Veliki preokret za radnicu iz Schärdinga (Gornja Austrija): nakon više od četiri godine rada u lokalnoj pekarnici, bez najave je dobila pisani otkaz – s obavijesti da joj radni odnos završava već za dva dana.

No firma je pritom grubo prekršila zakon – otkazni rok definiran kolektivnim ugovorom iznosi najmanje šest tjedana, a nakon dvije godine staža čak dva mjeseca. Radnica to nije ignorirala – odmah se obratila Radničkoj komori (AK).

AK je reagirao i otkrio još jednu nepravilnost: prekovremeni sati nikad nisu bili plaćeni. Nakon pravne intervencije, bivša radnica pekarnice je uspjela izboriti gotovo 5.400 eura naknade.