Austrijske savezne željeznice (ÖBB) pokrenule su veliku nacionalnu kampanju zapošljavanja – planiraju zaposliti čak 4.100 novih radnika diljem Austrije! Razlog: nedostatak kvalificiranog kadra i generacijska smjena.
Traže se strojovođe, vozači autobusa, tehničari…
Posebno su traženi zanimanja koja se već smatraju deficitarnima, poput vozača autobusa (zvanično uvršteni na listu deficitarnih zanimanja od 1.1.2024.). Da bi riješili krizu kadra, ÖBB je pojačao zapošljavanje, lobirao za proširenje liste deficitarnih zanimanja i uveo agresivnije brendiranje poslodavca (employer branding).
Prekvalifikacija dobrodošla – plaćena obuka!
Jedan od ključnih elemenata nove strategije je otvaranje vrata za kandidate bez prethodnog iskustva – tzv. “quereinsteigeri”. Oni mogu kroz plaćenu obuku ući u zanimanja poput lokomotivovođe. Od prvog dana primaju plaću, a nakon završene obuke i dodatke.
Primjer: posao za strojovođu (Wien, NÖ, Bgld)
- Plaćena obuka:
- 9 tjedana teorije
- 6 mjeseci prakse
- 26 tjedana specijalizacije
- Plaća tijekom obuke: 37.234,82 € bruto godišnje
- Nakon obuke: min. 44.509,92 € bruto godišnje + ~850 € dodataka mjesečno
- Bonus dobrodošlice: 2 × 2.500 € (do kraja 2025.)
Inspirativna priča: Od nule do “strojovođe godine”
Klaudia Malej iz Koruške, koja je promijenila karijeru i postala strojovođa, proglašena je “Train Driver of the Year 2024” u Amsterdamu. Kaže:
“Našla sam posao iz snova. Ako imate volju i odgovornost – pridružite se!”
Zašto ÖBB?
- 100 % zelena energija: svi vlakovi i stanice koriste obnovljive izvore
- 94 % točnost vožnje – među najboljima u Europi
- Investicije: preko 5 milijardi € godišnje u infrastrukturu i vlakove
- Sigurnost posla: većina zaposlenika ostaje u ÖBB-u desetljećima
Za prijave i više informacija: karriere.oebb.at
