je odgovorio novinarima da poslodavac takvim djelatnicima ne može u prvom trenutku dati otkaz jer Zakon o radu to ne dopušta, ali, ako se takvo ponašanje opetovano ponavlja, u tom slučaju je i redoviti otkaz ugovora o radu je jedna od opcija.