Bečki Neos ulazi u predizbornu kampanju za gradsko vijeće s dvjema vodećim figurama – Bettinom Emmerling, koja je preuzela ulogu zamjenice gradonačelnika nakon što je Christoph Wiederkehr postao ministar obrazovanja, i Selmom Arapović, šeficom kluba vijećnika.

U intervjuu za Standard, Arapović je iznijela prijedlog koji je izazvao pažnju: broj bečkih okruga bi se mogao smanjiti. “Ne trebamo 23 okružna predstojnika s njihovim zamjenicima. To je previše”, izjavila je, aludirajući na visoke troškove administracije. Dodala je kako je to područje gdje se jasno može uštedjeti – “u politici”.

List Standard pritom je spomenuo mogućnost spajanja pojedinih okruga, na što je Arapović odgovorila afirmativno: “Da. To je sloboda koju imamo.”

Osim smanjenja broja okruga, Neos vidi dodatni prostor za štednju u ukidanju funkcija gradskih vijećnika bez resora, smanjenju stranačkog financiranja te racionalizaciji ulaganja u biciklističku infrastrukturu. Trenutni dug glavnog grada Austrije iznosi oko 15 milijardi eura, pa je, prema Neosu, vrijeme za ozbiljne mjere štednje.

Austrijska vlada je tijekom drugog dana svoje klauzure predstavila paket mjera za tržište rada, koji donosi značajne promjene za primatelje naknade za nezaposlene. Nova pravila najavljuju ograničenja i strože uvjete za dodatne prihode te naglasak na obrazovanje.

Zabrana dodatne zarade uz naknadu za nezaposlene

Jedna od ključnih promjena odnosi se na zabranu dodatne, tzv. “gijeringfügig” (manje opterećene) zaposlenosti uz primanje naknade od AMS-a (austrijske službe za zapošljavanje). Osobe koje primaju naknadu za nezaposlene više neće smjeti dodatno zarađivati kroz takve poslove, osim u iznimnim slučajevima koji će biti posebno regulirani.

Problem motivacije za rad

Vlada smatra da trenutačni sustav ne pruža dovoljno poticaja za povratak na tržište rada. Prema riječima ministra gospodarstva Hattmannsdorfera, prosječna dnevna naknada za nezaposlene iznosi oko 41,40 eura, dok je granica za dodatne zarade u okviru manje zaposlenosti otprilike 550 eura mjesečno. U prosjeku, nezaposlena osoba mogla bi tako imati ukupno i do 1.800 eura neto, što prema mišljenju vlade smanjuje motivaciju za traženje stalnog zaposlenja.

Fokus na obrazovanje i prekvalifikaciju

Kako bi se povećala zapošljivost osoba s niskom razinom obrazovanja (čak 45 % nezaposlenih ima samo osnovnu školu), vlada planira pojačati obrazovne mjere. Poseban naglasak bit će na osposobljavanju za rad u sektoru njege i tzv. “zelenim poslovima” (Green Jobs).

Također se uvodi novi model “vremena za usavršavanje”, kao zamjena za dosadašnju obrazovnu dopust, čime će se manje kvalificiranim osobama omogućiti stjecanje novih vještina i diploma.

Radnica zaposlena u tvrtki za preradu mesa u Innviertelu (Gornja Austrija) ostala je šokirana nakon što je bez najave dobila otkaz. Razlog je bio njen spol.

Zaposlena je bila na inicijativu direktora tvrtke, koji joj je ujedno bio i nadređeni dok je šef odjela bio na godišnjem odmoru. Međutim, po povratku s odmora, šef odjela je više puta otvoreno rekao da ne želi imati ženu u svom timu. Poručio joj je da se ne trudi jer će svakako biti otpuštena tijekom probnog roka, prenosi Heute.

I zaista, nakon samo dva tjedna rada, radni odnos je raskinut. Radnica se obratila Radničkoj komori (AK) za pomoć. Stručnjaci iz AK-a prepoznali su jasnu diskriminaciju.

Tvrtka je pokušala zanijekati optužbe s neuvjerljivim obrazloženjem, no više kolega i kolegica potvrdilo je sporne izjave šefa. Radnička komora inzistirala je na isplati odštete, prijeteći sudskom tužbom.

Tek tada je tvrtka popustila – isplatila je zaostalu plaću i traženi iznos. Radnica je ukupno dobila gotovo 4.500 eura.